Chargé de missions foncières et gens du voyage H/F
Offre n° O074260603000869
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Grand Annecy, collectivité dynamique de 215 000 habitants, 34 communes, 1250 agents, porte d’ambitieuses politiques publiques au service d’un territoire attractif aux multiples enjeux.
Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l'adaptation du poste.
Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l'adaptation du poste.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 avenue des Iles, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la double autorité du responsable de la mission foncière (composée de 2 agents) et du chef du service Habitat et gens du voyage.
Missions / conditions d'exercice
Vous contribuez à :
- La mission foncière (40 % du temps) :
* Contribuer à l'élaboration et la structuration de la nouvelle mission foncière
* Suivre les mouvements fonciers, mettre en place des procédures
* Rédiger les actes, courrier ou délibérations afférents à l'activité
* Venir en appui des services de la collectivité sur la gestion du foncier
- La mission gens du voyage (60 % du temps) - en lien avec l'autre chargé de mission gens du voyage
* Mettre en oeuvre et évaluer le schéma départemental d'accueil des gens du voyage (SDAGV),
* Piloter les équipements existants et les projets de création de nouveaux équipements
* Organiser la logistique des grands passages, y compris la gestion administratives et financière pour l'intervention de prestataires
* Coordonner l'action des partenaires et assurer le lien avec les riverains et les communes
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
Victoria HERNANDEZ, Cheffe du service Habitat Gens du Voyage au 04 50 63 48 76, ou la Direction des ressources humaines (04 56 63 48 64)
- La mission foncière (40 % du temps) :
* Contribuer à l'élaboration et la structuration de la nouvelle mission foncière
* Suivre les mouvements fonciers, mettre en place des procédures
* Rédiger les actes, courrier ou délibérations afférents à l'activité
* Venir en appui des services de la collectivité sur la gestion du foncier
- La mission gens du voyage (60 % du temps) - en lien avec l'autre chargé de mission gens du voyage
* Mettre en oeuvre et évaluer le schéma départemental d'accueil des gens du voyage (SDAGV),
* Piloter les équipements existants et les projets de création de nouveaux équipements
* Organiser la logistique des grands passages, y compris la gestion administratives et financière pour l'intervention de prestataires
* Coordonner l'action des partenaires et assurer le lien avec les riverains et les communes
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
Victoria HERNANDEZ, Cheffe du service Habitat Gens du Voyage au 04 50 63 48 76, ou la Direction des ressources humaines (04 56 63 48 64)
Profils recherchés
* Diplômé du supérieur (bac + 3/ bac+ 5) vous disposez de compétences variées (urbanisme, aménagement, juridique, marchés publics)
* Vous disposez du permis B
* Vos qualités relationnelles, sont reconnues et vous avez un goût du travail polyvalent et de terrain, vous disposez de capacités pour des prises d'initiatives adaptées aux situations,
* Vous avez de réelles aptitudes pour l'écoute, la négociation, la concertation et la gestion des situations difficiles
* Vous maîtrisez les techniques de management de projet, vous avez des capacités rédactionnelles et de synthèse
* La connaissance fonctionnement collectivités et de la réglementation relative à l'accueil et l'habitat des gens du voyage serait un plus
* Vous disposez du permis B
* Vos qualités relationnelles, sont reconnues et vous avez un goût du travail polyvalent et de terrain, vous disposez de capacités pour des prises d'initiatives adaptées aux situations,
* Vous avez de réelles aptitudes pour l'écoute, la négociation, la concertation et la gestion des situations difficiles
* Vous maîtrisez les techniques de management de projet, vous avez des capacités rédactionnelles et de synthèse
* La connaissance fonctionnement collectivités et de la réglementation relative à l'accueil et l'habitat des gens du voyage serait un plus
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.