Adjoint d'animation
Offre n° O074260709002198
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHEF LIEU - 330 Montée du Chef lieu, Cusy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
26h22 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice du centre de loisirs, l'adjoint d'animation participe à la mise en oeuvre des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs destinées aux enfants de l'accueil de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la surveillance des enfants et veiller à leur sécurité
- Etablir une relation de confiance avec les enfants
- Savoir organiser, animer et participer aux différents jeux (vacances, mercredis, accueil méridien, garderies)
- Mettre en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) adaptées au cadre de l'accueil périscolaire, aux espaces disponibles et au rythme des enfants.
- Les mercredis, aux petites vacances et en Juillet/Août, sous l’autorité de la directrice du centre de loisirs, participer à l’éveil
des enfants par la mise en oeuvre de projets d’animation
- Respecter les décisions prises au PEDT
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
- Assurer le service des repas au restaurant scolaire dans le respect des règles d’hygiène en restauration collective
- Etablir une relation de confiance avec les enfants
- Savoir organiser, animer et participer aux différents jeux (vacances, mercredis, accueil méridien, garderies)
- Mettre en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) adaptées au cadre de l'accueil périscolaire, aux espaces disponibles et au rythme des enfants.
- Les mercredis, aux petites vacances et en Juillet/Août, sous l’autorité de la directrice du centre de loisirs, participer à l’éveil
des enfants par la mise en oeuvre de projets d’animation
- Respecter les décisions prises au PEDT
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
- Assurer le service des repas au restaurant scolaire dans le respect des règles d’hygiène en restauration collective
Profils recherchés
- Polyvalence dans les tâches ou sur site notamment en cas d’absence d’un agent
- Disponibilité
- Sens de l’écoute, de l’observation,
- Rigueur
- Esprit d’initiative et d’autonomie dans l’organisation du travail
- Savoir référer à la responsable du pôle scolaire
- Savoir travailler en équipe
- Discrétion et secret professionnels
- Disponibilité
- Sens de l’écoute, de l’observation,
- Rigueur
- Esprit d’initiative et d’autonomie dans l’organisation du travail
- Savoir référer à la responsable du pôle scolaire
- Savoir travailler en équipe
- Discrétion et secret professionnels
Contact et modalités de candidature
Contact
0450525048
Informations complémentaires
Avantages liés au poste : RIFSEEP, chèques déjeuner, Participation de la collectivité pour la garantie prévoyance
Renseignements :
Karen RENARD - directrice du centre de loisirs - 07 57 43 05 46
Candidature
Merci d’adresser votre candidature
Renseignements :
Karen RENARD - directrice du centre de loisirs - 07 57 43 05 46
Candidature
Merci d’adresser votre candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.