Educateur Jeunes Enfants
Offre n° O074260619001262
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2000 ROUTE D'ALBERTVILLE, Sevrier (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + Prestations sociales.
Descriptif de l'emploi
La commune de SEVRIER recherche un Educateur de Jeunes Enfants à temps complet au sein de la crèche municipale Pic&Plume. La crèche est située dans un environnement exceptionnel à proximité du Lac d’Annecy dans un bâtiment entièrement réhabilité et proposant de larges espaces extérieurs et intérieurs, dont une salle snoezelen.
La crèche est composée de 11 professionnelles et un agent en alternance et dispose d’un agrément pour 38 enfants répartis en trois sections. Plusieurs partenariats extérieurs rythment l’année pour favoriser l’éveil et le bien-être des enfants : musique, bibliothèque, activités intergénérationnelles…
L’engagement écologique fait partie des valeurs de la structure : le bâtiment est très performant énergétiquement, est chauffé et rafraichi par des technologies durables (géothermie et photovoltaïque) et est isolé en paille. La crèche est par ailleurs soucieuse de garantir une alimentation saine et durable aux enfants qui bénéficient des repas préparés par le cuisinier de l’école en favorisant les circuits courts.
Acteur du réseau d’appui, d’écoute et d’accompagnement aux parents (REAAP 74) la crèche Pic&Plume propose un projet d’accueil individualisé afin que chaque famille prenne le temps nécessaire pour tisser des liens de confiance avec l’équipe avant de décider de la première séparation avec son enfant. Ce projet de familiarisation mené conjointement avec l’Institut de la Petite Enfance Boris Cyrulnik traduit une volonté de soutenir la parentalité et de répondre au mieux aux besoins des familles.
La crèche est composée de 11 professionnelles et un agent en alternance et dispose d’un agrément pour 38 enfants répartis en trois sections. Plusieurs partenariats extérieurs rythment l’année pour favoriser l’éveil et le bien-être des enfants : musique, bibliothèque, activités intergénérationnelles…
L’engagement écologique fait partie des valeurs de la structure : le bâtiment est très performant énergétiquement, est chauffé et rafraichi par des technologies durables (géothermie et photovoltaïque) et est isolé en paille. La crèche est par ailleurs soucieuse de garantir une alimentation saine et durable aux enfants qui bénéficient des repas préparés par le cuisinier de l’école en favorisant les circuits courts.
Acteur du réseau d’appui, d’écoute et d’accompagnement aux parents (REAAP 74) la crèche Pic&Plume propose un projet d’accueil individualisé afin que chaque famille prenne le temps nécessaire pour tisser des liens de confiance avec l’équipe avant de décider de la première séparation avec son enfant. Ce projet de familiarisation mené conjointement avec l’Institut de la Petite Enfance Boris Cyrulnik traduit une volonté de soutenir la parentalité et de répondre au mieux aux besoins des familles.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la directrice de la structure, vous proposez et mettez en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques de l'établissement pour assurer le développement global et le bien-être du jeune enfant.
Vous concevez et animez des activités pédagogiques pour éveiller la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité.
Vous organisez et guidez l'équipe, facilitez la création d’une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique.
Vous êtes le moteur des projets de la crèche, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe.
Vous participez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil.
Vous concevez et animez des activités pédagogiques pour éveiller la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité.
Vous organisez et guidez l'équipe, facilitez la création d’une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique.
Vous êtes le moteur des projets de la crèche, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe.
Vous participez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants et vous disposez, idéalement, d'une première expérience en crèche. Les profils débutants sont néanmoins acceptés.
Vous détenez des compétences dans le développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant et du jeune enfant. Adaptable et doté d'un sens de l'observation, vous maitrisez le fonctionnement d'une crèche.
Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité
Vous détenez des compétences dans le développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant et du jeune enfant. Adaptable et doté d'un sens de l'observation, vous maitrisez le fonctionnement d'une crèche.
Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité
Contact et modalités de candidature
Contact
0450190119
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées d’un CV sont à adresser à l’adresse courriel suivante :
Service Ressources Humaines
drh@sevrrier.fr
Service Ressources Humaines
drh@sevrrier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.