Assistant médical
Offre n° O074260618000352
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Population de 40000 à 150000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
44 Rue du Goléron, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez le secteur passionnant de la médecine du travail en intégrant le CDG 74 !
Le CDG 74, centre ressources et tiers de confiance apporte une réponse globale en matière de Gestion des Ressources Humaines avec d'une part les missions obligatoires et d'autre part des missions facultatives. Le CDG 74 assure des missions d'intérêt général auprès des collectivités employeurs et des agents du service public local. Plus de 400 collectivités et établissements sont affiliés au CDG 74 et 5 collectivités sont non affiliées mais conventionnent sur certaines missions. Cela représente 19 000 agents dont 15 000 voient leur carrière suivie et gérée par notre structure.
Vous exercerez vos fonctions au sein du pôle santé au travail, constitué d'une équipe pluridisciplinaire intégrée (médecins, infirmiers, chargée de mission handicap, assistantes médicales, ingénieurs et techniciens de prévention), dans l'objectif de préserver la santé des agents, de prévenir les risques professionnels et d'oeuvrer au maintien dans l'emploi. En intégrant ce collectif de travail, vous contribuerez à son travail collaboratif, et de secret partagé et participerez au processus collégial de décision en lien avec les médecins.
Le CDG 74, centre ressources et tiers de confiance apporte une réponse globale en matière de Gestion des Ressources Humaines avec d'une part les missions obligatoires et d'autre part des missions facultatives. Le CDG 74 assure des missions d'intérêt général auprès des collectivités employeurs et des agents du service public local. Plus de 400 collectivités et établissements sont affiliés au CDG 74 et 5 collectivités sont non affiliées mais conventionnent sur certaines missions. Cela représente 19 000 agents dont 15 000 voient leur carrière suivie et gérée par notre structure.
Vous exercerez vos fonctions au sein du pôle santé au travail, constitué d'une équipe pluridisciplinaire intégrée (médecins, infirmiers, chargée de mission handicap, assistantes médicales, ingénieurs et techniciens de prévention), dans l'objectif de préserver la santé des agents, de prévenir les risques professionnels et d'oeuvrer au maintien dans l'emploi. En intégrant ce collectif de travail, vous contribuerez à son travail collaboratif, et de secret partagé et participerez au processus collégial de décision en lien avec les médecins.
Missions / conditions d'exercice
L'assistante médicale soutient l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers) dans le suivi médical des agents territoriaux, en veillant à la fluidité administrative et à la confidentialité (secret médical strict).
Dans le cadre d'une réorganisation du pôle avec la mise en place de la téléconsultation, les assistantes médicales participeront à la mise en place de nouvelles procédures et de nouvelles modalités de travail.
- Gestion des plannings et accueil : élaboration des plannings de visites médicales en lien avec un prestataire extérieur et entretiens infirmiers, préparation des dossiers, saisie et mise à jour de la base de données dans le logiciel métier, permanences physique et téléphonique, traitement et gestion de la boite mail du service.
- Gestion administrative et facturation : éditer courriers, pré-vérifier les factures, participer au suivi des conventions, demande de transfert de dossiers, classement, scan documents, contribuer au bilan annuel d'activité.
- Gestion des parapheurs et assistance administrative du service.
- Assistance administrative auprès de la cellule handicap : suivi orientations missions handicap, organisation des interventions communes médecine/handicap (études de poste/RDV/..), participation au Cellule de Maintien dans l'Emploi et pré-cellule.
- Aide logistique/participation aux évènement/réunions
Dans le cadre d'une réorganisation du pôle avec la mise en place de la téléconsultation, les assistantes médicales participeront à la mise en place de nouvelles procédures et de nouvelles modalités de travail.
- Gestion des plannings et accueil : élaboration des plannings de visites médicales en lien avec un prestataire extérieur et entretiens infirmiers, préparation des dossiers, saisie et mise à jour de la base de données dans le logiciel métier, permanences physique et téléphonique, traitement et gestion de la boite mail du service.
- Gestion administrative et facturation : éditer courriers, pré-vérifier les factures, participer au suivi des conventions, demande de transfert de dossiers, classement, scan documents, contribuer au bilan annuel d'activité.
- Gestion des parapheurs et assistance administrative du service.
- Assistance administrative auprès de la cellule handicap : suivi orientations missions handicap, organisation des interventions communes médecine/handicap (études de poste/RDV/..), participation au Cellule de Maintien dans l'Emploi et pré-cellule.
- Aide logistique/participation aux évènement/réunions
Profils recherchés
- Formation : BAC (SMS/ST2S préféré) ou équivalent + formation ASST (Assistant Service Santé Travail) ou secrétaire médicale ; connaissance bases santé au travail FPT.
- Compétences : bonne maîtrise bureautique (Word, Excel, logiciels médicaux), organisation/rigueur, relationnel (écoute, discrétion), notions médicales (langage, risques pro).
- Qualités : Autonomie, résistance au stress (accueil du public), travail en équipe pluridisciplinaire.
- Conditions : Déontologie FPT (devoir de réserve), vaccination complète, habilitation CNIL/RGPD.
Avantages :
- Attribution titres-restaurant
- CNAS
- santé
- prévoyance
- Amicale du personnel
- Compétences : bonne maîtrise bureautique (Word, Excel, logiciels médicaux), organisation/rigueur, relationnel (écoute, discrétion), notions médicales (langage, risques pro).
- Qualités : Autonomie, résistance au stress (accueil du public), travail en équipe pluridisciplinaire.
- Conditions : Déontologie FPT (devoir de réserve), vaccination complète, habilitation CNIL/RGPD.
Avantages :
- Attribution titres-restaurant
- CNAS
- santé
- prévoyance
- Amicale du personnel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.