ASSISTANT ADMINISTRATIF ACTION SOCIALE - PRESTATIONS D'AIDE SOCIALE ET TRANSPORT SCOLAIRE H/F
Offre n° O074260715000658
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ANNECY, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
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Missions / conditions d'exercice
La Direction Autonomie, recherche pour son Service aides individuelles, un/une assistant(e) administratif action sociale - prestations d'aide sociale. Placé sous la responsabilité de la Chef de service, l'assistant(e) administratif(ve) action sociale est en charge d'assurer le traitement des demandes de transport scolaire des élèves en situation de handicap.
À ce titre, vos missions sont :
- Participer à la préparation de la rentrée scolaire : envoi des dossiers de renouvellement, traitement des nouvelles demandes, envoi des décisions d'admission ou de rejet de transport, propose des solutions de groupage auprès des familles et des transporteurs
- Participer à a préparation de la commission de concertation du TSEH
- Actualiser le système d'information pour le suivi et la gestion des trajets
- Traiter les décomptes avant facturation en lien avec le service financier (décomptes des transporteurs, remboursement des indemnités kilométriques des familles)
- Informer les usagers, les familles et les transporteurs sur les modalités de prises en charge
- Être en lien avec les transporteurs sur les circuits et la facturation
- Traiter les demandes de modifications du transport dans le courant de l'année scolaire
- Contribuer aux actions de modernisation du TSEH (dématérialisation, expérimentations auprès des transporteurs sur le badgeage).
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
À ce titre, vos missions sont :
- Participer à la préparation de la rentrée scolaire : envoi des dossiers de renouvellement, traitement des nouvelles demandes, envoi des décisions d'admission ou de rejet de transport, propose des solutions de groupage auprès des familles et des transporteurs
- Participer à a préparation de la commission de concertation du TSEH
- Actualiser le système d'information pour le suivi et la gestion des trajets
- Traiter les décomptes avant facturation en lien avec le service financier (décomptes des transporteurs, remboursement des indemnités kilométriques des familles)
- Informer les usagers, les familles et les transporteurs sur les modalités de prises en charge
- Être en lien avec les transporteurs sur les circuits et la facturation
- Traiter les demandes de modifications du transport dans le courant de l'année scolaire
- Contribuer aux actions de modernisation du TSEH (dématérialisation, expérimentations auprès des transporteurs sur le badgeage).
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profils recherchés
Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et du travail en équipe, ainsi que le sens de la discrétion et de la confidentialité. Vous faites preuve d'un bon sens de la communication, d'adaptabilité et de capacités d'écoute, indispensables à un fonctionnement efficace et collaboratif, alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 31/08/2026!
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Donia MERZEM - 04.50.33.51.30
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.