La Direction Enfance Famille, recherche pour son service promotion de la santé un/une Puéricultrice coordonnatrice départementale de la Petite Enfance. Placé sous l'autorité du médecin chef de service promotion de la santé, le/la puéricultrice responsable de la coordination départementale est chargé(e) de la mise oeuvre de la politique départementale en matière de petite enfance. Il/elle assure une expertise dans son champ d'intervention conformément aux codes de la Santé publique et de l'action sociale et de la famille ainsi qu'un accompagnement technique des équipes de terrain.
A ce titre vos missions sont de : 
- Collaborer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de santé publique dans le champ de la périnatalité, de la santé de l'enfant, de la prévention, de la parentalité et des modes d'accueil avec les autres acteurs du département.
- Œuvrer à la coordination  et collabore à la mise en oeuvre des projets sur les directions territoriales dans le champ de ses missions. Elle participe au travail de réseau départemental et régional et aux instances concernant son champ de compétences. Elle anime des groupes de travail en thématique et des réunions techniques métier dans les territoires.
- Contribuer au recueil des données épidémiologiques et s'implique dans le suivi et l'analyse des statistiques, des tableaux de bord et des bilans d'activités dans son champ de compétences.
- Apporter un soutien technique à l'Unité petite enfance et modes d'accueil de la DA PMI et aux professionnels chargés des missions modes d'accueil sur les territoires.
- Accompagner et soutenir les professionnels dans la mise en place des outils informatiques et de leur évolution.
- Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation d'outils métiers, de référentiels et de procédures de travail pour harmoniser les pratiques professionnelles.
- Etre un soutien technique dans la conduite de projets selon les priorités définies. 
- Participer à l'élaboration du plan de formation pour accompagner la montée en compétences des professionnelles dans le cadre de la certification périodique.
- Coordonner l'accueil des stagiaires infirmiers et puériculteurs sur les territoires.
- Etre un soutien technique dans le cadre de différentes instances ou commissions telles que  la CCPD, la commission adoption, le REAAP, la CAPEJ.
- Participer à l'élaboration de supports d'informations, de prévention, de promotion de la santé et de documents divers.
- Favoriser le travail partenarial et de réseau avec les professionnels de la santé, du secteur médico-social, de l'ARS, de la CPAM, de l'éducation nationale, de la petite enfance, de la CAF , du réseau de périnatalité, ... afin d'améliorer le parcours de la prise en charge de l'enfant et de sa famille.
- Représenter si besoin le médecin directeur adjoint, le chef de service ou de service adjoint dans son domaine de compétences auprès des partenaires institutionnels. 

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)