Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O074260612000398
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le SIVU Beaupré, situé à Beaumont en Haute-Savoie, est un syndicat intercommunal créé en 1993 par les communes de Beaumont et de Présilly.
Sa mission : ACCOMPAGNER LES ENFANTS et leurs familles AU QUOTIDIEN en proposant un service public éducatif de proximité, de qualité et à taille humaine.
Le SIVU BEAUPRE assure la gestion du groupe scolaire Beaupré, des services périscolaires, de l'accueil de loisirs ainsi que de l'organisation des équipes intervenant auprès des enfants. Il accueille également, sur certains temps, des enfants de Neydens et des communes environnantes.
Rejoindre le SIVU BEAUPRE, c'est intégrer une collectivité où l'humain est au cœur de l'action. Nos près de 30 agent·es – animateur·trices, ATSEM, agent·es de restauration, personnels administratifs – œuvrent chaque jour dans un esprit de coopération, de bienveillance et d'entraide au service des enfants et des familles.
Nos actions s'appuient sur 3 AMBITIONS EDUCATIVES fortes :
• Assurer UNE CONTINUITE EDUCATIVE entre les différents temps de vie de l'enfant ;
• GARANTIR à chaque enfant UNE OFFRE EDUCATIVE DE QUALITE en favorisant l'éveil, l'autonomie et l'inclusion ;
• ACCOMPAGNER LES CITOYENNES ET CITOYENS DE DEMAIN en transmettant les valeurs de respect, de solidarité et de vivre-ensemble.
En rejoignant le SIVU BEAUPRE, vous intégrez une structure dynamique où chacun·e peut être force de proposition, contribuer à des projets variés et donner du sens à son engagement professionnel auprès des enfants.
Sa mission : ACCOMPAGNER LES ENFANTS et leurs familles AU QUOTIDIEN en proposant un service public éducatif de proximité, de qualité et à taille humaine.
Le SIVU BEAUPRE assure la gestion du groupe scolaire Beaupré, des services périscolaires, de l'accueil de loisirs ainsi que de l'organisation des équipes intervenant auprès des enfants. Il accueille également, sur certains temps, des enfants de Neydens et des communes environnantes.
Rejoindre le SIVU BEAUPRE, c'est intégrer une collectivité où l'humain est au cœur de l'action. Nos près de 30 agent·es – animateur·trices, ATSEM, agent·es de restauration, personnels administratifs – œuvrent chaque jour dans un esprit de coopération, de bienveillance et d'entraide au service des enfants et des familles.
Nos actions s'appuient sur 3 AMBITIONS EDUCATIVES fortes :
• Assurer UNE CONTINUITE EDUCATIVE entre les différents temps de vie de l'enfant ;
• GARANTIR à chaque enfant UNE OFFRE EDUCATIVE DE QUALITE en favorisant l'éveil, l'autonomie et l'inclusion ;
• ACCOMPAGNER LES CITOYENNES ET CITOYENS DE DEMAIN en transmettant les valeurs de respect, de solidarité et de vivre-ensemble.
En rejoignant le SIVU BEAUPRE, vous intégrez une structure dynamique où chacun·e peut être force de proposition, contribuer à des projets variés et donner du sens à son engagement professionnel auprès des enfants.
Lieu de travail
135 RUE BEAUPRE, Beaumont (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un accroissement saisonnier d'activité, le SIVU Beaupré, recrute un·e animateur·trice enfance/jeunesse pour participer à l'encadrement d'un séjour avec hébergement organisé durant les vacances d'été.
Sous l'autorité directe du directeur de camps, la personne recrutée assure l'accompagnement et l'encadrement d'enfants âgés de 6 à 11 ans, dans le respect du projet pédagogique, de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs avec hébergement et des consignes de sécurité en vigueur.
Contrat à durée déterminée conclu pour faire face à un accroissement saisonnier d'activité, à temps complet, du 17 août 2026 au 22 août 2026 inclus.
Sous l'autorité directe du directeur de camps, la personne recrutée assure l'accompagnement et l'encadrement d'enfants âgés de 6 à 11 ans, dans le respect du projet pédagogique, de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs avec hébergement et des consignes de sécurité en vigueur.
