Responsable des affaires générales et des assemblées
Offre n° O074260605000016
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison du pays rochois - 1 place andrevetan, La Roche-sur-Foron (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
05/07/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes du Pays Rochois recherche son responsable des affaires générales et des assemblées, véritable chef d’orchestre de la vie institutionnelle et garant d’un accueil public de qualité.
Rattaché au Directeur général des services, vous contribuez directement :
• à la préparation et à la fiabilisation des décisions communautaires ;
• à la sécurisation des actes ;
• à la fluidité de la gouvernance ;
• à la qualité de la relation aux usagers.
Rattaché au Directeur général des services, vous contribuez directement :
• à la préparation et à la fiabilisation des décisions communautaires ;
• à la sécurisation des actes ;
• à la fluidité de la gouvernance ;
• à la qualité de la relation aux usagers.
Missions / conditions d'exercice
Piloter les assemblées
• vous coordonnez l’ensemble du cycle des conseils communautaires : préparation de l’ordre du jour, relecture et sécurisation des délibérations, rédaction des notes de synthèse, organisation logistique, prise de notes, procès verbaux, contrôle de légalité, archivage et suivi des décisions
Sécuriser les affaires juridiques
• vous êtes la référence juridique interne : veille, analyses, études de risques, accompagnement des services, expertise sur les projets structurants
Animer l’équipe accueil
• vous pilotez fonctionnellement une équipe de 6 collaboratrices : organisation front/back office, continuité de service, montée en compétences, plan de formation, gestion des situations sensibles et accueil direct des usagers complexes
• vous coordonnez l’ensemble du cycle des conseils communautaires : préparation de l’ordre du jour, relecture et sécurisation des délibérations, rédaction des notes de synthèse, organisation logistique, prise de notes, procès verbaux, contrôle de légalité, archivage et suivi des décisions
Sécuriser les affaires juridiques
• vous êtes la référence juridique interne : veille, analyses, études de risques, accompagnement des services, expertise sur les projets structurants
Animer l’équipe accueil
• vous pilotez fonctionnellement une équipe de 6 collaboratrices : organisation front/back office, continuité de service, montée en compétences, plan de formation, gestion des situations sensibles et accueil direct des usagers complexes
Profils recherchés
Vous avez une bonne connaissance en :
• fonctionnement des collectivités territoriales
• droit public, contrôle de légalité et cadre juridique des actes
• conseil juridique
• coordination transversale et encadrement fonctionnel
• gestion des relations usagers
• outils numériques, archivage
Vous êtes reconnu(e) pour :
• votre rigueur, organisation et autonomie
• vos capacités rédactionnelles
• votre sens du service public et discrétion professionnelle
• votre écoute, adaptabilité et diplomatie.
• fonctionnement des collectivités territoriales
• droit public, contrôle de légalité et cadre juridique des actes
• conseil juridique
• coordination transversale et encadrement fonctionnel
• gestion des relations usagers
• outils numériques, archivage
Vous êtes reconnu(e) pour :
• votre rigueur, organisation et autonomie
• vos capacités rédactionnelles
• votre sens du service public et discrétion professionnelle
• votre écoute, adaptabilité et diplomatie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450033992
Informations complémentaires
VOS AVANTAGES COMPLEMENTAIRES
• Statutaire + régime indemnitaire
• Adhésion au CNAS (après 6 mois d’ancienneté)
• Prime de fin d’année
• Participation aux frais de transport
• Participation financière au régime de mutuelle et de prévoyance
Adressez votre lettre de motivation et votre CV
à Madame la Présidente de la Communauté de Communes du Pays Rochois
Par courrier :
Maison de Pays
1 Place Andrevetan
74 800 La Roche-sur-Foron
Par mail :
recrutement@ccpaysrochois.fr
• Statutaire + régime indemnitaire
• Adhésion au CNAS (après 6 mois d’ancienneté)
• Prime de fin d’année
• Participation aux frais de transport
• Participation financière au régime de mutuelle et de prévoyance
Adressez votre lettre de motivation et votre CV
à Madame la Présidente de la Communauté de Communes du Pays Rochois
Par courrier :
Maison de Pays
1 Place Andrevetan
74 800 La Roche-sur-Foron
Par mail :
recrutement@ccpaysrochois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.