Technicien Support et Services des Systèmes d'Information
Offre n° O074260819000944
Publiée le 19/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
268 route du Suet, Cruseilles (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein des Services Techniques de la Communauté de Communes du Pays de Cruseilles et sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, l’agent assurera des missions variées dans le domaine informatique, et notamment : la gestion patrimoniale des ouvrages sous système d’information géographique (SIG).
Il veillera à exercer ses missions en cohérence avec le label Territoire Engagé Transition Écologique (TETE) dans lequel la CCPC s’est engagée et a obtenu une première étoile en 2025.
Il veillera à exercer ses missions en cohérence avec le label Territoire Engagé Transition Écologique (TETE) dans lequel la CCPC s’est engagée et a obtenu une première étoile en 2025.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la gestion patrimoniale des ouvrages et des activités de la CCPC, sous système d’information géographique (SIG) – logiciel ……
• Concevoir, structurer, gérer, mettre à jour les bases de données géographiques
• Réaliser des cartes et des atlas opérationnels dans différents domaines de compétences de la Collectivité (Eau, Assainissement, Voirie, Déchets, aménagement urbain, développement économique…)
• Assurer la mise à jour des couches d’information
• Assurer les liens entre les couches d’information et leurs fonctionnalités
• Intégration des plans de recollement des travaux et des données de terrain, assurer la traçabilité des travaux dans les outils de gestion
• Création et gestion de nouvelles couches : fuites, passage caméra, curage réseau, contrôles de branchements, installations d’assainissement non collectif…
• Intégration des couches de données des services extérieurs : Communes, Agence de l’Eau…
• Création de cartes thématiques en croisant différentes couches
• Mise à jour des zones d'emprises et listes des Communes concernées pour déclaration des données sur le Guichet Unique pour les DT/DICT
• Vérifier et assurer la cohérence des données et des mises à jour entre les bases
• Créer des requêtes et des procédures
• Prise en charge des relations avec les fournisseurs
• Développement d'outils de traitement automatique des données
• Veille réglementaire, technique et évolution des outils et process pour améliorer l'utilisation des logiciels et la mise à jour des bases de données
• Gestion des profils et des droits d'accès des différents interlocuteurs amenés à utiliser les outils mis en place (agents en interne, prestataires extérieurs, élus)
• Former et assister les utilisateurs
• Edition de plans techniques (utilisation d'un traceur)
MISSIONS COMPLEMENTAIRES : Marchés publics et rédaction de cahier des charges ou de convention d’échanges de données
• Participation à la rédaction de certains documents type CCTP
• Rédaction de conventions d’échanges de données avec des partenaires extérieurs
• Rédaction de certains cahiers des charges, en fonction des besoins du service
• Participation à l'analyse des offres
• Suivi de la bonne exécution des marchés publics en lien avec son DST sur la partie technique des prestations liées à la cartographie
MISSIONS SECONDAIRES
Missions d’appui Service Informatique :
• Assister les utilisateurs et intervenir auprès des différents interlocuteurs (bâtiments administratifs de la CCPC, écoles, …)
• Assurer la maintenance technique de 1er et 2nd niveau et les évolutions sur les équipements informatiques et téléphoniques
• Administrer le parc, les serveurs, les éléments du réseau et les logiciels métiers (logiciel de tickets GLPI, serveurs KWARTZ des écoles, serveur mail Office 365…)
• Maintenir l'intégrité des données des systèmes, assurer les sauvegardes, la sécurité et la confidentialité
• Analyser les incidents et rechercher des solutions
Missions d’ordre général :
• Participer à des projets de la Collectivité, proposer des solutions techniques et participer aux études ainsi qu'aux choix techniques
• Mettre en œuvre les nouveaux logiciels métiers
• Mettre en œuvre des ressources informatiques (serveurs, disques, pc, …)
• Suivre et coordonner les interventions des prestataires
• Assurer la veille et la formation auprès du personnel de la Collectivité sur l’utilisation des outils informatiques
• Établir des rapports d'activité, techniques auprès du chef de service
Les missions de ce poste pourront évoluer, changer ou être modifiées en fonction de l’organisation du service.
