Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O074260629000505
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
65 place de l'Eglise, Mésigny (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Participer à l’accompagnement des enfants pendant le temps de cantine,
- Encadrer, assurer la surveillance et l’animation des enfants lors de la pause méridienne et de la garderie périscolaire du soir,
- Encadrer, assurer la surveillance et l’animation des enfants lors de la pause méridienne et de la garderie périscolaire du soir,
Missions / conditions d'exercice
- Distribuer et servir les repas,
- Encadrement et surveillance des enfants dans la cour jusqu’à la reprise de l’école,
- Encadrement et surveillance des enfants présents à la garderie de 16h30 à 18h30,
- Accueillir les parents et les enfants à la garderie de 17h à 18h30,
- Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants pendant le temps périscolaire,
- Assurer le lien avec les familles,
- Encadrement et surveillance des enfants dans la cour jusqu’à la reprise de l’école,
- Encadrement et surveillance des enfants présents à la garderie de 16h30 à 18h30,
- Accueillir les parents et les enfants à la garderie de 17h à 18h30,
- Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants pendant le temps périscolaire,
- Assurer le lien avec les familles,
Profils recherchés
Connaitre et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas,
Savoir encadrer un groupe d’enfants,
Savoir établir un lien de confiance avec les parents,
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure,
Savoir gérer les conflits avec les enfants,
Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident,
Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression.
Savoir encadrer un groupe d’enfants,
Savoir établir un lien de confiance avec les parents,
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure,
Savoir gérer les conflits avec les enfants,
Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident,
Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression.
Contact et modalités de candidature
Contact
04.50.77.80.02
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par courrier (65 place de l'Eglise 74330 MESIGNY) ou par mail (accueil@mesigny.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.