Directeur des Services Techniques
Offre n° O074260706001303
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route de Flaine, Arâches-la-Frasse (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
PROMOTION INTERNE
Sous l’impulsion du Directeur Général du Syndicat Intercommunal, le/la Directeur/trice des Services Techniques assure la coordination générale et le management des équipes des services, bâtiments/voiries/électriques/espaces verts/sentiers/déneigement et déchets. Il s’appuie sur une expérience avérée en management d'équipes opérationnelles et de projets. Au contact facile tant avec les élus et les partenaires qu'avec les agents, il met son intelligence relationnelle, sa culture de gestion et sa capacité de recul au service d'une dynamique collective et transversale. Il maîtrise les aspects juridiques, financiers et administratifs et connait les problématiques de services techniques de la station. Il a une sensibilité environnementale qu’il a pu expérimenter lors de précédentes missions.
Sous l’impulsion du Directeur Général du Syndicat Intercommunal, le/la Directeur/trice des Services Techniques assure la coordination générale et le management des équipes des services, bâtiments/voiries/électriques/espaces verts/sentiers/déneigement et déchets. Il s’appuie sur une expérience avérée en management d'équipes opérationnelles et de projets. Au contact facile tant avec les élus et les partenaires qu'avec les agents, il met son intelligence relationnelle, sa culture de gestion et sa capacité de recul au service d'une dynamique collective et transversale. Il maîtrise les aspects juridiques, financiers et administratifs et connait les problématiques de services techniques de la station. Il a une sensibilité environnementale qu’il a pu expérimenter lors de précédentes missions.
Missions / conditions d'exercice
PROMOTION INTERNE
Il (Elle) pilote, coordonne et supervise l'ensemble des services techniques de la collectivité
Il (Elle) participe à la formulation des objectifs stratégiques, en lien avec le DG et avec les élus, à l'élaboration et au suivi des budgets.
Il (Elle) contrôle et planifie sur le terrain le service rendu par les agents et les entreprises mandatées par la collectivité pour les interventions, l’entretien et la maintenance.
Il (Elle) assure le lien avec la 2CCAM pour la gestion des déchets sur la station.
Il (Elle) pilote, coordonne et supervise l'ensemble des services techniques de la collectivité
Il (Elle) participe à la formulation des objectifs stratégiques, en lien avec le DG et avec les élus, à l'élaboration et au suivi des budgets.
Il (Elle) contrôle et planifie sur le terrain le service rendu par les agents et les entreprises mandatées par la collectivité pour les interventions, l’entretien et la maintenance.
Il (Elle) assure le lien avec la 2CCAM pour la gestion des déchets sur la station.
Profils recherchés
PROMOTION INTERNE
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.