Agent spécialisé d'accueil petite enfance
Offre n° O074260615000257
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place Charles de Gaulle - BP 99, Cluses (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Cadre d’emploi des agents sociaux
Missions / conditions d'exercice
• Accueille les enfants et leurs parents,
• Participe aux activités d’éveil, en accord avec le projet de structure,
• Propose à l’enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique,
• Aide les enfants à acquérir des gestes et comportements autonomes,
• Réalise les soins courants de l’hygiène de l’enfant,
• Repère les signes de mal être de l’enfant,
• Effectue des tâches d’entretien,
• Participe à l’aménagement des espaces de vie,
• Encadre les stagiaires en lien avec sa formation,
• Remplace l’agent de restauration / lingère en cas d’absence.
• Participe aux activités d’éveil, en accord avec le projet de structure,
• Propose à l’enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique,
• Aide les enfants à acquérir des gestes et comportements autonomes,
• Réalise les soins courants de l’hygiène de l’enfant,
• Repère les signes de mal être de l’enfant,
• Effectue des tâches d’entretien,
• Participe à l’aménagement des espaces de vie,
• Encadre les stagiaires en lien avec sa formation,
• Remplace l’agent de restauration / lingère en cas d’absence.
Profils recherchés
• Diplôme dans le domaine du Service à la personne (CAP PE, BEP sanitaire et social, BAC PRO SAPAT, …) ou expérience de 5 ans en tant qu'assistante maternelle,
• Maîtrise des actes techniques de soins,
• Capacités d’observation au service de l’enfant et de sa famille,
• Capacité de travail en équipe pluri professionnelle,
• Savoir communiquer, rendre compte, intervenir, dans des situations parfois difficiles,
• Secret professionnel – discrétion,
• Connaître et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur,
• Avoir un comportement adapté à chaque enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l’enfant…).
• Maîtrise des actes techniques de soins,
• Capacités d’observation au service de l’enfant et de sa famille,
• Capacité de travail en équipe pluri professionnelle,
• Savoir communiquer, rendre compte, intervenir, dans des situations parfois difficiles,
• Secret professionnel – discrétion,
• Connaître et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur,
• Avoir un comportement adapté à chaque enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l’enfant…).
Contact et modalités de candidature
Contact
04 50 96 69 00
Informations complémentaires
• Prise de poste rapide, CDD jusqu’à fin août 2026,
• Rémunération selon le volume d’heures effectué par mois,
• Conditions statutaires + régime indemnitaire
Envoi CV + lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président du CCAS de CLUSES, Direction des Ressources Humaines, BP 99, 74302 CLUSES CEDEX ou par email à : recrutement-stage@cluses.fr
• Rémunération selon le volume d’heures effectué par mois,
• Conditions statutaires + régime indemnitaire
Envoi CV + lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président du CCAS de CLUSES, Direction des Ressources Humaines, BP 99, 74302 CLUSES CEDEX ou par email à : recrutement-stage@cluses.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.