AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT - POSTE N° 1473

Offre n° O074260622000929
Publiée le 22/06/2026

Synthèse de l'offre

Sillingy (5 600 habitants), charmante commune verte et arborée du territoire Fier et Usses (15 000 habitants), bénéficie d'une situation privilégiée, nichée aux contreforts du massif des Aravis, aux portes d'Annecy et des itinéraires vers le Mont-Blanc, l'Italie ou encore la Suisse. Cette situation et ce cadre naturel exceptionnels, alliant caractère rural et urbain, font de Sillingy un lieu où il fait très bon vivre… et travailler !

Le souhait de la commune est précisément de conserver l’esprit rural et le vivre ensemble, tout en se projetant vers l'avenir en relevant le défi d’un passage progressif à 7 000 habitants à horizon 2030, sur la base d'un projet de territoire ambitieux. Nos valeurs de travail sont tournées vers la solidarité, le respect, la bienveillance et la performance.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
121 place Claudius Luiset, Sillingy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement brut indiciaire + Primes (IFSE + CIA) + Titres restaurant + Participation à la mutuelle santé et prévoyance + Adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
- Gestionnaire Affaires Générales
- Citoyenneté
- Affaires funéraires
- Elections
- Officier d'Etat Civil délégué
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion administrative de l’accueil, l'état civil, des élections, des affaires funéraires auprès de la
population, en garantissant la qualité du service public, le respect de la réglementation et l'accompagnement
des usagers dans leurs démarches administratives tout au long des événements marquants de leur vie :

• Organisation et mise en œuvre de l'accueil et de l'information des usagers
• Assurer la liaison avec les interlocuteurs internes et externes
• Organisation du suivi de la liste électorale et des scrutins
• Organisation du recensement de la population
• Gestion des actes d'état civil
• Organisation du traitement des formalités administratives

Contraintes spécifiques :
Disponibilité lors des scrutins (samedis et dimanches électoraux).
Possibilité d'astreinte funéraire.
Disponibilité les samedis de mariage en roulement d’équipe.
Profils recherchés
Savoir :
• Connaissance du cadre réglementaire applicable au service (état civil, funéraire, élections),
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Connaissance des procédures administratives,
• Connaissance des techniques et outils modernes de communication,
• Maîtrise de l'expression écrite et orale,
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word),
• Maîtrise des logiciels Berger-Levrault et Gescime,
• Capacité à alerter et filtrer les demandes

Savoir-faire :
• Accueil et renseignement du public
• Instruction et établissement des actes d'état civil
• Tenue et conservation des registres d'état civil
• Préparation des célébrations (mariage, baptême républicain, Formation des officières et officiers d'état civil, etc.)
• Information des usagers et des services
• Instruction, suivi et gestion des dossiers administratifs
• Suivre les procédures sensibles avec rigueur.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence SILLINGY/AGENT ADM. POSTE N° 1473 à l'adresse mail pub-poste@ccfu.fr ou par voie postale à la CCFU, service RH mutualisé, 61 route du stade 74330 SILLINGY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.