FACILITATEUR DE CLAUSES SOCIALES H/F
Offre n° O074260715001268
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
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Missions / conditions d'exercice
La Direction Inclusion Emploi et Habitat, recherche pour son Unité Pilotage Ressources, un/une Facilitateur de clauses sociales. Le/la facilitateur(trice) contribue à la mise en oeuvre des politiques d'insertion professionnelle du SPASER et garantit la qualité des réponses du Département aux besoins des usagers et des acteurs locaux. Il/elle initie, accompagne et suit le déploiement des clauses sociales dans les marchés publics afin de favoriser l'emploi et l'insertion. Il/elle assure un rôle d'interface entre maîtres d'ouvrage, entreprises et acteurs de l'emploi et de l'insertion. Il/elle développe et anime des partenariats, et contribue à la conception, à la promotion et à l'évaluation des dispositifs. Il/elle travaille en transversalité au sein de la DIEH et en coopération avec les directions de la DGA ASS, notamment la direction de la commande publique et les chargés de mission insertion.
À ce titre, vos missions sont :
- Contribuer au développement et à la mise en oeuvre des clauses sociales dans la commande publique départementale
- Accompagner les services, maîtres d'ouvrage et partenaires dans le déploiement et le suivi des clauses d'insertion
- Structurer, piloter et animer le dispositif départemental des clauses sociales (méthodologie, gouvernance, outils de suivi)
- Identifier les marchés concernés, définir les modalités d'insertion et contribuer à la rédaction des pièces de marché et appels à projets
- Accompagner les entreprises et les acteurs de l'emploi dans la mise en oeuvre des engagements d'insertion
- Assurer le suivi, le contrôle et l'évaluation du dispositif (indicateurs, reporting, bilans, impact)
- Développer des actions de sensibilisation et de promotion des clauses sociales et des achats responsables
- Coordonner les partenariats avec les acteurs de l'insertion et contribuer à la mobilisation des publics
- Assurer le pilotage du parcours externalisé des allocataires du RSA travailleurs non-salariés et le suivi du marché associé
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
À ce titre, vos missions sont :
- Contribuer au développement et à la mise en oeuvre des clauses sociales dans la commande publique départementale
- Accompagner les services, maîtres d'ouvrage et partenaires dans le déploiement et le suivi des clauses d'insertion
- Structurer, piloter et animer le dispositif départemental des clauses sociales (méthodologie, gouvernance, outils de suivi)
- Identifier les marchés concernés, définir les modalités d'insertion et contribuer à la rédaction des pièces de marché et appels à projets
- Accompagner les entreprises et les acteurs de l'emploi dans la mise en oeuvre des engagements d'insertion
- Assurer le suivi, le contrôle et l'évaluation du dispositif (indicateurs, reporting, bilans, impact)
- Développer des actions de sensibilisation et de promotion des clauses sociales et des achats responsables
- Coordonner les partenariats avec les acteurs de l'insertion et contribuer à la mobilisation des publics
- Assurer le pilotage du parcours externalisé des allocataires du RSA travailleurs non-salariés et le suivi du marché associé
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profils recherchés
Vous avez une solide maîtrise des dispositifs liés aux clauses sociales et de leur cadre juridique, ainsi que des marchés publics et des dispositifs d'insertion professionnelle et de formation. Doté(e) d'une bonne connaissance des publics demandeurs d'emploi et des acteurs de l'insertion, vous savez piloter des projets en transversalité et en réseau. Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse, maîtrisez les outils bureautiques et les techniques rédactionnelles, et faites preuve d'adaptabilité dans l'utilisation des logiciels métiers, alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 31/08/2026!
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Elena MARIAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.