Agent social
Offre n° O074260617000726
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la paix - bp 722, Ambilly (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + Prime
Descriptif de l'emploi
Assure la livraison des repas à domicile auprès des personnes âgées ou fragilisées, tout en veillant au respect des règles d'hygiène et à l'entretien du matériel utilisé. Participe à la veille sociale des bénéficiaires en créant un lien de proximité, en repérant les situations de fragilité et en transmettant les informations nécessaires au suivi des personnes accompagnées. Contribue également au service de portage de livres à domicile en collaboration avec la bibliothèque municipale.
Missions / conditions d'exercice
1) Assurer les tournées de portage
• Compter les plateaux repas
• Charger le véhicule, planifier et organiser sa tournée,
• Assurer la livraison de repas au domicile des personnes
• Contrôler le contenu des réfrigérateurs des usagers, notamment la date de péremption des plats qui ont été servis et pas encore consommés
• Récupérer les contenants alimentaires sales et procéder à leur nettoyage.
2) Assurer une veille sociale avec les bénéficiaires
• Créer un lien social pour lutter contre l’isolement des personnes
• Favoriser l’autonomie des personnes
• Rendre compte de son action par des échanges quotidiens avec la responsable du service de l’action sociale et solidarité, afin d’adapter si besoin, les prestations en fonction de chaque personne accompagnée (hospitalisation, dégradation de l’état de santé, perte d’autonomie, isolement, fragilité…)
• Signaler immédiatement à sa responsable toute situation de personne en danger ou en risque et si besoin prise d’initiative en cas d’intervention urgente
3) Garantir le respect des règles d’hygiènes
• Respecter les normes d’hygiène (notamment surveillance des normes de température)
• Assurer le nettoyage de la cellule isotherme du véhicule ainsi que des contenants alimentaires récupérés chez les bénéficiaires.
• Veiller à la bonne utilisation et à la propreté du véhicule
• Respecter le code de la route
4) Participation au service de portage de livres à domicile
• Tournée régulière aux domiciles des personnes âgées
• Aide au portage de livres en collaboration avec un agent de bibliothèque
• Rendre compte de ce service aux responsables de la bibliothèque et du service Action Sociale et Solidarité
• Compter les plateaux repas
• Charger le véhicule, planifier et organiser sa tournée,
• Assurer la livraison de repas au domicile des personnes
• Contrôler le contenu des réfrigérateurs des usagers, notamment la date de péremption des plats qui ont été servis et pas encore consommés
• Récupérer les contenants alimentaires sales et procéder à leur nettoyage.
2) Assurer une veille sociale avec les bénéficiaires
• Créer un lien social pour lutter contre l’isolement des personnes
• Favoriser l’autonomie des personnes
• Rendre compte de son action par des échanges quotidiens avec la responsable du service de l’action sociale et solidarité, afin d’adapter si besoin, les prestations en fonction de chaque personne accompagnée (hospitalisation, dégradation de l’état de santé, perte d’autonomie, isolement, fragilité…)
• Signaler immédiatement à sa responsable toute situation de personne en danger ou en risque et si besoin prise d’initiative en cas d’intervention urgente
3) Garantir le respect des règles d’hygiènes
• Respecter les normes d’hygiène (notamment surveillance des normes de température)
• Assurer le nettoyage de la cellule isotherme du véhicule ainsi que des contenants alimentaires récupérés chez les bénéficiaires.
• Veiller à la bonne utilisation et à la propreté du véhicule
• Respecter le code de la route
4) Participation au service de portage de livres à domicile
• Tournée régulière aux domiciles des personnes âgées
• Aide au portage de livres en collaboration avec un agent de bibliothèque
• Rendre compte de ce service aux responsables de la bibliothèque et du service Action Sociale et Solidarité
Profils recherchés
Compétences techniques
• Permis B obligatoire
• Bonne connaissance de la personne âgée
• Etre capable de se conformer aux modes et aux procédures de la collectivité
• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité strictes.
Compétences transverses
• Être polyvalent et savoir s’adapter aux situations
• Savoir organiser son travail dans le respect des consignes
• Être capable d’exécuter ses tâches avec bienveillance, en faisant preuve d’une bonne coordination motrice et de réactivité
• Posséder un bon niveau de résistance à la fatigue physique.
- Ponctualité
- Sens du contact, de l’écoute et empathie
Compétences relationnelles
• Être capable de travailler en équipe
• Faire preuve de discrétion et devoir de réserve
• Permis B obligatoire
• Bonne connaissance de la personne âgée
• Etre capable de se conformer aux modes et aux procédures de la collectivité
• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité strictes.
Compétences transverses
• Être polyvalent et savoir s’adapter aux situations
• Savoir organiser son travail dans le respect des consignes
• Être capable d’exécuter ses tâches avec bienveillance, en faisant preuve d’une bonne coordination motrice et de réactivité
• Posséder un bon niveau de résistance à la fatigue physique.
- Ponctualité
- Sens du contact, de l’écoute et empathie
Compétences relationnelles
• Être capable de travailler en équipe
• Faire preuve de discrétion et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0450387878
Informations complémentaires
Planning
Lundi au vendredi – 35 heures hebdomadaires
Lieu de travail
Mairie, service de l’action sociale et solidarité, restaurant scolaire, BIMA
Moyens mis à disposition
-Vélo de portage de repas
-Voiturette
Lundi au vendredi – 35 heures hebdomadaires
Lieu de travail
Mairie, service de l’action sociale et solidarité, restaurant scolaire, BIMA
Moyens mis à disposition
-Vélo de portage de repas
-Voiturette
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.