CHEF DE PROJETS URBAINS NPNRU H/F
Offre n° O074260731000748
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 avenue Emile Zola 74100 ANNEMASSE, Annemasse (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
09/11/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Aménagement du Territoire, de l'Environnement et de l'Economie se structure en 4 pôles/services, étroitement complémentaires et amenés à collaborer très régulièrement : un pôle « développement et attractivité économiques », un service « aménagement opérationnel et renouvellement urbain », un service « environnement et développement durable » et un service « aménagement du territoire et urbanisme règlementaire ».
Le service « Aménagement Opérationnel et Renouvellement Urbain » assure des missions de maîtrise d'ouvrage publique et d'urbanisme opérationnel, avec la conduite de concessions d'aménagement, le pilotage de programmes et la mise en oeuvre de projets d'équipements publics issus des stratégies de développement urbain, économique et de formation sur le territoire.
Les projets portés par le service nécessitent une expertise transversale en matière de conduite d'opération, de procédures d'urbanisme et d'aménagement opérationnel, de programmation urbaine, et une bonne compréhension des jeux d'acteurs impliqués (collectivités, aménageurs, promoteurs, maîtres d'oeuvre, bureaux d'études...).
Ce service travaille au quotidien avec de nombreux partenaires internes (Directions métier ou Directions ressources) et externes (communes et autres partenaires publics et privés).
Le service « Aménagement Opérationnel et Renouvellement Urbain » assure des missions de maîtrise d'ouvrage publique et d'urbanisme opérationnel, avec la conduite de concessions d'aménagement, le pilotage de programmes et la mise en oeuvre de projets d'équipements publics issus des stratégies de développement urbain, économique et de formation sur le territoire.
Les projets portés par le service nécessitent une expertise transversale en matière de conduite d'opération, de procédures d'urbanisme et d'aménagement opérationnel, de programmation urbaine, et une bonne compréhension des jeux d'acteurs impliqués (collectivités, aménageurs, promoteurs, maîtres d'oeuvre, bureaux d'études...).
Ce service travaille au quotidien avec de nombreux partenaires internes (Directions métier ou Directions ressources) et externes (communes et autres partenaires publics et privés).
Missions / conditions d'exercice
Au coeur des enjeux de transformation urbaine du territoire, vous pilotez des projets stratégiques à fort impact pour les habitants, en lien étroit avec les partenaires institutionnels et opérationnels, en assurant la coordination globale du programme NPNRU et le déploiement de ses différentes composantes.
Piloter le programme NPNRU
- Assurer la coordination globale du programme et l'articulation des opérations portées par les différents maîtres d'ouvrage
- Garantir le respect des engagements ANRU, des calendriers et du volet relogement-reconstruction
- Animer les partenariats (collectivités, État, bailleurs...) et organiser les instances de gouvernance
- Suivre les aspects financiers et piloter les demandes de subventions
- Mettre en place un suivi-évaluation du programme et assurer un reporting régulier
Déployer les dimensions transversales du projet
- Impulser les stratégies de concertation, communication et implication des habitants
- Veiller à l'intégration du NPNRU dans les politiques publiques locales
- Contribuer aux démarches en lien avec la cohésion sociale et l'aménagement du territoire
Contribuer au développement de la ZAC Étoile Annemasse-Genève
- Piloter la stratégie d'innovation et coordonner les actions avec les partenaires (aménageur, collectivités...)
- Déployer une stratégie de tiers-lieux et accompagner la mise en vie du quartier (services, usages, animation)
- Structurer et piloter la dynamique des rez-de-chaussée actifs : programmation commerciale, implantation des activités et accompagnement des porteurs de projet
Participer à la dynamique collective
- Contribuer aux projets transversaux du service et mobiliser vos expertises sur d'autres dossiers
Rejoindre Annemasse Agglo, c'est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant.
L'organisation du temps de travail : Ce poste a un volume horaire de 36h30/semaine. Dès votre embauche, vous bénéficiez de 5 semaines de congés et de 7,5 jours de RTT.
L'organisation du temps de travail est flexible : vous travaillez sur 4 jours, 4 jours et demi, 5 jours selon votre organisation personnelle, avec la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.
