Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O074260612000035
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le SIVU Beaupré, situé à Beaumont en Haute-Savoie, est un syndicat intercommunal créé en 1993 par les communes de Beaumont et de Présilly.
Sa mission : ACCOMPAGNER LES ENFANTS et leurs familles AU QUOTIDIEN en proposant un service public éducatif de proximité, de qualité et à taille humaine.
Le SIVU BEAUPRE assure la gestion du groupe scolaire Beaupré, des services périscolaires, de l'accueil de loisirs ainsi que de l'organisation des équipes intervenant auprès des enfants. Il accueille également, sur certains temps, des enfants de Neydens et des communes environnantes.
Rejoindre le SIVU BEAUPRE, c'est intégrer une collectivité où l'humain est au cœur de l'action. Nos près de 30 agent·es – animateur·trices, ATSEM, agent·es de restauration, personnels administratifs – œuvrent chaque jour dans un esprit de coopération, de bienveillance et d'entraide au service des enfants et des familles.
Nos actions s'appuient sur 3 AMBITIONS EDUCATIVES fortes :
• Assurer UNE CONTINUITE EDUCATIVE entre les différents temps de vie de l'enfant ;
• GARANTIR à chaque enfant UNE OFFRE EDUCATIVE DE QUALITE en favorisant l'éveil, l'autonomie et l'inclusion ;
• ACCOMPAGNER LES CITOYENNES ET CITOYENS DE DEMAIN en transmettant les valeurs de respect, de solidarité et de vivre-ensemble.
En rejoignant le SIVU BEAUPRE, vous intégrez une structure dynamique où chacun·e peut être force de proposition, contribuer à des projets variés et donner du sens à son engagement professionnel auprès des enfants.
Sa mission : ACCOMPAGNER LES ENFANTS et leurs familles AU QUOTIDIEN en proposant un service public éducatif de proximité, de qualité et à taille humaine.
Le SIVU BEAUPRE assure la gestion du groupe scolaire Beaupré, des services périscolaires, de l'accueil de loisirs ainsi que de l'organisation des équipes intervenant auprès des enfants. Il accueille également, sur certains temps, des enfants de Neydens et des communes environnantes.
Rejoindre le SIVU BEAUPRE, c'est intégrer une collectivité où l'humain est au cœur de l'action. Nos près de 30 agent·es – animateur·trices, ATSEM, agent·es de restauration, personnels administratifs – œuvrent chaque jour dans un esprit de coopération, de bienveillance et d'entraide au service des enfants et des familles.
Nos actions s'appuient sur 3 AMBITIONS EDUCATIVES fortes :
• Assurer UNE CONTINUITE EDUCATIVE entre les différents temps de vie de l'enfant ;
• GARANTIR à chaque enfant UNE OFFRE EDUCATIVE DE QUALITE en favorisant l'éveil, l'autonomie et l'inclusion ;
• ACCOMPAGNER LES CITOYENNES ET CITOYENS DE DEMAIN en transmettant les valeurs de respect, de solidarité et de vivre-ensemble.
En rejoignant le SIVU BEAUPRE, vous intégrez une structure dynamique où chacun·e peut être force de proposition, contribuer à des projets variés et donner du sens à son engagement professionnel auprès des enfants.
Lieu de travail
135 RUE BEAUPRE, Beaumont (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un accroissement saisonnier d'activité, le SIVU Beaupré, recrute un·e animateur·trice enfance/jeunesse afin de renforcer l'équipe du centre de loisirs durant les vacances d'été.
Sous l'autorité du responsable du service Temps de l'enfant, la personne recrutée participe à l'accueil et à l'encadrement des enfants âgés de 3 à 11 ans, dans le respect du projet pédagogique de la structure et de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs.
Contrat à durée déterminée conclu pour faire face à un accroissement saisonnier d'activité, à temps complet, du 17 août 2026 au 26 août 2026 inclus.
Sous l'autorité du responsable du service Temps de l'enfant, la personne recrutée participe à l'accueil et à l'encadrement des enfants âgés de 3 à 11 ans, dans le respect du projet pédagogique de la structure et de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs.
Contrat à durée déterminée conclu pour faire face à un accroissement saisonnier d'activité, à temps complet, du 17 août 2026 au 26 août 2026 inclus.
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir et encadrer les enfants âgés de 3 à 11 ans pendant les différents temps de la journée ;
* Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, ludiques, sportives, culturelles ou manuelles adaptées à l'âge des enfants ;
* Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis ;
* Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie ;
* Participer aux temps de repas, pris avec les enfants et pris en charge par la collectivité ;
* Veiller au respect des règles de vie collective et contribuer à instaurer un climat bienveillant ;
* Participer aux réunions d'équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
* Assurer l'installation, le rangement et l'entretien courant du matériel utilisé ;
* Informer et orienter les familles en lien avec l'équipe d'animation.
* Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, ludiques, sportives, culturelles ou manuelles adaptées à l'âge des enfants ;
* Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis ;
* Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie ;
* Participer aux temps de repas, pris avec les enfants et pris en charge par la collectivité ;
* Veiller au respect des règles de vie collective et contribuer à instaurer un climat bienveillant ;
* Participer aux réunions d'équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
* Assurer l'installation, le rangement et l'entretien courant du matériel utilisé ;
* Informer et orienter les familles en lien avec l'équipe d'animation.
Profils recherchés
* BAFA souhaité ou diplôme permettant l'exercice des fonctions d'animation apprécié ; à défaut, une expérience auprès d'enfants serait un atout ;
* Connaissance du public enfance (3 à 11 ans) et de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs ;
* Sens des responsabilités et capacité à garantir la sécurité des enfants ;
* Dynamisme, créativité et aptitude à proposer des activités variées ;
* Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et de la communication ;
* Ponctualité, disponibilité et capacité d'adaptation ;
* Discrétion professionnelle et respect des obligations liées au service public.
Conditions de rémunération :
Traitement indiciaire
Indemnité de résidence de 3 % du traitement indiciaire brut
Indemnité de Fonctions de Sujetions et d'Experience
Les repas pris avec les enfants sont pris en charge par la collectivité.
* Connaissance du public enfance (3 à 11 ans) et de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs ;
* Sens des responsabilités et capacité à garantir la sécurité des enfants ;
* Dynamisme, créativité et aptitude à proposer des activités variées ;
* Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et de la communication ;
* Ponctualité, disponibilité et capacité d'adaptation ;
* Discrétion professionnelle et respect des obligations liées au service public.
Conditions de rémunération :
Traitement indiciaire
Indemnité de résidence de 3 % du traitement indiciaire brut
Indemnité de Fonctions de Sujetions et d'Experience
Les repas pris avec les enfants sont pris en charge par la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0456660656
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courriel, accompagnées des pièces suivantes :
* Un extrait du bulletin n° 3 du casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
* Une attestation d'honorabilité ;
* Les copies des diplômes et/ou qualifications détenus, le cas échéant.
Les candidatures complètes sont à transmettre à l'adresse suivante : rh@sivu-beaupre.fr
* Un extrait du bulletin n° 3 du casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
* Une attestation d'honorabilité ;
* Les copies des diplômes et/ou qualifications détenus, le cas échéant.
Les candidatures complètes sont à transmettre à l'adresse suivante : rh@sivu-beaupre.fr
Adresse de l'employeur
SIVU GROUPE SCOLAIRE BEAUPRE
>135 RUE BEAUPRE
74160 BEAUMONT
>135 RUE BEAUPRE
74160 BEAUMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.