Assistante de responsable de secteur H/F
Offre n° O074260810000867
Publiée le 10/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Grand Annecy, collectivité dynamique de 215 000 habitants, 34 communes, 1250 agents, porte d’ambitieuses politiques publiques au service d’un territoire attractif aux multiples enjeux.
Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l'adaptation du poste.
Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l'adaptation du poste.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue François Lévêque, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assistant de secteur
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'accueil téléphonique et physique du secteur
Elaborer et suivre les plannings des aides à domicile en adéquation avec les besoins des bénéficiaires
Seconder et remplacer le responsable de secteur dans la gestion quotidienne
Participer au suivi des actions liées à la norme HAS du service
Elaborer et suivre les plannings des aides à domicile en adéquation avec les besoins des bénéficiaires
Seconder et remplacer le responsable de secteur dans la gestion quotidienne
Participer au suivi des actions liées à la norme HAS du service
Profils recherchés
Connaissance du public des personnes âgées et du domaine de la gérontologie
Maîtrise des outils informatiques et aisance avec les logiciels métiers
Capacité à analyser les demandes et orienter le public
Rigueur et sens de l'organisation
Réactivité et autonomie
Adaptation aux pics d'activités liés aux arrêts maladie et aux situations de crise
(COVID, canicule...)
Qualités relationnelles, sens de l'écoute
Esprit d'équipe et sens de l'entraide
Discrétion et retenue
Discernement
Gestion du stress et des situations complexes
Maîtrise des outils informatiques et aisance avec les logiciels métiers
Capacité à analyser les demandes et orienter le public
Rigueur et sens de l'organisation
Réactivité et autonomie
Adaptation aux pics d'activités liés aux arrêts maladie et aux situations de crise
(COVID, canicule...)
Qualités relationnelles, sens de l'écoute
Esprit d'équipe et sens de l'entraide
Discrétion et retenue
Discernement
Gestion du stress et des situations complexes
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.