Assistant(e) de gestion administrative et chargé(e) d’accueil social
Offre n° O074260603000072
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 100, Rumilly (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon grille de la FPT + RIFSEP + 13ème mois + Indemnité de résidence
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la Ville de Rumilly:
Ville centre de 16 500 habitants au sein d’une intercommunalité de 31 000 habitants,
La ville de Rumilly se situe sur un territoire attractif à la frontière de trois départements (Haute-Savoie, Savoie et Ain).
A seulement 50 minutes de Genève, 20 minutes d’Annecy, 20 minutes d’Aix les Bains, à proximité des Massifs des Bauges
et des Aravis, vous pourrez bénéficier d’un environnement exceptionnel.
La ville de Rumilly et plus particulièrement le Centre Communal d’Action Sociale, accompagne les usagers du territoire afin de garantir une action sociale de proximité et proposer des services aux familles et à la petite enfance.
Ville centre de 16 500 habitants au sein d’une intercommunalité de 31 000 habitants,
La ville de Rumilly se situe sur un territoire attractif à la frontière de trois départements (Haute-Savoie, Savoie et Ain).
A seulement 50 minutes de Genève, 20 minutes d’Annecy, 20 minutes d’Aix les Bains, à proximité des Massifs des Bauges
et des Aravis, vous pourrez bénéficier d’un environnement exceptionnel.
La ville de Rumilly et plus particulièrement le Centre Communal d’Action Sociale, accompagne les usagers du territoire afin de garantir une action sociale de proximité et proposer des services aux familles et à la petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Communal d’Action Sociale et en alternance avec sa collègue :
- Vous assurez l’accueil du public des services sociaux dans les locaux du CCAS,
-- Vous accompagnez la première demande des usagers sur le plan administratif,
- Vous identifiez et qualifiez la demande social afin d'orienter les usagers vers les services ou les professionnels concernés,
- Vous recueillez et traitez les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ou de la collectivité
- Vous assurez le suivi administratif de certains dossiers administratifs (spécifiquement les admissions à l’épicerie solidaire en lien avec la Croix Rouge, et enregistrement des demandeurs de logements sociaux, Allocation Logement Temporaire, expulsions, aides financières, hébergements d’insertion, …)
- Vous gèrez les dossiers selon l'organisation et vos compétences,
- Vous assistez la Directrice du CCAS, l’élue aux affaires sociales et les travailleurs sociaux dans l’organisation du travail et la gestion administrative (courriers, statistiques d’activités, mise en forme...)
- Vous assurez également la rédaction des Procès Verbaux des Conseils d’Administration du CCAS, et la prise en main de l’outil de veille pour l’Analyse des Besoins Sociaux.
- Vous assurez l’accueil du public des services sociaux dans les locaux du CCAS,
-- Vous accompagnez la première demande des usagers sur le plan administratif,
- Vous identifiez et qualifiez la demande social afin d'orienter les usagers vers les services ou les professionnels concernés,
- Vous recueillez et traitez les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ou de la collectivité
- Vous assurez le suivi administratif de certains dossiers administratifs (spécifiquement les admissions à l’épicerie solidaire en lien avec la Croix Rouge, et enregistrement des demandeurs de logements sociaux, Allocation Logement Temporaire, expulsions, aides financières, hébergements d’insertion, …)
- Vous gèrez les dossiers selon l'organisation et vos compétences,
- Vous assistez la Directrice du CCAS, l’élue aux affaires sociales et les travailleurs sociaux dans l’organisation du travail et la gestion administrative (courriers, statistiques d’activités, mise en forme...)
- Vous assurez également la rédaction des Procès Verbaux des Conseils d’Administration du CCAS, et la prise en main de l’outil de veille pour l’Analyse des Besoins Sociaux.
Profils recherchés
◆Vous êtes titulaire d’un BAC à Bac +2 (BTS Services Prestations des secteurs sanitaire et social)
◆Vous avez de bonnes notions d’éthique, de dignité de la personne et de déontologie
◆Vous savez avoir une bonne approche socioculturelle et interculturelle
◆Vous avez un bon niveau administratif
Vous avez une bonne maîtrise du bureautique et des outils numériques (plateforme collaborative, logiciels métier...)
◆Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion
◆Vous avez une bonne communication et vous vous intégrez aisément dans une équipe
◆Vous avez de bonnes notions d’éthique, de dignité de la personne et de déontologie
◆Vous savez avoir une bonne approche socioculturelle et interculturelle
◆Vous avez un bon niveau administratif
Vous avez une bonne maîtrise du bureautique et des outils numériques (plateforme collaborative, logiciels métier...)
◆Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion
◆Vous avez une bonne communication et vous vous intégrez aisément dans une équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0450646930
Informations complémentaires
Envoyez CV et lettre de motivation :
-Par voie postale : à l'attention de Monsieur le Président du CCAS, 9 Place de l'Hôtel de Ville, 74150 RUMILLY,
- Par mail à : contact@mairie-rumilly74.fr
-Par voie postale : à l'attention de Monsieur le Président du CCAS, 9 Place de l'Hôtel de Ville, 74150 RUMILLY,
- Par mail à : contact@mairie-rumilly74.fr
Adresse de l'employeur
CCAS DE RUMILLY
>BP 100
74152 RUMILLY CEDEX
>BP 100
74152 RUMILLY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.