Agent de crèche
Offre n° O074260603001104
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
109 Route du Centre, Châtel (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Date souhaitée début de contrat :
Juillet 2026
Temps de travail : Temps non complet (27h00)
Travail les week-ends et jours fériés en saison.
Emploi permanent : Oui
Catégorie d’emploi : B ou C selon équivalence de diplôme
Lieu de travail : Pôle Enfance
Pour qui : Titulaire de la Fonction Publique, ou Contractuel de 1 an (renouvelable)
Juillet 2026
Temps de travail : Temps non complet (27h00)
Travail les week-ends et jours fériés en saison.
Emploi permanent : Oui
Catégorie d’emploi : B ou C selon équivalence de diplôme
Lieu de travail : Pôle Enfance
Pour qui : Titulaire de la Fonction Publique, ou Contractuel de 1 an (renouvelable)
Missions / conditions d'exercice
Activités Principales :
Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leurs bien-être ;
Réaliser les soins courants d’hygiène des enfants et surveiller leur état général ;
Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et de gérer les conflits ; Organiser et animer des jeux, atelier d’éveil en lien avec les projets pédagogiques de l’établissement ;
Participer à l’aménagement des espaces de vie et aux tâches courantes de l’établissement (entretien des locaux, repas,
ouverture et fermeture de la crèche) ;
Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet de l’établissement ;
Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l’éducation
Collaborer à la rédaction de documents…
Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leurs bien-être ;
Réaliser les soins courants d’hygiène des enfants et surveiller leur état général ;
Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et de gérer les conflits ; Organiser et animer des jeux, atelier d’éveil en lien avec les projets pédagogiques de l’établissement ;
Participer à l’aménagement des espaces de vie et aux tâches courantes de l’établissement (entretien des locaux, repas,
ouverture et fermeture de la crèche) ;
Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet de l’établissement ;
Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l’éducation
Collaborer à la rédaction de documents…
Profils recherchés
Auxiliaires de puériculture (DE obligatoire)
Infirmières DE/puéricultrices DE
Aides-soignantes avec expériences petite enfance
Accompagnements/es éducatifs titulaires du CAP AEPE, bac pro ASSP/SAPAT/BEP, carrière sanitaire et sociale/TISF …
Educateur/trice de jeunes enfants d’obligatoire
Psychomotricienne DE
Ou BAFA avec expérience significative (plus de 1 an) auprès des jeunes enfants 0 à 3ans
Ou Expérience Petite Enfance avec bloc 1 et 2 du CAP AEPE validés/assistante maternelle
Infirmières DE/puéricultrices DE
Aides-soignantes avec expériences petite enfance
Accompagnements/es éducatifs titulaires du CAP AEPE, bac pro ASSP/SAPAT/BEP, carrière sanitaire et sociale/TISF …
Educateur/trice de jeunes enfants d’obligatoire
Psychomotricienne DE
Ou BAFA avec expérience significative (plus de 1 an) auprès des jeunes enfants 0 à 3ans
Ou Expérience Petite Enfance avec bloc 1 et 2 du CAP AEPE validés/assistante maternelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0450161825
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre + C.V. et photo) dans les meilleurs délais à Monsieur le Maire de CHATEL – Hôtel de Ville – 109 Route du Centre – 74390 CHATEL ou par mail : rh@mairiedechatel.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.