Agent polyvalent en milieu scolaire

Offre n° O074260707001519
Publiée le 07/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du 20 février 1944 - chef-lieu, Féternes (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 9h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Féternes, située entre lac et montagne, recherche pour son service technique un agent polyvalent en milieu scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Les missions sont diverses et non exhaustives :
-10h20-11h15 : préparation tables / repas / découpe
-11h15-13h35 : pointage des élémentaires avant la récréation
-11h35-12h20 : aide à la découpe des plats pour les maternelles
-12h20-13h20 : retour des maternelles dans la cour et garderie
Profils recherchés
expérience similaire souhaitée

Contact et modalités de candidature

Contact
0450734179
Informations complémentaires
Les candidatures et CV sont à envoyer à l'attention de Monsieur le maire à l'adresse mail suivante : dgs@feternes.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FETERNES
>1 place du 20 février 1944 - chef-lieu
74500 Feternes

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.