Un responsable d'office - PT 80

Offre n° O074260608001950
Publiée le 08/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SERVICE RESSOURCES HUMAINES - 1 PLACE DE LA MAIRIE - BP 3, Passy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Accueil des convives en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Entretien et Restauration Scolaire, vous travaillez au sein du service Education Jeunesse

Vous travaillerez les : lundis, mardis, jeudis, vendredis de 8h à 16h30, Mercredis de 10h30 à 15h
Pendant les vacances scolaires, vous effectuez l’accueil et la préparation des repas de l’accueil de loisirs Graine de Malice au Plateau d’Assy de 10h à 15h

Agent de la municipalité de PASSY, vous évoluez dans un environnement sécurisé par votre tenue (blouse, pantalon, chaussures de sécurité spécifique cuisine) et vos moyens matériels. La municipalité veille à votre qualité de vie au travail, par la fourniture d’outils ergonomiques et l’utilisation de produits écoresponsables.
Missions / conditions d'exercice
L’aide à la préparation des repas préparés par le chef sur place ou la réchauffe et remise en température des plats préparés par la cuisine centrale, découpe des fruits / fromages / viandes (pour les maternelles), dressage et répartition des plats selon les effectifs, pour le service ainsi que la gestion des plats témoins.
La prise en charge des PAI (Projet d’Accueil Individualisé) de la réception à la distribution aux enfants concernés.
Sur le plan administratif, l’édition des listes d’élèves, les prises de températures aux différentes étapes, et la communication aux différents services concernés.
L’accueil et le service des enfants à table, mais aussi l’aide à la plonge cuisine et salle .
Remplacements ponctuels de responsable d’office (global de la mission) sur d’autres restaurants scolaires.
Également, le nettoyage et l’entretien des locaux (office / plonge), l’évacuation des déchets et la gestion du compostage.
Profils recherchés
Votre profil :
Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du temps imparti et des procédures mises en place .
Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection des locaux de restauration.
Avoir suivi une formation HACCP.
Expérience dans le domaine de la restauration collective souhaitée.
Travail en équipe. Être capable de fédérer et diriger une équipe.
Accueil et relation avec un public enfant.

Conditions d’emploi et avantages :
Temps de travail : Temps complet 35h/semaine

Régime indemnitaire + 13ème mois + IFSE et CIA. Indemnité de Résidence /
Prime de mobilité durable (sous conditions)
Possibilité d’adhérer aux tickets restaurant et à l’Amicale du personnel communal.
Compte épargne temps
Participation de l’employeur possible pour la mutuelle et la prévoyance

Contact et modalités de candidature

Contact
0450784265
Informations complémentaires
Pour tout renseignement technique concernant le poste, merci de contacter :

M. Frédéric LETEURTRE
Responsable Pôle Entretien / Restauration Scolaire
f.leteurtre@mairie-passy.fr
04-50-78-42-65

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.