Auxiliaires de Puériculture (h/f)
Offre n° O074260707002687
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
pl de l hotel de ville, Annemasse (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
28/07/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Annemasse recrute pour sa Direction Enfance - Éducation :
2 Auxiliaires de Puériculture (h/f)A temps complet
RECRUTEMENT par voie contractuelle ou statutaire
2 Auxiliaires de Puériculture (h/f)A temps complet
RECRUTEMENT par voie contractuelle ou statutaire
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable de la structure, l'auxiliaire de puériculture prend en charge l'enfant dans sa globalité au sein d'un accueil collectif. Il crée un climat de confiance autour de l'enfant et de sa famille.
Rattaché au service Petite Enfance, l'auxiliaire de puériculture est affecté dans une crèche et peut au fil des années être changé d'affectation au sein du service Petite Enfance ou être déployée en renfort sur les autres structures si besoins ponctuels. Il travaille dans le cadre du projet social et pédagogique de la structure, ainsi que dans le respect du règlement intérieur.Accompagnement de l'enfant
* Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de sécurité ;* Respecter les rythmes et besoins individuels ;* Participer activement aux temps de repas et aux activités de la journée ;* Observer les enfants, repérer leurs besoins et valoriser leurs compétences.
Éveil et développement
* Animer des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge ;* Garantir un environnement affectif rassurant et stimulant ;* Prendre en charge de petits groupes d'enfants dans une dynamique éducative.
Lien avec les familles
* Créer une relation de confiance à travers des échanges quotidiens ;* Accompagner et soutenir la parentalité dans le respect de chacun.
Travail en équipe, en réseau et projet pédagogique
* Participer à l'élaboration, l'évaluation et l'évolution du projet pédagogique ;* Assurer une communication fluide avec l'équipe pour garantir la continuité de l'accompagnement ;* Contribuer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion collective ;* Être mobile ponctuellement au sein des structures du service Petite Enfance selon les besoins.
Rattaché au service Petite Enfance, l'auxiliaire de puériculture est affecté dans une crèche et peut au fil des années être changé d'affectation au sein du service Petite Enfance ou être déployée en renfort sur les autres structures si besoins ponctuels. Il travaille dans le cadre du projet social et pédagogique de la structure, ainsi que dans le respect du règlement intérieur.Accompagnement de l'enfant
* Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de sécurité ;* Respecter les rythmes et besoins individuels ;* Participer activement aux temps de repas et aux activités de la journée ;* Observer les enfants, repérer leurs besoins et valoriser leurs compétences.
Éveil et développement
* Animer des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge ;* Garantir un environnement affectif rassurant et stimulant ;* Prendre en charge de petits groupes d'enfants dans une dynamique éducative.
Lien avec les familles
* Créer une relation de confiance à travers des échanges quotidiens ;* Accompagner et soutenir la parentalité dans le respect de chacun.
Travail en équipe, en réseau et projet pédagogique
* Participer à l'élaboration, l'évaluation et l'évolution du projet pédagogique ;* Assurer une communication fluide avec l'équipe pour garantir la continuité de l'accompagnement ;* Contribuer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion collective ;* Être mobile ponctuellement au sein des structures du service Petite Enfance selon les besoins.
Profils recherchés
Compétences attendues
* Bonne communication avec les enfants et les familles, dans le respect de la posture professionnelle ;* Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie ;* Sens de l'initiative et créativité pédagogique ;* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ;* Capacité à se remettre en question et à évoluer en continu ;* Respect du secret professionnel.
Qualités personnelles
* Patience, bienveillance et écoute ;* Sens de l'organisation et disponibilité ;* Esprit d'équipe et adaptabilité ;
Diplômes ou qualifications acceptés (catégorie 1)
* Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, * Infirmière de puéricultrice (IPDE),* Infirmier diplômé d'état (IDE), * Diplôme d'état de psychomotricien (DEPS), * Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE)
Postes ouvert :
- aux agents titulaires de la fonction publique (mutation/détachement) ou lauréat de concours du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture (catégorie B)
Ou
- non titulaire de la fonction publique : CDD de droit public, d'une durée de 1 an renouvelable
* Bonne communication avec les enfants et les familles, dans le respect de la posture professionnelle ;* Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie ;* Sens de l'initiative et créativité pédagogique ;* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ;* Capacité à se remettre en question et à évoluer en continu ;* Respect du secret professionnel.
Qualités personnelles
* Patience, bienveillance et écoute ;* Sens de l'organisation et disponibilité ;* Esprit d'équipe et adaptabilité ;
Diplômes ou qualifications acceptés (catégorie 1)
* Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, * Infirmière de puéricultrice (IPDE),* Infirmier diplômé d'état (IDE), * Diplôme d'état de psychomotricien (DEPS), * Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE)
Postes ouvert :
- aux agents titulaires de la fonction publique (mutation/détachement) ou lauréat de concours du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture (catégorie B)
Ou
- non titulaire de la fonction publique : CDD de droit public, d'une durée de 1 an renouvelable
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.