Gestionnaire Ressources Humaines
Offre n° O074260616000932
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 165 rue de la mairie, Perrignier (Haute-Savoie (74))
- 181 Impasse Alfred Kohler, Perrignier (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Gestion de l'ensemble des missions relevant des ressources humaines : carrières, traitement des salaires, suivi des congés, arrêts de travail, rédaction de contrats et arrêtés, suivi des dossiers agents
Missions / conditions d'exercice
Le ou la gestionnaire RH aura en charge la gestion de la carrière des agents, le traitement de la paie, l'établissement de contrats et arrêtés, le suivi des dossiers agents, la gestion des absences et toutes les tâches relevant des ressources humaines.
Profils recherchés
Expérience significative de : la gestion des carrières agents, de la paie, gestion des absences, des contrats et arrêtés, ainsi qu'une bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale.
Savoir travailler seul(e) et en autonomie, réactivité, discrétion et respect de la confidentialité.
Sens du relationnel et qualités rédactionnelles
Savoir travailler seul(e) et en autonomie, réactivité, discrétion et respect de la confidentialité.
Sens du relationnel et qualités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.