UN RESPONSABLE D'EQUIPE PERISCOLAIRE (h/f)
Offre n° O074260619001395
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
pl de l hotel de ville, Annemasse (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Annemasse recrute un.e responsable d'équipe périscolaire.Placé(e) auprès de la Responsable de l'action éducative au sein du pôle opérationnel de la direction Education Petite Enfance, vous assurez les fonctions d'un directeur d'accueil collectif de mineurs (loisirs et périscolaire), vous êtes garant de la mise en oeuvre du projet pédagogique, et de la qualité des conditions d'accueil des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge des missions suivantes
➢ Assurer la mise en oeuvre et le développement du projet pédagogique et du projet éducatif territorial au profit des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires.
➢ Piloter l'organisation des équipes et des activités sur le site périscolaire
➢ Assurer un lien étroit avec les familles et porter une attention accrue aux enfants à besoins éducatifs particuliers
➢ Assurer la gestion des ressources humaines et matériel en lien avec le service RH éducation
➢ Organisation de la prévention des risques et son suivi
➢ Assurer la mise en oeuvre et le développement du projet pédagogique et du projet éducatif territorial au profit des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires.
➢ Piloter l'organisation des équipes et des activités sur le site périscolaire
➢ Assurer un lien étroit avec les familles et porter une attention accrue aux enfants à besoins éducatifs particuliers
➢ Assurer la gestion des ressources humaines et matériel en lien avec le service RH éducation
➢ Organisation de la prévention des risques et son suivi
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'animation BPJEPS loisirs tout public ou équivalent. Vous maîtrisez la réglementation des accueils collectifs de mineurs et avez une expérience de directeur d'accueil de loisirs. Vous êtes attaché(e) à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis.Doté d'un excellent relationnel, vous possédez de réelles qualités organisationnelles et managériales. Vous avez des connaissances en gestion de projet et savez prendre des décisions devant les situations du quotidien. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques.
Vous avez le profil pour postuler.
Poste ouvert :
- aux agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d'emplois des animateurs territoriaux (catégorie B),
ou
- aux non titulaires de la fonction publique : CDD de droit public, d'une durée de 1 an renouvelable (Catégorie B, cadre d'emplois des animateurs territoriaux)
Vous avez le profil pour postuler.
Poste ouvert :
- aux agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d'emplois des animateurs territoriaux (catégorie B),
ou
- aux non titulaires de la fonction publique : CDD de droit public, d'une durée de 1 an renouvelable (Catégorie B, cadre d'emplois des animateurs territoriaux)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.