Agent-e d'entretien à temps non complet
Offre n° O074260602000486
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de l'Eglise - BP 6, La Clusaz (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Collaborateur-trice direct (e) du responsable du centre technique municipal, il participe activement à la bonne marche de plusieurs bâtiments de la collectivité territoriale dont le foyer, des appartements communaux, la salle des fêtes, du cinéma et la maison des habitants en assurant le nettoyage de ces locaux et en veillant à leur état de propreté. L’agent accompagnera également un second agent dans ses tâches.
Missions / conditions d'exercice
Principales activités :
En coordination avec le responsable technique, vous serez chargé (e) de :
1. Nettoyage des locaux :
Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
Manipuler et porter des matériels
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
Laver les vitres
Veiller à l’approvisionnement (savon, papier toilette…)
Respecter les conditions d’utilisation des produits
Utiliser des produits non-polluants
2. Tri et évacuation :
Changer les sacs poubelles
Opérer le tri sélectif
Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
3. Contrôle de l’état de propreté des locaux :
Vérifier l’état de propreté des locaux
Identifier les surfaces à désinfecter
Respecter la discrétion requise lors d’intervention dans des locaux occupés
4. Accompagnement d’un agent de nettoyage :
Vérifier l’état d’avancement du travail de l’agent
Vérifier l’accomplissement du travail de l’agent sur ses tâches et la qualité de son travail
Conseiller l’agent dans l’exécution de ses tâches
En coordination avec le responsable technique, vous serez chargé (e) de :
1. Nettoyage des locaux :
Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
Manipuler et porter des matériels
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
Laver les vitres
Veiller à l’approvisionnement (savon, papier toilette…)
Respecter les conditions d’utilisation des produits
Utiliser des produits non-polluants
2. Tri et évacuation :
Changer les sacs poubelles
Opérer le tri sélectif
Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
3. Contrôle de l’état de propreté des locaux :
Vérifier l’état de propreté des locaux
Identifier les surfaces à désinfecter
Respecter la discrétion requise lors d’intervention dans des locaux occupés
4. Accompagnement d’un agent de nettoyage :
Vérifier l’état d’avancement du travail de l’agent
Vérifier l’accomplissement du travail de l’agent sur ses tâches et la qualité de son travail
Conseiller l’agent dans l’exécution de ses tâches
Profils recherchés
Vous connaissez la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité ainsi que les règles d’entretien et de gestion écoresponsable d’un bâtiment.
Connaissance des collectivités territoriales et de l’environnement de la montagne ;
Et en plus, vous êtes rigoureux, discret, réactif, disponible et avez le sens du service public.
Ce poste est fait pour vous !
Les avantages du Poste :
- Un engagement fort de la collectivité en matière de prévention et de Qualité Vie et des Conditions de Travail
- Poste à temps non complet à raison de 25 heures par semaine
- Tickets restaurant (valeur faciale 7 € par jour en présentiel)
- Participation à la prévoyance (17 euros par mois sous condition d’un contrat labellisé)
- Participation à la mutuelle (15 euros par mois sous condition d’adhérer au contrat groupe)
- CNAS + Avantages sociaux, COS du personnel
Et un cadre de travail exceptionnel !
Poste à pourvoir à partir du mois de juillet 2026 ?
Adjoint technique territorial, conditions statutaires, régime indemnitaire.
Envoyer votre dossier de candidature avant le 01/07/2026 (lettre de motivation+ CV) via https://www.laclusaz.org/fr/liens-malins/la-mairie-recrute/offre-d-emploi.htm
Connaissance des collectivités territoriales et de l’environnement de la montagne ;
Et en plus, vous êtes rigoureux, discret, réactif, disponible et avez le sens du service public.
Ce poste est fait pour vous !
Les avantages du Poste :
- Un engagement fort de la collectivité en matière de prévention et de Qualité Vie et des Conditions de Travail
- Poste à temps non complet à raison de 25 heures par semaine
- Tickets restaurant (valeur faciale 7 € par jour en présentiel)
- Participation à la prévoyance (17 euros par mois sous condition d’un contrat labellisé)
- Participation à la mutuelle (15 euros par mois sous condition d’adhérer au contrat groupe)
- CNAS + Avantages sociaux, COS du personnel
Et un cadre de travail exceptionnel !
Poste à pourvoir à partir du mois de juillet 2026 ?
Adjoint technique territorial, conditions statutaires, régime indemnitaire.
Envoyer votre dossier de candidature avant le 01/07/2026 (lettre de motivation+ CV) via https://www.laclusaz.org/fr/liens-malins/la-mairie-recrute/offre-d-emploi.htm
Contact et modalités de candidature
Contact
0450326520
Informations complémentaires
Envoyer votre dossier de candidature avant le 01/07/2026 (lettre de motivation+ CV) via https://www.laclusaz.org/fr/liens-malins/la-mairie-recrute/offre-d-emploi.htm
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.