Adjoint au responsable des services techniques
Offre n° O074260828000091
Publiée le 28/08/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de l'eglise - CS 20025, Morzine (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
27/09/2026
Date limite de candidature
27/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurants +CIA + COS + participation prévoyance et mutuelle
Descriptif de l'emploi
Station touristique de montagne à forte activité, la commune de Morzine recrute un Adjoint au responsable des services techniques afin de l’assister dans la gestion quotidienne des équipes techniques et la mise en œuvre de la logistique évènementielle.
Missions / conditions d'exercice
Appui au responsable des services techniques
• