Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O074260608001008
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHEF LIEU, Cercier (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire – Régime Indemnitaire (IFSE et CIA)
Descriptif de l'emploi
Assurer l'animation des temps périscolaires
Missions / conditions d'exercice
- Assurer une présence sur l’ensemble des temps périscolaires afin de garantir une continuité éducative et organisationnelle.
- Contribuer à l’organisation et à l’amélioration continue du fonctionnement du service périscolaire.
Sur la Pause Méridienne et sur les accueils périscolaires :
• Servir les repas dans le respect des règles d’hygiène de la restauration collective.
- Médiation au sein du groupe d’enfants, gestion des conflits, garant des règles de vie.
- Être à l’écoute des enfants et favoriser les échanges au sein du groupe
- Proposition et adaptation des animations
- Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité.
- Accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs en favorisant leurs autonomies, leur participation et leur épanouissement
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d’hygiène.
- Sensibiliser les enfants au respect des règles de vie collective et à la lutte contre le gaspillage alimentaire
- Être garant du respect du règlement intérieur aux enfants ainsi qu’aux familles.
- Contribuer à l’organisation et à l’amélioration continue du fonctionnement du service périscolaire.
Sur la Pause Méridienne et sur les accueils périscolaires :
• Servir les repas dans le respect des règles d’hygiène de la restauration collective.
- Médiation au sein du groupe d’enfants, gestion des conflits, garant des règles de vie.
- Être à l’écoute des enfants et favoriser les échanges au sein du groupe
- Proposition et adaptation des animations
- Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité.
- Accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs en favorisant leurs autonomies, leur participation et leur épanouissement
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d’hygiène.
- Sensibiliser les enfants au respect des règles de vie collective et à la lutte contre le gaspillage alimentaire
- Être garant du respect du règlement intérieur aux enfants ainsi qu’aux familles.
Profils recherchés
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Capacité à accompagner une équipe et assurer un rôle de relai fonctionnel
- Aptitude à coordonner des actions et à transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement des temps d’accueil
- Capacité d’analyse et de prise d’initiative dans le respect du cadre défini
- Capacité à encadrer et animer des groupes d’enfants
- Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et d’encadrement des enfants
- Capacité d’écoute, d’observation et de gestion des situations conflictuelles
- Aptitudes à rendre compte à la hiérarchie
- Sens des responsabilités, autonomie
- Rigueur, ponctualité, adaptabilité et discrétion professionnelle
- Connaissance des gestes de premiers secours appréciée.
- Posture professionnelle en adéquation avec le public accueilli et les attendus hiérarchique
- Qualité relationnelles et sens de l’écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l’organisation et adaptabilité
- Discrétion professionnelle et respect de l’obligation de réserve
- Posture bienveillante et sens du service public
- Expérience en animation périscolaire exigée
- La volonté de se former sera appréciée
- Capacité à accompagner une équipe et assurer un rôle de relai fonctionnel
- Aptitude à coordonner des actions et à transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement des temps d’accueil
- Capacité d’analyse et de prise d’initiative dans le respect du cadre défini
- Capacité à encadrer et animer des groupes d’enfants
- Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et d’encadrement des enfants
- Capacité d’écoute, d’observation et de gestion des situations conflictuelles
- Aptitudes à rendre compte à la hiérarchie
- Sens des responsabilités, autonomie
- Rigueur, ponctualité, adaptabilité et discrétion professionnelle
- Connaissance des gestes de premiers secours appréciée.
- Posture professionnelle en adéquation avec le public accueilli et les attendus hiérarchique
- Qualité relationnelles et sens de l’écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l’organisation et adaptabilité
- Discrétion professionnelle et respect de l’obligation de réserve
- Posture bienveillante et sens du service public
- Expérience en animation périscolaire exigée
- La volonté de se former sera appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0450774520
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et CV à Monsieur le Maire - 114 chemin des Ecoliers - 74350 CERCIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.