Agent d'entretien
Offre n° O074260724000577
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE SAINT LAURENT - CHEF LIEU, Desingy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du maire, l’agent d’entretien affecté à la salle des fêtes a pour missions d’assurer, dans le respect des règles d’hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l’entretien de la salles des fêtes.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Entretien des salles des fêtes.
- Veille sur l’état des salles et du matériel.
- Contrôle du stock des fournitures et produits d’entretien.
Conditions d’exercice :
- Travail seul.
- Station debout prolongée.
- Entretien des salles des fêtes.
- Veille sur l’état des salles et du matériel.
- Contrôle du stock des fournitures et produits d’entretien.
Conditions d’exercice :
- Travail seul.
- Station debout prolongée.
Profils recherchés
Savoirs :
- Règles d’hygiène et sécurité au travail.
- Règles d’utilisation et de stockage des produits et matériels.
- Principes du tri sélectif et du développement durable.
- Gestes et postures permettant de prévenir des troubles musculo-squelettiques.
- Produits d’entretien et conditions d’utilisation.
- Types de toxicité des produits d’entretien.
Savoir-faire :
- Nettoyer des vitreries.
- Balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces.
- Identifier les différents matériaux.
- Respecter les consignes de sécurité.
- Respecter les techniques et protocole d’entretien.
- Utiliser le matériel de nettoyage.
- Remonter les informations au responsable.
- Opérer le tri sélectif.
- Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs.
- Détecter les anomalies et/ ou dysfonctionnements et les signaler.
- Organiser le travail en fonction du planning de réservation.
Savoir-être :
- Autonome.
- Travail en équipe.
- Organisation et rigueur.
- Discrétion professionnelle.
- Règles d’hygiène et sécurité au travail.
- Règles d’utilisation et de stockage des produits et matériels.
- Principes du tri sélectif et du développement durable.
- Gestes et postures permettant de prévenir des troubles musculo-squelettiques.
- Produits d’entretien et conditions d’utilisation.
- Types de toxicité des produits d’entretien.
Savoir-faire :
- Nettoyer des vitreries.
- Balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces.
- Identifier les différents matériaux.
- Respecter les consignes de sécurité.
- Respecter les techniques et protocole d’entretien.
- Utiliser le matériel de nettoyage.
- Remonter les informations au responsable.
- Opérer le tri sélectif.
- Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs.
- Détecter les anomalies et/ ou dysfonctionnements et les signaler.
- Organiser le travail en fonction du planning de réservation.
Savoir-être :
- Autonome.
- Travail en équipe.
- Organisation et rigueur.
- Discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450694380
Informations complémentaires
Candidatures Lettre de motivation + CV à adresser :
à Monsieur le Maire de Desingy
1, Place Saint Laurent
74270 DESINGY
ou à mairie@desingy.fr
à Monsieur le Maire de Desingy
1, Place Saint Laurent
74270 DESINGY
ou à mairie@desingy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.