Auxiliaire de Puériculture
Offre n° O074260827000371
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
98 RUE DE LA REPUBLIQUE, Faverges-Seythenex (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
26/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
-Rémunération statutaire RIFSEEP + 13ème mois + participation mutuelle + CNAS
Descriptif de l'emploi
Être titulaire d'un diplôme d’auxiliaire de puériculture
Favoriser le développement de l'enfant tant en matière de santé, d'éducation que de socialisation dans le cadre du projet éducatif et du règlement de fonctionnement.
Participer à l'accueil et à l'accompagnement des familles.
Contribuer au bon fonctionnement de la structure.
Réunions en dehors du temps de travail.
Remplacements ponctuels.
Favoriser le développement de l'enfant tant en matière de santé, d'éducation que de socialisation dans le cadre du projet éducatif et du règlement de fonctionnement.
Participer à l'accueil et à l'accompagnement des familles.
Contribuer au bon fonctionnement de la structure.
Réunions en dehors du temps de travail.
Remplacements ponctuels.
Missions / conditions d'exercice
Poste placé sous la responsabilité de la directrice (Éducatrice de Jeunes Enfants)
Accueil des enfants et des familles
Accompagner l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et des comportements autonomes.
Echanger des informations avec les familles dans une relation de confiance.
Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités d'éveil (en favorisant la socialisation de l'enfant et dans le respect de son rythme).
Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant.
Aménager et entretenir les espaces de vie.
Mettre en œuvre et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène et les différents protocoles.
Participation à la vie de la structure
Coopérer à l'évolution du projet éducatif.
Participer aux réunions et formations.
Accueillir et encadrer les nouveaux (elles) collègues et les stagiaires et apprenti(e).
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques.
Assurer la continuité de direction en l'absence de la direction.
Participer à l’entretien du matériel pédagogique.
Accueil des enfants et des familles
Accompagner l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et des comportements autonomes.
Echanger des informations avec les familles dans une relation de confiance.
Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités d'éveil (en favorisant la socialisation de l'enfant et dans le respect de son rythme).
Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant.
Aménager et entretenir les espaces de vie.
Mettre en œuvre et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène et les différents protocoles.
Participation à la vie de la structure
Coopérer à l'évolution du projet éducatif.
Participer aux réunions et formations.
Accueillir et encadrer les nouveaux (elles) collègues et les stagiaires et apprenti(e).
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques.
Assurer la continuité de direction en l'absence de la direction.
Participer à l’entretien du matériel pédagogique.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
Qualités relationnelles : douceur, calme, patience, réserve, disponibilité, adaptabilité.
Sens de l'organisation et capacité à prendre des initiatives dans le respect du cadre réglementaire.
Sens de la communication, de l'observation et de l'écoute.
Sens des responsabilités et du travail en équipe.
Respect des enfants et des familles dans les paroles, les actes, les non-jugements.
Respect du secret professionnel et de l’obligation de réserve.
Connaissance des règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité.
Connaissance du cadre règlementaire des établissements d’accueil petite enfance
Sens du service public et respect du principe de laïcité.
Qualités relationnelles : douceur, calme, patience, réserve, disponibilité, adaptabilité.
Sens de l'organisation et capacité à prendre des initiatives dans le respect du cadre réglementaire.
Sens de la communication, de l'observation et de l'écoute.
Sens des responsabilités et du travail en équipe.
Respect des enfants et des familles dans les paroles, les actes, les non-jugements.
Respect du secret professionnel et de l’obligation de réserve.
Connaissance des règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité.
Connaissance du cadre règlementaire des établissements d’accueil petite enfance
Sens du service public et respect du principe de laïcité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450325766
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à :
Monsieur le Maire - 98 rue de la République
74210 FAVERGES-SEYTHENEX ou par mail : drh@faverges.fr
Monsieur le Maire - 98 rue de la République
74210 FAVERGES-SEYTHENEX ou par mail : drh@faverges.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FAVERGES-SEYTHENEX
>98 RUE DE LA REPUBLIQUE
74210 FAVERGES
>98 RUE DE LA REPUBLIQUE
74210 FAVERGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.