ASSISTANT ADMINISTRATIF ACCUEIL ETAT-CIVIL

Offre n° O074260706002151
Publiée le 06/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
419 route de letraz, Domancy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Domancy, avec ses 2 200 habitants permanents, occupe une place privilégiée au cœur du Pays du Mont-Blanc. Bien située sur le coteau de la Vallée de l’Arve, face au Mont-Blanc, la commune est un îlot de tranquillité qui permet facilement l’accès à toutes les grandes stations voisines;
Placé sous l'autorité de Madame le Maire et sous la responsabilité directe de la Secrétaire Générale de Mairie, l’assistant administratif Accueil-Etat-civil apporte son expertise au service administratif. Le service administratif comprend 1 directrice et 4 adjoints administratifs. Le poste demande un travail collaboratif avec l’ensemble des agents de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Les missions de l’assistant administratif seront les suivantes :

ACCUEIL DU PUBLIC
- Assurer l’accueil général du public : accueil physique, téléphonique, diffusion et/ou traitement des courriels
- Enregistrer le courrier arrivé/départ

ETAT CIVIL/POPULATION
- Contrôler le droit à l’acte des mandants et délivrer les copies d’actes d’état civil (naissance, reconnaissance parentale, mariage, décès…) aux intéressés, notaires, mairies….
- Rassembler les pièces, rédiger les actes, assurer la diffusion des informations des dossiers liés aux reconnaissances, naissances, mariages, décès, PACS, demandes de changement de prénom, baptêmes civils (INSEE, mentions marginales, …)
- Etablir les démarches liées aux demandes de recensement des jeunes
- Etablir les extraits ou copies d’actes demandés par les usagers et les officiers publics
- Rédiger les mentions marginales et courriers liés à l’activité
- Renseigner et orienter le public vers les structures habilitées à établir les dossiers, remettre les formulaires obligatoires
- Recevoir et prendre acte de la déclaration relative à l’état civil (reconnaissance, naissance, mariage, décès…)
- Tenir à jour les registres d’état civil
- Annuellement, transmettre le registre et pièces annexes au Procureur de la République
- Etablir et transmettre les tables annuelles et tables décennales
- Recevoir et traiter les demandes d’attestations d’hébergement
- Assurer et mettre en œuvre les démarches de recensement de la population, assurer l’encadrement des agents recenseurs

CIMETIERE
- Renseigner les administrés et les familles, les opérateurs funéraires
- Rédiger et diffuser les titres de concessions nouvelles
- Suivre le calendrier de renouvellement des concessions, établir et diffuser les titres correspondants
- Etablir et suivre les procédures de reprise, abandons, … de concessions
- Tenir et mettre à jour le plan du cimetière et les fiches d’emplacements sur le logiciel métier
- Procéder à toutes les opérations d’attribution, fermeture, mutation, renouvellement et reprise des concessions
ELECTIONS :
- Assurer le suivi et la mise à jour de la liste électorale : recevoir les demandes d’inscription, mener les procédures de radiation
- Enregistrer les demandes sur le logiciel, transmettre à l’INSEE, surveiller les notifications de l’INSEE
- Préparer et diffuser les convocations aux membres de la commission
- Préparer et suivre les réunions de la commission
- Etablir et diffuser les tableaux de mise à jour
- Editer et transmettre les cartes électorales
- Préparer et accompagner le déroulement des scrutins (en collaboration avec la directrice générale)
- Prévoir l’organisation logistique des bureaux de vote (en collaboration avec la directrice générale)
- Assister les élus et la direction des services lors des opérations électorales, notamment lors de l’ouverture des bureaux, des opérations de dépouillement, de la rédaction des PV, de la transmission des résultats

AFFAIRES SOCIALES / CCAS
- Réception et orientation du public (logements, demandes d’aides)
- Service enregistreur des demandes de logement social
- Préparation et suivi des réunions
- Préparation et suivi des manifestations à destination des ainés (courrier, inscriptions)

MISSIONS PONCTUELLES
- Renfort auprès du service administratif su des tâches de secrétariat
- Assistance aux élus lors de célébrations de mariages
Profils recherchés
Connaissances requises sur le logiciel Berger Levrault GRC
Expérience en état-civil exigée
Comportement adapté aux fonctions d’accueil : écoute, politesse, tenue soignée
Bonne maîtrise des outils de bureautique, pack Office
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
Discrétion professionnelle
Capacités rédactionnelles
Réactivité face aux situations d’urgence
Qualités relationnelles : accueil des riverains et travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0450581402
Informations complémentaires
- Poste non permanent ouvert aux contractuels en contrat d’accroissement d’activité d’une durée minimum de deux mois avec possibilité de prolongation.
- Travail sur 4.5 jours du lundi au vendredi, temps complet 35h
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Titres restaurants
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance sous conditions

Date de recrutement : le plus rapidement possible
Date limite de candidature : 31 juillet 2026

Candidature à adresser à Madame le Maire, 419 Route de Létraz, 74700 DOMANCY - dgs@domancy.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE DOMANCY
>419 route de letraz
74700 Domancy

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.