• Concevoir, structurer, gérer, mettre à jour les bases de données géographiques
• Réaliser des cartes et des atlas opérationnels dans différents domaines de compétences de la Collectivité (Eau, Assainissement, Voirie, Déchets, aménagement urbain, développement économique…)
• Assurer la mise à jour des couches d’information
• Assurer les liens entre les couches d’information et leurs fonctionnalités
• Intégration des plans de recollement des travaux et des données de terrain, assurer la traçabilité des travaux dans les outils de gestion
• Création et gestion de nouvelles couches : fuites, passage caméra, curage réseau, contrôles de branchements, installations d’assainissement non collectif…
• Intégration des couches de données des services extérieurs : Communes, Agence de l’Eau…
• Création de cartes thématiques en croisant différentes couches
• Mise à jour des zones d'emprises et listes des Communes concernées pour déclaration des données sur le Guichet Unique pour les DT/DICT
• Vérifier et assurer la cohérence des données et des mises à jour entre les bases
• Créer des requêtes et des procédures
• Prise en charge des relations avec les fournisseurs
• Développement d'outils de traitement automatique des données
• Veille réglementaire, technique et évolution des outils et process pour améliorer l'utilisation des logiciels et la mise à jour des bases de données
• Gestion des profils et des droits d'accès des différents interlocuteurs amenés à utiliser les outils mis en place (agents en interne, prestataires extérieurs, élus)
• Former et assister les utilisateurs
• Edition de plans techniques (utilisation d'un traceur)
MISSIONS COMPLEMENTAIRES : Marchés publics et rédaction de cahier des charges ou de convention d’échanges de données
• Participation à la rédaction de certains documents type CCTP
• Rédaction de conventions d’échanges de données avec des partenaires extérieurs
• Rédaction de certains cahiers des charges, en fonction des besoins du service
• Participation à l'analyse des offres
• Suivi de la bonne exécution des marchés publics en lien avec son DST sur la partie technique des prestations liées à la cartographie
MISSIONS SECONDAIRES
Missions d’appui Service Informatique :
• Assister les utilisateurs et intervenir auprès des différents interlocuteurs (bâtiments administratifs de la CCPC, écoles, …)
• Assurer la maintenance technique de 1er et 2nd niveau et les évolutions sur les équipements informatiques et téléphoniques
• Administrer le parc, les serveurs, les éléments du réseau et les logiciels métiers (logiciel de tickets GLPI, serveurs KWARTZ des écoles, serveur mail Office 365…)
• Maintenir l'intégrité des données des systèmes, assurer les sauvegardes, la sécurité et la confidentialité
• Analyser les incidents et rechercher des solutions
Missions d’ordre général :
• Participer à des projets de la Collectivité, proposer des solutions techniques et participer aux études ainsi qu'aux choix techniques
• Mettre en œuvre les nouveaux logiciels métiers
• Mettre en œuvre des ressources informatiques (serveurs, disques, pc, …)
• Suivre et coordonner les interventions des prestataires
• Assurer la veille et la formation auprès du personnel de la Collectivité sur l’utilisation des outils informatiques
• Établir des rapports d'activité, techniques auprès du chef de service
Les missions de ce poste pourront évoluer, changer ou être modifiées en fonction de l’organisation du service.
Profils recherchés
COMPETENCES ATTENDUES :
• Diplôme niveau Bac+2
Connaissances des environnements :
• Windows Server, Kwartz, Office 365, Active Directory, GPO, Windows 7,8.X,
Windows 10
• Systèmes de stockage et de sauvegarde (NAS QNAP, SYNOLOGY, …)
• Systèmes de sécurité (Pare-Feu Stromshield, console antivirus With-secure …)
• Administration et utilisation de divers logiciels de Systèmes d'Informations Géographiques (actuellement KIS)
• Gestion et utilisation des bases de données
• Conception et exploitation de requêtes
• Réglementation DT/DICT et toute autre réglementation touchant à la cartographie des réseaux publics
Savoirs :
• Développement informatique, recherche de solutions
• Capacités rédactionnelles
• Notion de topographie, connaissance de la réglementation DT-DICT, connaissance des problématiques liées à l'intégration de levés de précision (rigueur quant à la typologie et la structure des données géographiques, quelques notions techniques concernant ces thématiques)
• Proposer des solutions techniques aux problématiques (développement, outils, externalisation)
• Contrôler le travail des prestataires, en assurer la rigueur et les corrections éventuelles
• Travailler en transversalité
Qualités requises :
• Qualités rédactionnelles
• Travailler dans un bon esprit d’équipes et de cohésion
• Rendre-compte et alerter sa hiérarchie sur des situations particulières
• Autonomie
• Discrétion professionnelle et confidentialité indispensables
• Sens de l’initiative et des responsabilités
• Sens du relationnel
• Rigueur et réactivité
• Capacité d’adaptation en fonction des besoins du service et polyvalence
• Sens du service public
• Fibre environnementale en lien avec votre domaine (appréciée)
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité
CONDITIONS
• Poste en bureau situé au siège de la collectivité à Cruseilles mais en déplacements permanents sur les différents sites du territoire
• Permis B obligatoire
• 39 heures hebdomadaire avec 23 RTT
• Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CIA.
