CHARGE DE DEVELOPPEMENT CULTURE ET NUMERIQUE
Offre n° O074260820000087
Publiée le 20/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
98 RUE DE LA REPUBLIQUE, Faverges-Seythenex (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
20/09/2026
Date limite de candidature
19/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Statutaire, IFSE, 13ème mois, CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service culture, vous assurerez la mise en œuvre du dispositif culturel « Micro-Folie » et le développement d'évènements culturels.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Référent Micro-Folie :
• Mise en œuvre du dispositif culturel Micro-Folie
• Développer les actions d'éducation artistique et culturelle.
• Programmation évènementielle liée à la Micro-Folie : conférences, expositions, ateliers, etc
• Montage, conduite et évaluations des projets numériques et de médiation culturelle de la Micro-Folie.
• Animation d'espaces de travail collaboratifs, d'ateliers pédagogiques participatifs et de partage des savoirs. (FabLab).
• Suivi des dispositifs numériques et culturels nationaux.
• Veille stratégique et documentaire en lien avec le numérique et la médiation culturelle.
• -Développement des partenariats avec les structures associatives, éducatives...
• Gestion de l'environnement matériel pour le musée numérique, le FabLab.
• Communication et valorisation des évènements et dispositifs mis en œuvre par la Micro-Folie sur différents supports de communication.
En tant que Chargé d'évènements et projets culturels :
• Participation à la réflexion globale du projet culturel porté par le service culturel et participation aux actions culturelles menées.
• Développement et mise en œuvre d'évènements culturels et d'actions de médiation numérique et culturelle pour tous publics en lien avec le responsable du service et le chargé de projet animation vie locale et citoyenneté
• Recherche de financements, élaboration et suivi budgétaire des actions menées
• Mise en œuvre du dispositif culturel Micro-Folie
• Développer les actions d'éducation artistique et culturelle.
• Programmation évènementielle liée à la Micro-Folie : conférences, expositions, ateliers, etc
• Montage, conduite et évaluations des projets numériques et de médiation culturelle de la Micro-Folie.
• Animation d'espaces de travail collaboratifs, d'ateliers pédagogiques participatifs et de partage des savoirs. (FabLab).
• Suivi des dispositifs numériques et culturels nationaux.
• Veille stratégique et documentaire en lien avec le numérique et la médiation culturelle.
• -Développement des partenariats avec les structures associatives, éducatives...
• Gestion de l'environnement matériel pour le musée numérique, le FabLab.
• Communication et valorisation des évènements et dispositifs mis en œuvre par la Micro-Folie sur différents supports de communication.
En tant que Chargé d'évènements et projets culturels :
• Participation à la réflexion globale du projet culturel porté par le service culturel et participation aux actions culturelles menées.
• Développement et mise en œuvre d'évènements culturels et d'actions de médiation numérique et culturelle pour tous publics en lien avec le responsable du service et le chargé de projet animation vie locale et citoyenneté
• Recherche de financements, élaboration et suivi budgétaire des actions menées
Profils recherchés
Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +2 à
Bac +3 dans les domaines de l'évènementiel, de la communication, de l'action culturelle ou de la gestion de projets en histoire de l'art et/ou en médiation culturelle représente un atout. Vous maîtrisez l'organisation et la gestion d'un équipement culturel recevant du public. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des règles applicables à l'organisation de manifestations. Vous faites preuve d'aisance dans l'utilisation des outils numériques et des environnements techniques. Vous avez le sens du service public et de la qualité d'accueil. Vous êtes réactif, fiable et à l'aise dans la gestion des imprévus. Vous disposez de solides qualités relationnelles et d'un sens affirmé du travail en équipe. Vous faites preuve de méthode et d'autonomie et vous savez rendre compte.
Travail en mode projet et transversalité.
Qualités rédactionnelles et pédagogiques.
Disponibilité et sens de l'initiative.
Titulaire du permis B.
Bac +3 dans les domaines de l'évènementiel, de la communication, de l'action culturelle ou de la gestion de projets en histoire de l'art et/ou en médiation culturelle représente un atout. Vous maîtrisez l'organisation et la gestion d'un équipement culturel recevant du public. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des règles applicables à l'organisation de manifestations. Vous faites preuve d'aisance dans l'utilisation des outils numériques et des environnements techniques. Vous avez le sens du service public et de la qualité d'accueil. Vous êtes réactif, fiable et à l'aise dans la gestion des imprévus. Vous disposez de solides qualités relationnelles et d'un sens affirmé du travail en équipe. Vous faites preuve de méthode et d'autonomie et vous savez rendre compte.
Travail en mode projet et transversalité.
Qualités rédactionnelles et pédagogiques.
Disponibilité et sens de l'initiative.
Titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450325766
Informations complémentaires
Faire parvenir une lettre + CV à l'attention de Monsieur le Maire de Faverges-Seythenex, service ressources humaines 98 rue de la République - BP 62 74210 FAVERGES-SEYTHENEX.
Renseignements auprès de Madame Elsa JOUBERT, elsa.joubert@faverges.fr
Renseignements auprès de Madame Elsa JOUBERT, elsa.joubert@faverges.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FAVERGES-SEYTHENEX
>98 RUE DE LA REPUBLIQUE
74210 FAVERGES
>98 RUE DE LA REPUBLIQUE
74210 FAVERGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.