Contrat à durée déterminée conclu pour faire face à un accroissement saisonnier d'activité, à temps complet, du 17 août 2026 au 22 août 2026 inclus.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer l'encadrement et l'accompagnement des enfants âgés de 6 à 11 ans tout au long du séjour avec hébergement ;
* Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis ;
* Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, sportives, culturelles, ludiques ou de découverte adaptées à l'âge des enfants ;
* Participer activement à la vie quotidienne du séjour : lever, toilette, repas, déplacements, temps calmes, coucher et veillées ;
* Favoriser l'autonomie, la socialisation et le vivre-ensemble ;
* Veiller au respect des règles de vie collective et contribuer à la gestion des éventuels conflits ;
* Accompagner et encadrer les enfants lors des sorties et activités extérieures ;
* Accompagner les groupes lors des temps de baignade organisés sur des sites de baignade surveillés, veiller au respect des consignes de sécurité et maintenir une vigilance constante auprès des enfants confiés ;
* Participer à l'installation, au rangement et à l'entretien courant des espaces de vie et du matériel ;
* Participer aux réunions de préparation, de coordination et de bilan avec l'équipe d'animation ;
* Informer la direction du séjour de tout événement ou difficulté concernant la santé, la sécurité ou le bien-être des enfants.
* Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis ;
* Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, sportives, culturelles, ludiques ou de découverte adaptées à l'âge des enfants ;
* Participer activement à la vie quotidienne du séjour : lever, toilette, repas, déplacements, temps calmes, coucher et veillées ;
* Favoriser l'autonomie, la socialisation et le vivre-ensemble ;
* Veiller au respect des règles de vie collective et contribuer à la gestion des éventuels conflits ;
* Accompagner et encadrer les enfants lors des sorties et activités extérieures ;
* Accompagner les groupes lors des temps de baignade organisés sur des sites de baignade surveillés, veiller au respect des consignes de sécurité et maintenir une vigilance constante auprès des enfants confiés ;
* Participer à l'installation, au rangement et à l'entretien courant des espaces de vie et du matériel ;
* Participer aux réunions de préparation, de coordination et de bilan avec l'équipe d'animation ;
* Informer la direction du séjour de tout événement ou difficulté concernant la santé, la sécurité ou le bien-être des enfants.
Profils recherchés
* BAFA obligatoire
* Expérience en séjour avec hébergement requise
* Sens des responsabilités et aptitude à gérer la vie quotidienne en collectivité ;
* Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe ;
* Dynamisme, créativité et force de proposition ;
* Disponibilité, adaptabilité et capacité à faire preuve de réactivité ;
* Discrétion professionnelle et respect des obligations liées au service public.
Conditions de rémunération :
Traitement indiciaire
Indemnité de résidence de 3 % du traitement indiciaire brut, Indemnité de Fonction de Sujétions et d'Expérience
Les frais d'hébergement, de restauration et de transport liés au séjour sont intégralement pris en charge par la collectivité.
Présence sur le lieu d'hébergement avec nuitée du 17 au 22 août 2026, selon l'organisation définie par la direction du séjour.
* Expérience en séjour avec hébergement requise
* Sens des responsabilités et aptitude à gérer la vie quotidienne en collectivité ;
* Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe ;
* Dynamisme, créativité et force de proposition ;
* Disponibilité, adaptabilité et capacité à faire preuve de réactivité ;
* Discrétion professionnelle et respect des obligations liées au service public.
Conditions de rémunération :
Traitement indiciaire
Indemnité de résidence de 3 % du traitement indiciaire brut, Indemnité de Fonction de Sujétions et d'Expérience
Les frais d'hébergement, de restauration et de transport liés au séjour sont intégralement pris en charge par la collectivité.
Présence sur le lieu d'hébergement avec nuitée du 17 au 22 août 2026, selon l'organisation définie par la direction du séjour.
Contact et modalités de candidature
Contact
0456660656
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) accompagnées de :
Un extrait du bulletin n° 3 du casier judiciaire
Une attestation d'honorabilité
Copies des diplômes ou qualifications
sont à adresser par courriel à rh@sivu-beaupre.fr
Un extrait du bulletin n° 3 du casier judiciaire
Une attestation d'honorabilité
Copies des diplômes ou qualifications
sont à adresser par courriel à rh@sivu-beaupre.fr
Adresse de l'employeur
SIVU GROUPE SCOLAIRE BEAUPRE
>135 RUE BEAUPRE
74160 BEAUMONT
>135 RUE BEAUPRE
74160 BEAUMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.