• Avantages : Titre-restaurant, contrat collectif MNT de mutuelle et/ou prévoyance
• Horaires : Du Lundi au Vendredi, 7h30-12h/13h30-17h (16h le vendredi) susceptibles d’évoluer dans les prochains mois
• Présence ponctuelle possible en soirée ou en dehors des heures normales de travail, lors de réunions ou d’événements liés aux nécessités de service en raison de l’activité informatique
• Pics d’activité en fonction des contraintes du service, des obligations de la Direction, et de la continuité de service
• Possibilité de télétravail 1 jour par semaine
• Port des EPI (Equipements de Protection Individuels)
• Véhicule de service, téléphone professionnel
• Obligation de formation continue sur l’évolution des techniques et de la réglementation
• Diplôme niveau Bac+2
Connaissances des environnements :
• Windows Server, Kwartz, Office 365, Active Directory, GPO, Windows 7,8.X,
Windows 10
• Systèmes de stockage et de sauvegarde (NAS QNAP, SYNOLOGY, …)
• Systèmes de sécurité (Pare-Feu Stromshield, console antivirus With-secure …)
• Administration et utilisation de divers logiciels de Systèmes d'Informations Géographiques (actuellement KIS)
• Gestion et utilisation des bases de données
• Conception et exploitation de requêtes
• Réglementation DT/DICT et toute autre réglementation touchant à la cartographie des réseaux publics
Savoirs :
• Développement informatique, recherche de solutions
• Capacités rédactionnelles
• Notion de topographie, connaissance de la réglementation DT-DICT, connaissance des problématiques liées à l'intégration de levés de précision (rigueur quant à la typologie et la structure des données géographiques, quelques notions techniques concernant ces thématiques)
• Proposer des solutions techniques aux problématiques (développement, outils, externalisation)
• Contrôler le travail des prestataires, en assurer la rigueur et les corrections éventuelles
• Travailler en transversalité
Qualités requises :
• Qualités rédactionnelles
• Travailler dans un bon esprit d’équipes et de cohésion
• Rendre-compte et alerter sa hiérarchie sur des situations particulières
• Autonomie
• Discrétion professionnelle et confidentialité indispensables
• Sens de l’initiative et des responsabilités
• Sens du relationnel
• Rigueur et réactivité
• Capacité d’adaptation en fonction des besoins du service et polyvalence
• Sens du service public
• Fibre environnementale en lien avec votre domaine (appréciée)
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité
CONDITIONS
• Poste en bureau situé au siège de la collectivité à Cruseilles mais en déplacements permanents sur les différents sites du territoire
• Permis B obligatoire
• 39 heures hebdomadaire avec 23 RTT
• Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CIA.
• Avantages : Titre-restaurant, contrat collectif MNT de mutuelle et/ou prévoyance
• Horaires : Du Lundi au Vendredi, 7h30-12h/13h30-17h (16h le vendredi) susceptibles d’évoluer dans les prochains mois
• Présence ponctuelle possible en soirée ou en dehors des heures normales de travail, lors de réunions ou d’événements liés aux nécessités de service en raison de l’activité informatique
• Pics d’activité en fonction des contraintes du service, des obligations de la Direction, et de la continuité de service
• Possibilité de télétravail 1 jour par semaine
• Port des EPI (Equipements de Protection Individuels)
• Véhicule de service, téléphone professionnel
• Obligation de formation continue sur l’évolution des techniques et de la réglementation
Contact et modalités de candidature
Contact
0450081610
Informations complémentaires
Pour candidater, adressez votre CV et lettre de motivation à l’attention de la Présidente de la Communauté de Communes du Pays de Cruseilles, par courrier postal : Communauté de Communes du Pays de Cruseilles, 268 Route du Suet, 74350 CRUSEILLES ou par e-mail à l’adresse suivante : recrutements@ccpaysdecruseilles.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.