Chef du service Infrastructures et Patrimoine au sein de la Direction des Mobilités
Offre n° O074260605000126
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
8 membres :
- 5 Communautés de Communes
- 3 Communautés d’agglomération
47 agents au 1er juillet 2025
- 5 Communautés de Communes
- 3 Communautés d’agglomération
47 agents au 1er juillet 2025
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 Avenue Emile Zola, Annemasse (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération et prestations sociales : - Titulaire ou contractuel en référence aux grilles de rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Titres restaurant - Participation de l’employeur à la prévoyance santé et à la mutuelle - CNAS (comité nation
Descriptif de l'emploi
Poste ouvert à un temps de travail compris entre 80 % et 100 %
La Direction des Mobilités est chargée de garantir la définition, la mise en œuvre, le financement, l’évaluation et l’adaptation de la politique de mobilité de l’AOM. Pour ce faire elle pilote l’exploitation des réseaux de transports urbains et la réalisation des projets de mobilité en adéquation avec les dynamiques transfrontalières et les besoins des usagers.
Elle assure également la coopération et le déploiement de services de mobilités avec les autres AOM du PMGF (autopartage, covoiturage, plan de mobilité employeur), et avec le Grand Genève dans les instances transfrontalières.
Elle s’organise en 3 services (Etudes et Stratégies, Infrastructures, Solutions et Services de Mobilité).
Vous aurez la charge du Service Infrastructures et Patrimoine dont les principales activités sont les suivantes :
• Maîtrise d’ouvrage des opérations d’aménagements de taille modeste à grande envergure. Supervision des phases d’études, DCE, et réalisation des travaux des projets suivants, en coordination étroite avec les Directions Voirie des EPCI et des communes. Les principaux projets en cours sont les suivants :
o Secteur AA : Extension du tramway T17 : 1,3 km avec 3 nouvelles stations, mise en service à l’automne 2026, budget de plus de 50M€, projet en cours de travaux
o Secteur CCG : Extension de la ligne 15 du tramway (mise en service envisagée en 2030 en fonction des résultats des procédures en cours), 1.4km avec 3 stations, budget d’environ 45M€
o Secteur AA : TCSP Gare Annemasse-Bonne : 8 km d’aménagements (dont environ 50 % en site propre), 13 arrêts, mise en service en 2028, budget de plus de 20M€, projet en phase d’étude de PROJET
o Secteur CCG : Création d’une voie TCSP à Archparc (mise en service fin 2026)
o Secteur AA : P+R Aubrac : ouvrage en silo, 200 places voitures, 80 vélos, 5 niveaux, mise en service au printemps 2027, budget de 7,5M€, projet en phase travaux
o Secteur AA : travaux au dépôt en vue de l’électrification de la flotte de bus
o Périmètre de l’AOM : travaux d’aménagement en faveur des bus (priorité aux feux, couloirs d’approche, mise en accessibilité d’arrêts…)
• Gestion de l’infrastructure du tramway, en lien avec l’exploitant TPG et avec la Direction de la Voirie d’Annemasse Agglo. Pilotage des relations avec le STRMTG.
• Mener à bien les opérations de construction d’infrastructures dans le respect des délais et des budgets ; participer à la recherche de financements
• Piloter les opérations sous tous les aspects administratifs, financiers et techniques tout en coordonnant les partenaires et intervenants concernés (bureaux d’études, prestataires, administrations, mandataire de maitre d’ouvrage...).
• Animer les instances de suivi des opérations (cotech, copil, réunions thématiques) et garantir la bonne association des directions et services communaux et intercommunaux impliqués dans les opérations (notamment les services voirie)
• Etablir et suivre en mode projet l’ensemble des outils de pilotage (planning, suivi financier, reporting d’activité, outils de diffusion des informations)
• Assurer la continuité d’une relation de proximité avec les services et les élus des communes et EPCI
La Direction des Mobilités est chargée de garantir la définition, la mise en œuvre, le financement, l’évaluation et l’adaptation de la politique de mobilité de l’AOM. Pour ce faire elle pilote l’exploitation des réseaux de transports urbains et la réalisation des projets de mobilité en adéquation avec les dynamiques transfrontalières et les besoins des usagers.
Elle assure également la coopération et le déploiement de services de mobilités avec les autres AOM du PMGF (autopartage, covoiturage, plan de mobilité employeur), et avec le Grand Genève dans les instances transfrontalières.
Elle s’organise en 3 services (Etudes et Stratégies, Infrastructures, Solutions et Services de Mobilité).
