Agent Technique Polyvalent avec connaissances bâtimentaires
Offre n° O074260825001100
Publiée le 25/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
963 rue des allobroges, Saint-Cergues (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
24/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE/CIA)
Descriptif de l'emploi
Saint-Cergues, commune dynamique de près de 4 000 habitants située à la frontière de la Suisse, poursuit son développement à travers plusieurs projets structurants et la création de nouveaux équipements publics. Dans cette perspective, afin de renforcer ses services, la commune recrute un agent polyvalent (H/F) en charge des salles communales et de la logistique évènementielle. Véritable référent technique des salles communales, vous assurez leur entretien courant, veillez au bon fonctionnement des équipements et des installations, des locaux et de leurs abords, afin de garantir des conditions d'accueil de qualité pour les usagers. Vous participez également à la préparation des salles, assurez le suivi quotidien et la gestion des locations des trois salles communales, et contribuez à l'organisation des manifestations de la commune.
À terme, vous deviendrez également le référent de la future Maison des Associations, dont l'ouverture est prévue en décembre 2027, en assurant sa gestion quotidienne et l'accompagnement de ses utilisateurs.
À terme, vous deviendrez également le référent de la future Maison des Associations, dont l'ouverture est prévue en décembre 2027, en assurant sa gestion quotidienne et l'accompagnement de ses utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et maintenance des salles communales et de leurs abords
- Assurer l'entretien des abords des bâtiments (ramassage des déchets, vidage des corbeilles, désherbage et maintien de la propreté des espaces extérieurs).
- Réaliser des interventions de maintenance de premier niveau (remplacement ou réglage de serrures, resserrage d'un robinet, petits travaux de bricolage).
- Signaler les dysfonctionnements et les réparations nécessitant l'intervention d'une entreprise spécialisée.
- Vérifier le bon fonctionnement des équipements et signaler les anomalies.
- Aide ponctuelle aux agents espaces verts pour la tonte, la taille, le débroussaillage
- Renfort de l’équipe du centre technique municipal pour les travaux d’été et tout au long de l'année si besoin
Gestion de la futur bâtiment communal (rénovation et extension de l’ancien presbytère)
À compter de son ouverture en décembre 2027, vous serez le référent de ce bâtiment.
À ce titre, vous assurerez notamment :
- la gestion des réservations des différentes salles ;
- l'accueil des associations et des utilisateurs ;
- la remise des clés ;
- la préparation des salles selon les besoins (activités associatives, réunions, mariages) ;
- le contrôle des locaux entre deux occupations afin de vérifier leur état et identifier d'éventuelles dégradations ;
- le suivi des dégradations et leur imputation aux utilisateurs concernés si nécessaire ;
- le contrôle de la propreté, de la sécurité et du respect du règlement intérieur (utilisation conforme des espaces, respect des consignes spécifiques, notamment pour le dojo) ;
- assurer une présence régulière dans le bâtiment et veiller à son bon fonctionnement quotidien
Gestion des salles communales :
- Assurer la gestion administrative et opérationnelle de trois salles communales mises en location : gestion des réservations via le logiciel dédié, préparation des salles selon les besoins des utilisateurs (paroi modulable, tables, chaises, vaisselle, matériel) et réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie avec remise et récupération des clés.
- Veiller à la propreté, au rangement et à la remise en état des locaux entre chaque utilisation.
Participation aux événements communaux, en lien avec la responsable du service événementiel :
- Participer à la préparation logistique des manifestations communales ;
- Installer et démonter le matériel (tables, bancs, barrières, poubelles, signalétique, etc.) ;
- Effectuer les achats nécessaires ;
- Aider à la préparation des vins d'honneur et des réceptions ;
- Création de décors
- Assurer l'entretien des abords des bâtiments (ramassage des déchets, vidage des corbeilles, désherbage et maintien de la propreté des espaces extérieurs).
- Réaliser des interventions de maintenance de premier niveau (remplacement ou réglage de serrures, resserrage d'un robinet, petits travaux de bricolage).
- Signaler les dysfonctionnements et les réparations nécessitant l'intervention d'une entreprise spécialisée.
- Vérifier le bon fonctionnement des équipements et signaler les anomalies.
- Aide ponctuelle aux agents espaces verts pour la tonte, la taille, le débroussaillage
- Renfort de l’équipe du centre technique municipal pour les travaux d’été et tout au long de l'année si besoin
Gestion de la futur bâtiment communal (rénovation et extension de l’ancien presbytère)
À compter de son ouverture en décembre 2027, vous serez le référent de ce bâtiment.
