Adjoint d'animation
Offre n° O074260616001015
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHEF LIEU - 330 Montée du Chef lieu, Cusy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice du centre de loisirs, l'adjoint d'animation participe à la mise en œuvre des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs destinées aux enfants de l'accueil de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la surveillance des enfants et veiller à leur sécurité
- Etablir une relation de confiance avec les enfants
- Savoir organiser, animer et participer aux différents jeux (vacances, mercredis, accueil méridien, garderies)
- Mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) adaptées au cadre de l'accueil périscolaire, aux espaces disponibles et au rythme des enfants.
- Les mercredis, aux petites vacances et en Juillet/Août, sous l’autorité de la directrice du centre de loisirs, participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation
- Respecter les décisions prises au PEDT
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
- Assurer le service des repas au restaurant scolaire dans le respect des règles d’hygiène en restauration collective
- Etablir une relation de confiance avec les enfants
- Savoir organiser, animer et participer aux différents jeux (vacances, mercredis, accueil méridien, garderies)
- Mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) adaptées au cadre de l'accueil périscolaire, aux espaces disponibles et au rythme des enfants.
- Les mercredis, aux petites vacances et en Juillet/Août, sous l’autorité de la directrice du centre de loisirs, participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation
- Respecter les décisions prises au PEDT
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
- Assurer le service des repas au restaurant scolaire dans le respect des règles d’hygiène en restauration collective
Profils recherchés
- Polyvalence dans les tâches ou sur site notamment en cas d’absence d’un agent
- Disponibilité
- Sens de l’écoute, de l’observation,
- Rigueur
- Esprit d’initiative et d’autonomie dans l’organisation du travail
- Savoir référer à la responsable du pôle scolaire
- Savoir travailler en équipe
- Discrétion et secret professionnels
- Disponibilité
- Sens de l’écoute, de l’observation,
- Rigueur
- Esprit d’initiative et d’autonomie dans l’organisation du travail
- Savoir référer à la responsable du pôle scolaire
- Savoir travailler en équipe
- Discrétion et secret professionnels
Contact et modalités de candidature
Contact
0450525048
Informations complémentaires
Avantages liés au poste : RIFSEEP, chèques déjeuner, Participation de la collectivité pour la garantie prévoyance
Renseignements :
Karen RENARD - directrice du centre de loisirs - 07 57 43 05 46
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, mairie 330 montée du Chef-Lieu
74540 CUSY ou sg@cusy.fr
Renseignements :
Karen RENARD - directrice du centre de loisirs - 07 57 43 05 46
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, mairie 330 montée du Chef-Lieu
74540 CUSY ou sg@cusy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.