Vous aurez la charge du Service Infrastructures et Patrimoine dont les principales activités sont les suivantes :
• Maîtrise d’ouvrage des opérations d’aménagements de taille modeste à grande envergure. Supervision des phases d’études, DCE, et réalisation des travaux des projets suivants, en coordination étroite avec les Directions Voirie des EPCI et des communes. Les principaux projets en cours sont les suivants :
o Secteur AA : Extension du tramway T17 : 1,3 km avec 3 nouvelles stations, mise en service à l’automne 2026, budget de plus de 50M€, projet en cours de travaux
o Secteur CCG : Extension de la ligne 15 du tramway (mise en service envisagée en 2030 en fonction des résultats des procédures en cours), 1.4km avec 3 stations, budget d’environ 45M€
o Secteur AA : TCSP Gare Annemasse-Bonne : 8 km d’aménagements (dont environ 50 % en site propre), 13 arrêts, mise en service en 2028, budget de plus de 20M€, projet en phase d’étude de PROJET
o Secteur CCG : Création d’une voie TCSP à Archparc (mise en service fin 2026)
o Secteur AA : P+R Aubrac : ouvrage en silo, 200 places voitures, 80 vélos, 5 niveaux, mise en service au printemps 2027, budget de 7,5M€, projet en phase travaux
o Secteur AA : travaux au dépôt en vue de l’électrification de la flotte de bus
o Périmètre de l’AOM : travaux d’aménagement en faveur des bus (priorité aux feux, couloirs d’approche, mise en accessibilité d’arrêts…)
• Gestion de l’infrastructure du tramway, en lien avec l’exploitant TPG et avec la Direction de la Voirie d’Annemasse Agglo. Pilotage des relations avec le STRMTG.
• Mener à bien les opérations de construction d’infrastructures dans le respect des délais et des budgets ; participer à la recherche de financements
• Piloter les opérations sous tous les aspects administratifs, financiers et techniques tout en coordonnant les partenaires et intervenants concernés (bureaux d’études, prestataires, administrations, mandataire de maitre d’ouvrage...).
• Animer les instances de suivi des opérations (cotech, copil, réunions thématiques) et garantir la bonne association des directions et services communaux et intercommunaux impliqués dans les opérations (notamment les services voirie)
• Etablir et suivre en mode projet l’ensemble des outils de pilotage (planning, suivi financier, reporting d’activité, outils de diffusion des informations)
• Assurer la continuité d’une relation de proximité avec les services et les élus des communes et EPCI
Missions / conditions d'exercice
• Manager et encadrer le service composé de 7 agents (4 chefs de projet, 1 chargée de communication, 2 chargés de relation riverains) : accompagnement technique, régulation d’activité, accompagnement méthodologique et managérial
• Piloter les opérations de construction d’infrastructures de transport assurées par le service (identifier l’organisation à mettre en place, les procédures, les moyens et les ressources nécessaires à la bonne réalisation du projet)
• Être l’interlocuteur principal des élus, riverains et techniciens des communes, et solliciter les arbitrages de la Directrice et des élus référents
• Assurer la bonne coopération et coordination avec les 2 autres services de la Direction des Mobilités
• En lien avec la Directrice des Mobilités et les autres chefs de service, participer à la stratégie de l’AOM dans les domaines de compétence du service, conseiller les élus lors des arbitrages techniques ou financiers
• Garantir le bon respect des procédures internes et de la réglementation
• Piloter les opérations de construction d’infrastructures de transport assurées par le service (identifier l’organisation à mettre en place, les procédures, les moyens et les ressources nécessaires à la bonne réalisation du projet)
• Être l’interlocuteur principal des élus, riverains et techniciens des communes, et solliciter les arbitrages de la Directrice et des élus référents
• Assurer la bonne coopération et coordination avec les 2 autres services de la Direction des Mobilités
• En lien avec la Directrice des Mobilités et les autres chefs de service, participer à la stratégie de l’AOM dans les domaines de compétence du service, conseiller les élus lors des arbitrages techniques ou financiers
• Garantir le bon respect des procédures internes et de la réglementation
Profils recherchés
• Bonne maîtrise technique en matière de conception et entretien des transports urbains, bâtiments publics (dépôts)
• Bonne maîtrise de la réglementation (marchés publics, procédures administratives liées au projet, concertation…) et du montage et suivi d’opération sur le plan administratif et financier
• Bonne connaissance de la maîtrise d’ouvrage publique. Expérience avérée et pratique des relations maitrise d’ouvrage – maitrise d’œuvre
• Maitrise des outils informatiques dédiés au projet
• Expérience dans la conduite de projets multi-partenariaux, complexes, appelant plusieurs échelles d’intervention, des financements variés, différents prestataires dans des opérations de construction de transports
• Expérience avérée du contexte institutionnel et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Maitrise des logiciels de bureautique, une maitrise des logiciels de SIG et de cartographie serait un plus ;
• Une connaissance de l’environnement territorial du poste (enjeux de mobilité et d’aménagement sur le territoire du Grand Genève ainsi que de l’organisation politique et administrative de la Suisse) constituerait un plus.
