Apprenti(e) chargé(e) d'apporter un appui au volet HABITAT
Offre n° O074260813001047
Publiée le 13/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 route de l'église, Le Biot (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Barême règlementaire de l'apprentissage - Tickets restaurant - CNAS
Descriptif de l'emploi
Au sein d’un cadre exceptionnel, la communauté de communes Haut-Chablais Interco (Le Biot, 74) s’étend sur un territoire de montagne composé de deux vallées, au patrimoine historique, architecturale et culturel unique.
Le service urbanisme intercommunal souhaite renforcer ses équipes. Il est composé d'un responsable de service, un chargé d’étude, trois instructrices ADS et une assistante.
A ce titre, la collectivité est à la recherche d’un(e) apprenti(e) chargé(e) d’apporter un appui sur le volet HABITAT.
Cette alternance permettra d'acquérir une vision globale des politiques de l’habitat et du foncier d'une intercommunalité et de participer à un projet structurant pour le territoire. Vous serez amené(e) à travailler en lien avec les services de la collectivité, les communes membres, les partenaires institutionnels et les acteurs de l'aménagement.
Vous contribuerez à la création d'outils directement mobilisés par les communes et participerez à la définition d'une stratégie foncière à l'échelle du Haut-Chablais.
Le service urbanisme intercommunal souhaite renforcer ses équipes. Il est composé d'un responsable de service, un chargé d’étude, trois instructrices ADS et une assistante.
A ce titre, la collectivité est à la recherche d’un(e) apprenti(e) chargé(e) d’apporter un appui sur le volet HABITAT.
Cette alternance permettra d'acquérir une vision globale des politiques de l’habitat et du foncier d'une intercommunalité et de participer à un projet structurant pour le territoire. Vous serez amené(e) à travailler en lien avec les services de la collectivité, les communes membres, les partenaires institutionnels et les acteurs de l'aménagement.
Vous contribuerez à la création d'outils directement mobilisés par les communes et participerez à la définition d'une stratégie foncière à l'échelle du Haut-Chablais.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du service urbanisme, vous aurez les missions suivantes :
• Mettre en place une convention Loi Montagne pour les logements saisonniers,
• Accompagner la mise en place d’un observatoire de l’habitat et du foncier,
• Suivi du double bilan consommation foncière et du volet H du document d’urbanisme en vigueur,
• Animer les actions du programme d’orientations et d’actions (POA)
• Assurer une aid,e à la décision auprès des élus et un conseil auprès des administrés,
• Veille juridique en lien avec la thématique (habitat et foncier).
• Mettre en place une convention Loi Montagne pour les logements saisonniers,
• Accompagner la mise en place d’un observatoire de l’habitat et du foncier,
• Suivi du double bilan consommation foncière et du volet H du document d’urbanisme en vigueur,
• Animer les actions du programme d’orientations et d’actions (POA)
• Assurer une aid,e à la décision auprès des élus et un conseil auprès des administrés,
• Veille juridique en lien avec la thématique (habitat et foncier).
Profils recherchés
Vous préparez un diplôme en étude supérieur dans l'un des domaines suivants :
• Droit de l'urbanisme ;
• Droit public ;
• Droit immobilier / du logement ;
• Urbanisme et aménagement ;
• Politiques territoriales.
• Connaissance en droit de l’urbanisme,
• Connaissances des différents documents d'urbanisme,
• Bonne communication orale et qualité rédactionnelle,
• Techniques de représentation spatiale et de lecture de plans,
• Capacité à vulgariser des notions juridiques complexes,
• Capacité à produire des documents méthodologiques clairs et pédagogiques,
• Des notions en SIG seraient un atout,
• Rigueur, discrétion et autonomie,
• Esprit d’équipe.
• Droit de l'urbanisme ;
• Droit public ;
• Droit immobilier / du logement ;
• Urbanisme et aménagement ;
• Politiques territoriales.
• Connaissance en droit de l’urbanisme,
• Connaissances des différents documents d'urbanisme,
• Bonne communication orale et qualité rédactionnelle,
• Techniques de représentation spatiale et de lecture de plans,
• Capacité à vulgariser des notions juridiques complexes,
• Capacité à produire des documents méthodologiques clairs et pédagogiques,
• Des notions en SIG seraient un atout,
• Rigueur, discrétion et autonomie,
• Esprit d’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450721454
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président de Haut-Chablais Interco
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.