Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O074260603000798
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
132 ROUTE DE LA MAIRIE, Combloux (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
03/07/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Missions / conditions d'exercice
En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de :
• Accompagner le développement global des enfants (social, moteur, affectif, cognitif) en mettant en œuvre le projet pédagogique de la crèche.
• Animer des activités éducatives adaptées aux besoins des enfants (jeux, éveil, socialisation).
• Observer et évaluer les comportements et besoins des enfants pour ajuster les pratiques professionnelles.
• Soutenir la parentalité : accueil des familles, échanges réguliers, participation aux réunions d’équipe.
• Participer à la vie de la structure : réunions pédagogiques, transmissions, respect des protocoles (hygiène, sécurité, etc.).
• Accompagner le développement global des enfants (social, moteur, affectif, cognitif) en mettant en œuvre le projet pédagogique de la crèche.
• Animer des activités éducatives adaptées aux besoins des enfants (jeux, éveil, socialisation).
• Observer et évaluer les comportements et besoins des enfants pour ajuster les pratiques professionnelles.
• Soutenir la parentalité : accueil des familles, échanges réguliers, participation aux réunions d’équipe.
• Participer à la vie de la structure : réunions pédagogiques, transmissions, respect des protocoles (hygiène, sécurité, etc.).
Profils recherchés
• Diplôme : Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou Diplôme d’Etat d’auxiliaire de A Puéricultrice , CAP AEPE possible suivant les recrutements
• Expérience : Expérience en crèche ou en EAJE souhaitée.
• Compétences :
o Connaissance des besoins des jeunes enfants et des techniques d’éveil.
o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, etc.).
o Sens de l’observation et adaptabilité.
• Qualités : Pédagogie, patience, créativité, sens du relationnel.
• Expérience : Expérience en crèche ou en EAJE souhaitée.
• Compétences :
o Connaissance des besoins des jeunes enfants et des techniques d’éveil.
o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, etc.).
o Sens de l’observation et adaptabilité.
• Qualités : Pédagogie, patience, créativité, sens du relationnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450580667
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail: rh@mairie-combloux.fr ou par courrier postal: Mairie de Combloux 132 Route de la Mairie 74920 COMBLOUX.
Le poste proposé dans le cadre du remplacement d'un agent en congé maternité pourra être prolongé dans le cadre du congé parental de l'agent.
Par ailleurs, dans la perspective d'une future création de poste une possibilité de poste pérenne est ouverte.
AVANTAGES LIES AU POSTE
o 13ème mois.
o Tickets restaurant
o Participation à la mutuelle et prévoyance (si labellisée).
o Accès à des tarifs avantageux pour les forfaits de ski.
o Abonnement estival lac biotope de Combloux
Le poste proposé dans le cadre du remplacement d'un agent en congé maternité pourra être prolongé dans le cadre du congé parental de l'agent.
Par ailleurs, dans la perspective d'une future création de poste une possibilité de poste pérenne est ouverte.
AVANTAGES LIES AU POSTE
o 13ème mois.
o Tickets restaurant
o Participation à la mutuelle et prévoyance (si labellisée).
o Accès à des tarifs avantageux pour les forfaits de ski.
o Abonnement estival lac biotope de Combloux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.