• Excellente aptitude de rigueur, d’analyse, notamment pour la gestion administrative et financière
• Excellente aptitude au pilotage et à l’animation de projets complexes, à la coordination et au contrôle des prestataires du projet
• Capacité de négociation et de dialogue
• Capacité d’encadrement et de management de l’équipe
• Capacité d’initiative et d’autonomie
• Capacité à structurer et faire vivre des tableaux de bord de suivi financier ou d’avancement d’opération
• Sens de l’organisation
• Qualités diplomatiques et sens du travail en équipe, en mode projet ;
• Qualités relationnelles et management participatif
• Capacité à anticiper et gérer des conflits
• Pédagogie, force de proposition et de décision dans le management des équipes
• Bonne maîtrise de la réglementation (marchés publics, procédures administratives liées au projet, concertation…) et du montage et suivi d’opération sur le plan administratif et financier
• Bonne connaissance de la maîtrise d’ouvrage publique. Expérience avérée et pratique des relations maitrise d’ouvrage – maitrise d’œuvre
• Maitrise des outils informatiques dédiés au projet
• Expérience dans la conduite de projets multi-partenariaux, complexes, appelant plusieurs échelles d’intervention, des financements variés, différents prestataires dans des opérations de construction de transports
• Expérience avérée du contexte institutionnel et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Maitrise des logiciels de bureautique, une maitrise des logiciels de SIG et de cartographie serait un plus ;
• Une connaissance de l’environnement territorial du poste (enjeux de mobilité et d’aménagement sur le territoire du Grand Genève ainsi que de l’organisation politique et administrative de la Suisse) constituerait un plus.
• Excellente aptitude de rigueur, d’analyse, notamment pour la gestion administrative et financière
• Excellente aptitude au pilotage et à l’animation de projets complexes, à la coordination et au contrôle des prestataires du projet
• Capacité de négociation et de dialogue
• Capacité d’encadrement et de management de l’équipe
• Capacité d’initiative et d’autonomie
• Capacité à structurer et faire vivre des tableaux de bord de suivi financier ou d’avancement d’opération
• Sens de l’organisation
• Qualités diplomatiques et sens du travail en équipe, en mode projet ;
• Qualités relationnelles et management participatif
• Capacité à anticiper et gérer des conflits
• Pédagogie, force de proposition et de décision dans le management des équipes
Contact et modalités de candidature
Contact
0450045405
Informations complémentaires
Lieu de travail :
Pôle métropolitain du Genevois français - 15 avenue Emile Zola - 74100 ANNEMASSE
Une présence ponctuelle, principalement pour des participations à des réunions, sera nécessaire à la Communauté de Communes du Genevois – 38 rue Georges de Mestral – 74160 ARCHAMPS
Télétravail : Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine sous réserve d’accord de la direction à compter d’une période de 6 mois de prise de fonction
Contraintes du poste :
• Réunions en soirée
• Nécessité de déplacements fréquents auprès des différentes structures partenaires
Moyens mis à disposition :
• Un bureau partagé
• Un micro-ordinateur portable : Microsoft Office, Internet, Extranet, messagerie
• Un téléphone portable
• Un abonnement d’autopartage CITIZ, remboursement des déplacements professionnels effectués en transports publics
Pôle métropolitain du Genevois français - 15 avenue Emile Zola - 74100 ANNEMASSE
Une présence ponctuelle, principalement pour des participations à des réunions, sera nécessaire à la Communauté de Communes du Genevois – 38 rue Georges de Mestral – 74160 ARCHAMPS
Télétravail : Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine sous réserve d’accord de la direction à compter d’une période de 6 mois de prise de fonction
Contraintes du poste :
• Réunions en soirée
• Nécessité de déplacements fréquents auprès des différentes structures partenaires
Moyens mis à disposition :
• Un bureau partagé
• Un micro-ordinateur portable : Microsoft Office, Internet, Extranet, messagerie
• Un téléphone portable
• Un abonnement d’autopartage CITIZ, remboursement des déplacements professionnels effectués en transports publics
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.