Technicien télécom
Offre n° O074260618000926
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel du departement, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Concevoir, modéliser et structurer des informations géographiques de la collectivité pour permettre aux utilisateurs de disposer de cartes personnalisées et d'effectuer des analyses géospatiales pour répondre aux besoins des différentes politiques départementales.
Missions / conditions d'exercice
Conduite de projets :
Conduire des projets métiers ou transversaux s'appuyant sur un large éventail de données externes ou produites par la collectivité.
Animer les projets avec les directions bénéficiaires tout en s'appuyant sur la documentation de suivi de projet (compte rendu, reporting) et la planification de leur réalisation.
Assurer la réalisation technique des projets en s'appuyant sur les ressources disponibles en internes (équipe SIG) comme en externes (prestataire). Cela passe par l'analyse des besoins et les problématiques des directions métiers, la modélisation et la création des bases de données métiers, la création des applications (design de l'interface, l'implémentation des fonctions, leur paramétrage) dont les ressources sont disponibles sur la plateforme SIG.
Accompagnement et maintenance :
Accompagner les directions en amont des projets pour les conseiller et en aval pour leur permettre de s'approprier les solutions applicatives livrées.
Concevoir des supports pédagogiques et didactiques,
Animer des ateliers avec les utilisateurs des applications pour la prise en main et la montée en compétence,
Assurer l'assistance (expertise, problèmes complexes, etc.).
Traitement et restitution des données spatiales :
Recueillir et traiter des sources de données pertinentes et de qualité, faire des analyses,
Créer des tableaux de bord, de travaux cartographiques et statistiques.
Administration techniques du SIG
Conduire des projets métiers ou transversaux s'appuyant sur un large éventail de données externes ou produites par la collectivité.
Animer les projets avec les directions bénéficiaires tout en s'appuyant sur la documentation de suivi de projet (compte rendu, reporting) et la planification de leur réalisation.
Assurer la réalisation technique des projets en s'appuyant sur les ressources disponibles en internes (équipe SIG) comme en externes (prestataire). Cela passe par l'analyse des besoins et les problématiques des directions métiers, la modélisation et la création des bases de données métiers, la création des applications (design de l'interface, l'implémentation des fonctions, leur paramétrage) dont les ressources sont disponibles sur la plateforme SIG.
Accompagnement et maintenance :
Accompagner les directions en amont des projets pour les conseiller et en aval pour leur permettre de s'approprier les solutions applicatives livrées.
Concevoir des supports pédagogiques et didactiques,
Animer des ateliers avec les utilisateurs des applications pour la prise en main et la montée en compétence,
Assurer l'assistance (expertise, problèmes complexes, etc.).
Traitement et restitution des données spatiales :
Recueillir et traiter des sources de données pertinentes et de qualité, faire des analyses,
Créer des tableaux de bord, de travaux cartographiques et statistiques.
Administration techniques du SIG
Profils recherchés
/
Contact et modalités de candidature
Contact
0450335000
Informations complémentaires
/
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
>Hotel du departement
74000 Annecy
>Hotel du departement
74000 Annecy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.