Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O074260723000420
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
37, route de Prariand, Le Reposoir (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
E• Missions
• Toutes saisons
o Veiller à la propreté de la commune : ramassage des détritus, nettoyage des corbeilles urbaines, nettoyage et débouchage des avaloirs et grilles d’eaux pluviales, nettoyage des entrées de bâtiments communaux, toilettes publiques etc.
o Suivi de la déchetterie (ouverture et fermeture) et des points d’apports volontaires (PAV), suivi de l'évacuation des bennes
o Entretien de la voirie communale et du cimetière (nettoyage et curetage des fossés, petits travaux courants de la voirie, nettoyage des abords de la déchetterie et des bennes etc.)
o Maintenance et petits travaux dans les bâtiments communaux (petits travaux de plomberie, électricité, serrurerie etc.)
o Entretien du matériel mis à disposition du service technique (véhicules et divers)
o Manutention et aide à l'installation des manifestations
o Livraison des repas, distribution de courriers
• Hiver
o Déneigement pour accès à l'ensemble des services (école, cantine, mairie, église, déchetterie, parking, PAV etc.)
o Salage des routes et espaces communaux
• Eté
o Entretien des espaces verts : tontes, taille, débroussaillage, arrosage des fleurs, massifs et arbustes
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
• Toutes saisons
o Veiller à la propreté de la commune : ramassage des détritus, nettoyage des corbeilles urbaines, nettoyage et débouchage des avaloirs et grilles d’eaux pluviales, nettoyage des entrées de bâtiments communaux, toilettes publiques etc.
o Suivi de la déchetterie (ouverture et fermeture) et des points d’apports volontaires (PAV), suivi de l'évacuation des bennes
o Entretien de la voirie communale et du cimetière (nettoyage et curetage des fossés, petits travaux courants de la voirie, nettoyage des abords de la déchetterie et des bennes etc.)
o Maintenance et petits travaux dans les bâtiments communaux (petits travaux de plomberie, électricité, serrurerie etc.)
o Entretien du matériel mis à disposition du service technique (véhicules et divers)
o Manutention et aide à l'installation des manifestations
o Livraison des repas, distribution de courriers
• Hiver
o Déneigement pour accès à l'ensemble des services (école, cantine, mairie, église, déchetterie, parking, PAV etc.)
o Salage des routes et espaces communaux
• Eté
o Entretien des espaces verts : tontes, taille, débroussaillage, arrosage des fleurs, massifs et arbustes
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul, autonomie, esprit d'initiative
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
--Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec la secrétaire de mairie, les agents de l'EPIC
-Contacts avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
--Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec la secrétaire de mairie, les agents de l'EPIC
-Contacts avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.