À ce titre, vous assurerez notamment :
- la gestion des réservations des différentes salles ;
- l'accueil des associations et des utilisateurs ;
- la remise des clés ;
- la préparation des salles selon les besoins (activités associatives, réunions, mariages) ;
- le contrôle des locaux entre deux occupations afin de vérifier leur état et identifier d'éventuelles dégradations ;
- le suivi des dégradations et leur imputation aux utilisateurs concernés si nécessaire ;
- le contrôle de la propreté, de la sécurité et du respect du règlement intérieur (utilisation conforme des espaces, respect des consignes spécifiques, notamment pour le dojo) ;
- assurer une présence régulière dans le bâtiment et veiller à son bon fonctionnement quotidien
Gestion des salles communales :
- Assurer la gestion administrative et opérationnelle de trois salles communales mises en location : gestion des réservations via le logiciel dédié, préparation des salles selon les besoins des utilisateurs (paroi modulable, tables, chaises, vaisselle, matériel) et réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie avec remise et récupération des clés.
- Veiller à la propreté, au rangement et à la remise en état des locaux entre chaque utilisation.
Participation aux événements communaux, en lien avec la responsable du service événementiel :
- Participer à la préparation logistique des manifestations communales ;
- Installer et démonter le matériel (tables, bancs, barrières, poubelles, signalétique, etc.) ;
- Effectuer les achats nécessaires ;
- Aider à la préparation des vins d'honneur et des réceptions ;
- Création de décors
Profils recherchés
- Sens du service public et de l'accueil.
- Organisation, autonomie et rigueur.
- Bon relationnel avec les habitants, les associations et les élus.
- Capacité à travailler seul comme en équipe.
- Polyvalence et sens pratique.
- Dynamique et bonne condition physique (manutention de tables, chaises, matériel) requise.
- Disponibilité ponctuelle en soirée et certains week-ends, et jours fériés selon les manifestations, les cérémonies, les locations et les astreintes.
Compétences recherchées
- Connaissances en maintenance de premier niveau des bâtiments et aptitude aux petits travaux de bricolage.
- Capacité à organiser et planifier son activité (gestion des réservations, préparation des salles, logistique des manifestations).
- Capacité à accueillir et accompagner les utilisateurs des salles
- Maîtrise des outils informatiques courants et aptitude à utiliser un logiciel de réservation.
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation des établissements recevant du public (ERP) serait un plus.
Formation / Qualifications
- Formation ou expérience dans les domaines de la maintenance des bâtiments, de la gestion d'équipements, des services techniques ou de l'entretien appréciée.
- Une expérience en tant qu'agent polyvalent, gardien d'équipement, concierge, agent de maintenance ou dans la gestion de salles serait un atout.
- Permis B obligatoire.
- Habilitation électrique et CACES nacelle appréciés
- Organisation, autonomie et rigueur.
- Bon relationnel avec les habitants, les associations et les élus.
- Capacité à travailler seul comme en équipe.
- Polyvalence et sens pratique.
- Dynamique et bonne condition physique (manutention de tables, chaises, matériel) requise.
- Disponibilité ponctuelle en soirée et certains week-ends, et jours fériés selon les manifestations, les cérémonies, les locations et les astreintes.
Compétences recherchées
- Connaissances en maintenance de premier niveau des bâtiments et aptitude aux petits travaux de bricolage.
- Capacité à organiser et planifier son activité (gestion des réservations, préparation des salles, logistique des manifestations).
- Capacité à accueillir et accompagner les utilisateurs des salles
- Maîtrise des outils informatiques courants et aptitude à utiliser un logiciel de réservation.
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation des établissements recevant du public (ERP) serait un plus.
Formation / Qualifications
- Formation ou expérience dans les domaines de la maintenance des bâtiments, de la gestion d'équipements, des services techniques ou de l'entretien appréciée.
- Une expérience en tant qu'agent polyvalent, gardien d'équipement, concierge, agent de maintenance ou dans la gestion de salles serait un atout.
- Permis B obligatoire.
- Habilitation électrique et CACES nacelle appréciés
Contact et modalités de candidature
Contact
0450435024
Informations complémentaires
Poste à temps complet, 39h00/semaine avec RTT,
Encouragement à la formation.
CNAS.
Participation à la complémentaire santé et/ou prévoyance (sous conditions de mutuelle labellisée) allant jusqu’à hauteur de 60€.
Forfait mobilité durable (pouvant aller à 300€ par an)
Encouragement à la formation.
CNAS.
Participation à la complémentaire santé et/ou prévoyance (sous conditions de mutuelle labellisée) allant jusqu’à hauteur de 60€.
Forfait mobilité durable (pouvant aller à 300€ par an)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.