ADJOINT DU PATRIMOINE
Offre n° O074260713000722
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
50 avenue du mont d'arbois - bp 43, Saint-Gervais-les-Bains (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice du service culturel, et dans le cadre du projet de suivi des collections des musées existants, le chargé des collections inventorie, classe et assure le suivi des objets (logiciel d’inventaire, état sanitaire, conservation préventive, classement) des collections de la Mairie de Saint-Gervais, et participe au suivi de restauration des collections et du patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
• Actualisation et réalisation de l'inventaire des collections :
Assurer la saisie des données de chaque objet dans le logiciel d’inventaire Skinsoft ;
Procéder à l'attribution des numéros d'inventaire et aux travaux de marquage selon les normes et la réglementation en vigueur des collections ;
Réaliser la numérisation des collections ;
Assurer la recherche et la documentation des collections ;
Prévoir une campagne photographique des œuvres ;
Assurer la gestion de l’enrichissement des collections, veille scientifique (dons, legs, achats...) ;
Contrôle de la conservation des collections (climat, hygrométrie, infestation...) ;
• Régie des œuvres :
Conservation des collections : assurer le conditionnement des œuvres et les achats liés au matériel de conservation ;
Participer à la réorganisation des réserves ;
Préparer le récolement des œuvres ;
Assurer la gestion des mouvements d'œuvres (contrat d’acquisitions, suivi des collections, prêts, dépôts) ;
Participer à l’élaboration et au suivi des restaurations des collections et du patrimoine
Elaboration et mise en œuvre des plans d’urgence (inondations, contaminations, incendie) ;
• Vie du service :
Accueil des publics à l’accueil des musées de Saint-Gervais (principalement à la Maison forte de Hautetour et à La Cure, et ponctuellement musée d’art sacré de Saint-Nicolas), et à la bibliothèque de montagne de La Cure 3 après-midi par semaine, ou plus en fonction des besoins du service ;
Préparation des expositions temporaires (recherches documentaires, présélection d’œuvres, relectures de textes etc.) ;
Montage des expositions (encadrement, accrochage des œuvres, mise en œuvre multimédia, transport d’œuvres etc.) ;
Répondre aux demandes de consultation des collections (recherches d’illustrations, recherches historiques, archives municipales) ;
Assurer la saisie des données de chaque objet dans le logiciel d’inventaire Skinsoft ;
Procéder à l'attribution des numéros d'inventaire et aux travaux de marquage selon les normes et la réglementation en vigueur des collections ;
Réaliser la numérisation des collections ;
Assurer la recherche et la documentation des collections ;
Prévoir une campagne photographique des œuvres ;
Assurer la gestion de l’enrichissement des collections, veille scientifique (dons, legs, achats...) ;
Contrôle de la conservation des collections (climat, hygrométrie, infestation...) ;
• Régie des œuvres :
Conservation des collections : assurer le conditionnement des œuvres et les achats liés au matériel de conservation ;
Participer à la réorganisation des réserves ;
Préparer le récolement des œuvres ;
Assurer la gestion des mouvements d'œuvres (contrat d’acquisitions, suivi des collections, prêts, dépôts) ;
Participer à l’élaboration et au suivi des restaurations des collections et du patrimoine
Elaboration et mise en œuvre des plans d’urgence (inondations, contaminations, incendie) ;
• Vie du service :
Accueil des publics à l’accueil des musées de Saint-Gervais (principalement à la Maison forte de Hautetour et à La Cure, et ponctuellement musée d’art sacré de Saint-Nicolas), et à la bibliothèque de montagne de La Cure 3 après-midi par semaine, ou plus en fonction des besoins du service ;
Préparation des expositions temporaires (recherches documentaires, présélection d’œuvres, relectures de textes etc.) ;
Montage des expositions (encadrement, accrochage des œuvres, mise en œuvre multimédia, transport d’œuvres etc.) ;
Répondre aux demandes de consultation des collections (recherches d’illustrations, recherches historiques, archives municipales) ;
Profils recherchés
• Formation en histoire de l'art, histoire ou histoire des techniques.
• Expérience dans un poste similaire (recommandé)
• Connaissances en conservation préventive et en technique d'inventaire.
• Bonne pratique des outils informatiques
• Très bonne expression orale et qualité rédactionnelle
• Aptitudes à l'accueil des publics.
• Maitrise de l’anglais
• Intérêt pour la culture et l’histoire locale
• Intérêt pour la montagne et l’histoire de l’alpinisme
• Intérêt pour l’art baroque, l’art sacré
• Connaissance du territoire (Val Montjoie / Pays du Mont blanc).
• Sens du service public
• Capacité à bien s’exprimer à l’oral
• Aisance rédactionnelle
• Amabilité, discrétion
• Organisation et capacité à hiérarchiser les priorités
• Autonomie, rigueur, esprit d’initiative
• Aptitude au travail en équipe, disponibilité
• Polyvalence
• Expérience dans un poste similaire (recommandé)
• Connaissances en conservation préventive et en technique d'inventaire.
• Bonne pratique des outils informatiques
• Très bonne expression orale et qualité rédactionnelle
• Aptitudes à l'accueil des publics.
• Maitrise de l’anglais
• Intérêt pour la culture et l’histoire locale
• Intérêt pour la montagne et l’histoire de l’alpinisme
• Intérêt pour l’art baroque, l’art sacré
• Connaissance du territoire (Val Montjoie / Pays du Mont blanc).
• Sens du service public
• Capacité à bien s’exprimer à l’oral
• Aisance rédactionnelle
• Amabilité, discrétion
• Organisation et capacité à hiérarchiser les priorités
• Autonomie, rigueur, esprit d’initiative
• Aptitude au travail en équipe, disponibilité
• Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0450477566
Informations complémentaires
Candidature à adresse à l’attention de Monsieur le Maire, recrutement@saintgervais.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
