INFIRMIER - MDPH H/F
Offre n° O074260729001299
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
Missions / conditions d'exercice
La Maison Départementale des Personnes Handicapées, recherche pour son service Evaluation, un/une Infirmier(ère). Mis à disposition de la MDPH par le Département, le/la infirmier(ère) est a pour principale mission d'apporter son regard et son expertise à l'évaluation médico-sociale des besoins et des droits des personnes handicapées. Membre de l'Equipe Pluridisciplinaire (EP), ses fonctions s'inscrivent dans le cadre des missions confiées à cette équipe par la loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Il lui apporte notamment ses compétences techniques en tant que professionnel de santé et ce en relation étroite avec les médecins de la MDPH.
A ce titre vos missions sont de :
- Participer à l'évaluation globale des capacités et des besoins de compensation du handicap des adultes et enfants en situation de handicap.
- Participer aux réunions d'équipes pluridisciplinaires de tous niveaux et de toutes thématiques.
- Conduire des entretiens avec les personnes handicapées ou leur famille, afin d'évaluer les situations, les attentes des personnes et recueillir des éléments d'évaluation complémentaires afin d'éclairer l'étude des dossiers.
- Participer à l'étude des demandes de Prestation de Compensation de Handicap (PCH).
- Travailler en étroite collaboration avec les référents évaluation et les assistantes sociales de la MDPH, avec les agents des Equipes Territorialisées du Handicap.
- Participer à la démarche de codage des pathologies, déficiences et besoins au sein de la MDPH.
- Contribuer à l'analyse et au suivi de situations complexes dans le cadre de la Réponse Accompagnée Pour Tous (RAPT).Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées par votre responsable hiérarchique en cohérence avec le cadre d'emplois du poste. Pour rappel, la fiche de poste est un document évolutif, daté et qui peut être périodiquement réactualisé notamment au cours des entretiens professionnels d'évaluation.
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
A ce titre vos missions sont de :
- Participer à l'évaluation globale des capacités et des besoins de compensation du handicap des adultes et enfants en situation de handicap.
- Participer aux réunions d'équipes pluridisciplinaires de tous niveaux et de toutes thématiques.
- Conduire des entretiens avec les personnes handicapées ou leur famille, afin d'évaluer les situations, les attentes des personnes et recueillir des éléments d'évaluation complémentaires afin d'éclairer l'étude des dossiers.
- Participer à l'étude des demandes de Prestation de Compensation de Handicap (PCH).
- Travailler en étroite collaboration avec les référents évaluation et les assistantes sociales de la MDPH, avec les agents des Equipes Territorialisées du Handicap.
- Participer à la démarche de codage des pathologies, déficiences et besoins au sein de la MDPH.
- Contribuer à l'analyse et au suivi de situations complexes dans le cadre de la Réponse Accompagnée Pour Tous (RAPT).Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées par votre responsable hiérarchique en cohérence avec le cadre d'emplois du poste. Pour rappel, la fiche de poste est un document évolutif, daté et qui peut être périodiquement réactualisé notamment au cours des entretiens professionnels d'évaluation.
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profils recherchés
Diplômé(e) en qualité d'Infirmier, vous possédez des connaissance sur les politiques et législations sociales concernant le champ du handicap ainsi que du cadre institutionnel et des partenaires. Vous êtes en capacité de travailler aux domiciles des usagers. Vous êtes rigoureuse, organisé et en capacité de représenter l'institution. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et dans la communication.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Margaux MARTIN
04 50 33 19 37
04 50 33 19 37
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.