ASSISTANT ADMINISTRATIF ACTION SOCIALE PMI
Offre n° O074260715000153
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel du departement, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
21/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Territoriale du Bassin Annécien, recherche pour son Service prévention solidarité La Balme Cruseilles Seyssel, un/une assistant(e) administratif(ve) action sociale de PMI. Placé sous l’autorité du chef de service, un/une assistant(e) administratif(ve) action sociale est en charge d'exécuter des actes administratifs et de gestion courante du service PMI, recueillir, traiter et faciliter la circulation de l’information nécessaire au fonctionnement du service. Ainsi qu'informer et orienter dans les démarches des interlocuteurs internes et externe.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions sont :
Accueillir les usagers par téléphone et les informer (familles, assistants maternels, familiaux, professionnels des EAJE, …).
Gérer le courrier et des demandes de rendez-vous.
Traiter et suivre les dossiers d’agréments modes d’accueil individuels et collectifs dans le respect des procédures et des dispositifs réglementaires.
Participer aux commissions d’agrément et rédiger des comptes rendus.
Participer aux groupes de travail logiciels métiers ou autres.
Apporter du renfort sur les autres missions administratives PMI dans le cadre de la continuité de service.
Accueillir les usagers par téléphone et les informer (familles, assistants maternels, familiaux, professionnels des EAJE, …).
Gérer le courrier et des demandes de rendez-vous.
Traiter et suivre les dossiers d’agréments modes d’accueil individuels et collectifs dans le respect des procédures et des dispositifs réglementaires.
Participer aux commissions d’agrément et rédiger des comptes rendus.
Participer aux groupes de travail logiciels métiers ou autres.
Apporter du renfort sur les autres missions administratives PMI dans le cadre de la continuité de service.
Profils recherchés
Vous connaissez les techniques d'accueil et de secrétariat ainsi que les politiques et législations sociales concernant le secteur d'activité. Vous maitrisez les outils informatiques et êtes adaptable aux différents logiciels métiers. Vous faites preuve d'un sens de l'organisation et de l'écoute ainsi qu'un esprit d'équipe, alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 21/10/2026.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450335000
Informations complémentaires
Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
Télétravail sous condition d’éligibilité du poste
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
Télétravail sous condition d’éligibilité du poste
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
>Hotel du departement
74000 Annecy
>Hotel du departement
74000 Annecy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.