Assistant administratif et d'accueil
Offre n° O074260707002867
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Grand Annecy, collectivité dynamique de 215 000 habitants, 34 communes, 1250 agents, porte d’ambitieuses politiques publiques au service d’un territoire attractif aux multiples enjeux.
Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l'adaptation du poste.
Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l'adaptation du poste.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 rue de la Césière, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
05/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Assurer l'accueil téléphonique du service de la Valorisation des Déchets
* Traiter les demandes téléphoniques en les transmettant aux agents des services concernés
* Facturation et saisi quotidiennement du tableau suivi des plaintes, demandes des usagers et infos rippeurs
* Assurer le secrétariat du service ainsi que les missions spécifiques nécessaires au bon fonctionnement du service
* Assurer les missions d'accueil physique du bâtiment de la Césière en l'absence de l'assistante administrative en charge de l'accueil général
* Traiter les demandes téléphoniques en les transmettant aux agents des services concernés
* Facturation et saisi quotidiennement du tableau suivi des plaintes, demandes des usagers et infos rippeurs
* Assurer le secrétariat du service ainsi que les missions spécifiques nécessaires au bon fonctionnement du service
* Assurer les missions d'accueil physique du bâtiment de la Césière en l'absence de l'assistante administrative en charge de l'accueil général
Missions / conditions d'exercice
Assistant administratif et d'accueil
Profils recherchés
* Connaissance du fonctionnement des collectivités publiques
* Capacité d'adaptation, sens de l'accueil, bonne communication, sens de l'organisation autonomie et esprit d'équipe
* aptitude à rendre compte
* gestion du stress
* Très bonne maitrise des outils logiciels bureautiques
* Capacité d'adaptation, sens de l'accueil, bonne communication, sens de l'organisation autonomie et esprit d'équipe
* aptitude à rendre compte
* gestion du stress
* Très bonne maitrise des outils logiciels bureautiques
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.