DEUX RESPONSABLES D'EQUIPE PERISCOLAIRE ADJOINTS(ES) A TEMPS NON COMPLET (80%)

Offre n° O074260622000552
Publiée le 22/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
pl de l hotel de ville, Annemasse (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Education - Petite enfance :
DEUX RESPONSABLES D'EQUIPE PERISCOLAIRE ADJOINTS(ES)A TEMPS NON COMPLET (80%)- recrutement par voie statutaire ou contractuelle -
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives.* Concevoir, proposer, mettre en oeuvre et évaluer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des projets éducative et pédagogique du service et de l'équipement et accompagner les animateurs dans la conduite de leurs projets.* Contribuer à la dynamique du travail d'équipe par sa participation aux réunions.* Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires.* Concourir à la qualité des échanges et de transmission d'informations avec les enseignants et les familles.* Contribuer au développement des compétences des animateurs
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du BAFA ou équivalent ou BAFD. Vous maitrisez les techniques d'animation, de pédagogie, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant, les règles d'hygiène et de sécurité, les gestes d'urgences et de secours. Vous avez de bonnes connaissances sur la législation et le règlement relatif à l'accueil collectif de mineurs, une connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant et de son développement, des spécificités liées à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge, et des différents partenaires et institution évoluant dans le secteur de l'éducation.
Doté d'un excellent relationnel, vous possédez des notions de base du management (conduite de réunions notamment), êtes en capacité d'élaborer et d'évaluer des projets ou des actions, repérer les dysfonctionnements et les signaler au supérieur hiérarchique. Vous êtes en capacité de gérer les conflits et être force de proposition et de conseil auprès de votre hiérarchie.
Poste ouvert :- Agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d'emplois des adjoints d'animation (catégorie C), filière d'animationou- non titulaire de la fonction publique : CDD de droit public, d'une durée de 1 an renouvelable

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.