Auxiliaire de puériculture
Offre n° O074260717002108
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique de près de 5000 habitants, située dans un cadre exceptionnel aux abords du Lac Léman et des montagnes, proche des villes de Thonon, Annemasse et de la frontière Suisse.
Près de 70 agents pour répondre aux besoins des usagers : crèche, écoles, restauration scolaire et garderie périscolaire, centre de loisirs, services technique et administratif.
Près de 70 agents pour répondre aux besoins des usagers : crèche, écoles, restauration scolaire et garderie périscolaire, centre de loisirs, services technique et administratif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
53 RUE DU CRET BARON, Allinges (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
2190 € bruts mensuels
Descriptif de l'emploi
La Mairie d’Allinges, commune dynamique de 5000 habitants, située dans un cadre exceptionnel aux abords du Lac Léman et des montagnes, proche des villes de Thonon, Annemasse et de la frontière Suisse. Nous recrutons une Auxiliaire de puériculture en CDD (remplacement long) pouvant déboucher sur nomination pour notre crèche municipale (40 places).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice de crèche, vous serez chargé(e) d’accueillir et d’accompagner des enfants de 2.5 à 3 ans dans leur quotidien.
A cet effet, vous aurez pour missions de :
- Accueillir l’enfant et sa famille en favorisant le dialogue et un climat de confiance
- Recueillir et transmettre les informations afin d’assurer la continuité des soins
- Assurer l’hygiène, l’alimentation, la sécurité, le bien-être et l’éveil de l’enfant
- Créer un environnement propice au développement physique et psychique de l’enfant
- Elaborer et mener des activités et animations favorisant l’éveil et le bien être en lien avec le projet pédagogique de l’établissement
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement
A cet effet, vous aurez pour missions de :
- Accueillir l’enfant et sa famille en favorisant le dialogue et un climat de confiance
- Recueillir et transmettre les informations afin d’assurer la continuité des soins
- Assurer l’hygiène, l’alimentation, la sécurité, le bien-être et l’éveil de l’enfant
- Créer un environnement propice au développement physique et psychique de l’enfant
- Elaborer et mener des activités et animations favorisant l’éveil et le bien être en lien avec le projet pédagogique de l’établissement
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement
Profils recherchés
- Diplôme d’état d’Auxiliaire de puériculture obligatoire
- Rigueur, organisation, anticipation
- Bienveillance, à l’écoute, calme en toutes circonstances
- Dynamisme, créativité
- Excellentes conditions physiques
- Capacité à travailler en équipe, excellent relationnel,
force de proposition
- Rigueur, organisation, anticipation
- Bienveillance, à l’écoute, calme en toutes circonstances
- Dynamisme, créativité
- Excellentes conditions physiques
- Capacité à travailler en équipe, excellent relationnel,
force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0450712118
Informations complémentaires
Les avantages : rejoindre la commune c’est bénéficier de la prime de fin d'année, de l’adhésion au CNAS, de la participation employeur mutuelle et prévoyance (50 €), de la participation aux frais de transports publics et au forfait mobilité douce.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante ?
Adressez votre candidature (lettre de motivation + cv) à Monsieur le Maire – 53 rue du Crêt Baron – 74200 ALLINGES ou à j.simond@allinges.fr
Renseignements : Julie SIMOND, service RH, au 04.50.71.21.18 ou j.simond@allinges.fr.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante ?
Adressez votre candidature (lettre de motivation + cv) à Monsieur le Maire – 53 rue du Crêt Baron – 74200 ALLINGES ou à j.simond@allinges.fr
Renseignements : Julie SIMOND, service RH, au 04.50.71.21.18 ou j.simond@allinges.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.