Surveillant de cantine
Offre n° O074260710001776
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
101 Route d'Annecy, Vallières-sur-Fier (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
3h32 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pour la rentrée 2026, la commune de Vallières-sur-Fier recherche un surveillant (e) de cantine.
Il sert les repas, encadre les élèves avec bienveillance et assure leur sécurité sur le temps méridien. Il fait respecter le règlement intérieur et rend compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement ou incident.
Il sert les repas, encadre les élèves avec bienveillance et assure leur sécurité sur le temps méridien. Il fait respecter le règlement intérieur et rend compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement ou incident.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer les enfants au cours des repas et du temps de récréation lors du service de restauration scolaire
- Passage aux toilettes et lavage des mains
- Acheminement des enfants vers la salle de restauration
Installation des enfants à table
- S’assurer que les enfants de primaire se servent correctement des entrées, fromages et desserts
- Assurer le service des entrées, fromages et desserts pour les élèves de maternelle
- Surveiller les enfants durant le temps du repas
- Surveiller les enfants avant et après le repas dans la cour de récréation
- Gestion du départ des enfants pendant le temps de cantine (veiller à l’inscription de la personne sur la fiche de liaison, faire émarger la personne lors du départ)
- Mise à jour quotidienne du cahier de liaison pour informer du déroulement du temps de surveillance
- Veiller au rangement des jeux et à leur maintien en état
- Passage aux toilettes et lavage des mains
- Acheminement des enfants vers la salle de restauration
Installation des enfants à table
- S’assurer que les enfants de primaire se servent correctement des entrées, fromages et desserts
- Assurer le service des entrées, fromages et desserts pour les élèves de maternelle
- Surveiller les enfants durant le temps du repas
- Surveiller les enfants avant et après le repas dans la cour de récréation
- Gestion du départ des enfants pendant le temps de cantine (veiller à l’inscription de la personne sur la fiche de liaison, faire émarger la personne lors du départ)
- Mise à jour quotidienne du cahier de liaison pour informer du déroulement du temps de surveillance
- Veiller au rangement des jeux et à leur maintien en état
Profils recherchés
Vous êtes en capacité d'effectuer des tâches nécessitant une bonne condition physique (station debout, manutention légère, déplacements fréquents.
Être bienveillant
Bon relationnel
Rigueur
Fermeté
Connaitre les gestes de premiers secours
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Devoir de réserve et sens du service public
Être bienveillant
Bon relationnel
Rigueur
Fermeté
Connaitre les gestes de premiers secours
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Devoir de réserve et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0450621285
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adressées à :
M. le Maire
Mairie de Vallières-sur Fier
101, route d’Annecy
74 150 VALLIERES-SUR FIER
Ou par mail :
rh@vallieres-sur-fier.com
pour tout renseignement complémentaire s’adresser à la responsable RH, Mme FAVRE Céline (04.50.62.12.85)
M. le Maire
Mairie de Vallières-sur Fier
101, route d’Annecy
74 150 VALLIERES-SUR FIER
Ou par mail :
rh@vallieres-sur-fier.com
pour tout renseignement complémentaire s’adresser à la responsable RH, Mme FAVRE Céline (04.50.62.12.85)
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VALLIERES SUR FIER
>101 Route d'Annecy
74150 VALLIERES SUR FIER
>101 Route d'Annecy
74150 VALLIERES SUR FIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.