En complément de votre salaire mensuel, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'un 13e mois et d'une prime annuelle valorisant votre manière de servir et l'atteinte des objectifs.
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :
- Les titres restaurant
- Le remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- Un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif
- La participation à votre protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :
- les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale
- les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
- les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements
Ce poste permanent est ouvert aux personnes fonctionnaires ; si vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique, vous pourrez être engagé.e sur un CDD de 3 ans.
Piloter le programme NPNRU
- Assurer la coordination globale du programme et l'articulation des opérations portées par les différents maîtres d'ouvrage
- Garantir le respect des engagements ANRU, des calendriers et du volet relogement-reconstruction
- Animer les partenariats (collectivités, État, bailleurs...) et organiser les instances de gouvernance
- Suivre les aspects financiers et piloter les demandes de subventions
- Mettre en place un suivi-évaluation du programme et assurer un reporting régulier
Déployer les dimensions transversales du projet
- Impulser les stratégies de concertation, communication et implication des habitants
- Veiller à l'intégration du NPNRU dans les politiques publiques locales
- Contribuer aux démarches en lien avec la cohésion sociale et l'aménagement du territoire
Contribuer au développement de la ZAC Étoile Annemasse-Genève
- Piloter la stratégie d'innovation et coordonner les actions avec les partenaires (aménageur, collectivités...)
- Déployer une stratégie de tiers-lieux et accompagner la mise en vie du quartier (services, usages, animation)
- Structurer et piloter la dynamique des rez-de-chaussée actifs : programmation commerciale, implantation des activités et accompagnement des porteurs de projet
Participer à la dynamique collective
- Contribuer aux projets transversaux du service et mobiliser vos expertises sur d'autres dossiers
Rejoindre Annemasse Agglo, c'est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant.
L'organisation du temps de travail : Ce poste a un volume horaire de 36h30/semaine. Dès votre embauche, vous bénéficiez de 5 semaines de congés et de 7,5 jours de RTT.
L'organisation du temps de travail est flexible : vous travaillez sur 4 jours, 4 jours et demi, 5 jours selon votre organisation personnelle, avec la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.
En complément de votre salaire mensuel, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'un 13e mois et d'une prime annuelle valorisant votre manière de servir et l'atteinte des objectifs.
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :
- Les titres restaurant
- Le remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- Un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif
- La participation à votre protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :
- les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale
- les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
- les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements
Ce poste permanent est ouvert aux personnes fonctionnaires ; si vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique, vous pourrez être engagé.e sur un CDD de 3 ans.
Profils recherchés
De formation supérieure (Bac+5 minimum) en aménagement urbain, développement local ou animation économique, vous disposez d'une solide expérience en pilotage de projets ou de programmes complexes, idéalement acquise au sein de la fonction publique territoriale.
Vous justifiez d'un parcours confirmé sur des fonctions telles que chef de programme urbain, chef de projet développement local, aménagement du territoire ou pilotage de démarches partenariales. Une bonne connaissance de l'environnement des collectivités et des projets urbains constitue un atout supplémentaire.
Reconnu pour vos capacités de coordination, vous savez mobiliser et fédérer des partenaires variés autour d'objectifs communs. Vous faites preuve de rigueur dans le suivi des projets, d'aisance relationnelle et d'une réelle capacité à piloter des démarches transversales.
Autonome et organisé, vous êtes en mesure de gérer simultanément plusieurs projets et d'en garantir l'avancement dans des environnements exigeants.
Vous justifiez d'un parcours confirmé sur des fonctions telles que chef de programme urbain, chef de projet développement local, aménagement du territoire ou pilotage de démarches partenariales. Une bonne connaissance de l'environnement des collectivités et des projets urbains constitue un atout supplémentaire.
Reconnu pour vos capacités de coordination, vous savez mobiliser et fédérer des partenaires variés autour d'objectifs communs. Vous faites preuve de rigueur dans le suivi des projets, d'aisance relationnelle et d'une réelle capacité à piloter des démarches transversales.
Autonome et organisé, vous êtes en mesure de gérer simultanément plusieurs projets et d'en garantir l'avancement dans des environnements exigeants.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
0450878300
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.