Assistant(e) de direction Secrétariat Général du CIAS
Offre n° O074260703000776
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Grand Annecy, collectivité dynamique de 215 000 habitants, 34 communes, 1250 agents, porte d’ambitieuses politiques publiques au service d’un territoire attractif aux multiples enjeux.
Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l'adaptation du poste.
Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l'adaptation du poste.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 avenue des Iles, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
05/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Grand Annecy propose aux habitants différents services destinés aux personnes âgées, à domicile ou en établissements.
Vos missions
* Accueil téléphonique et physique
* Rédaction et suivi des documents du service, archivage
* Circulation de l'information entre les services et la Direction.
* Soutenir les projets de directions, organiser des réunions et les moyens matériels
* Maintenir à jour des outils et des tableaux de bords
* Gérer les fournitures, les véhicules de service et des vélos électriques et les badges d'accès au service
* Préparation des instances du CIAS
* Suivre le renouvellement des conventions
* Gérer le calendrier des groupes d'expression des usagers et les signalements des bénéficiaires
* Assurer les engagements
* Apporter un appui administratif à la gestion de différents projets en fonction des besoins des services.
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
Muriel NAGEL au
Pour les agents du CIAS, possibilité de logement, sous certaines conditions et de manière temporaire.
Vos missions
* Accueil téléphonique et physique
* Rédaction et suivi des documents du service, archivage
* Circulation de l'information entre les services et la Direction.
* Soutenir les projets de directions, organiser des réunions et les moyens matériels
* Maintenir à jour des outils et des tableaux de bords
* Gérer les fournitures, les véhicules de service et des vélos électriques et les badges d'accès au service
* Préparation des instances du CIAS
* Suivre le renouvellement des conventions
* Gérer le calendrier des groupes d'expression des usagers et les signalements des bénéficiaires
* Assurer les engagements
* Apporter un appui administratif à la gestion de différents projets en fonction des besoins des services.
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
Muriel NAGEL au
Pour les agents du CIAS, possibilité de logement, sous certaines conditions et de manière temporaire.
Missions / conditions d'exercice
L'assistant(e) de direction du secrétariat général du CIAS assure le soutien administratif, organisationnel et logistique nécessaire au bon fonctionnement du secrétariat général.
Profils recherchés
* Expérience d'assistanat administratif dans une équipe de direction
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
* Sens du service public
* Maîtrise bureautique, logiciels ...
* Esprit d'équipe et disponibilité
* Capacité à rendre compte
* Rigueur, sens de l'écoute et de la communication
* Polyvalence, autonomie, capacité d'adaptation
Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée où les valeurs de coopération de l'intérêt général guident le quotidien.
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
* Sens du service public
* Maîtrise bureautique, logiciels ...
* Esprit d'équipe et disponibilité
* Capacité à rendre compte
* Rigueur, sens de l'écoute et de la communication
* Polyvalence, autonomie, capacité d'adaptation
Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée où les valeurs de coopération de l'intérêt général guident le quotidien.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.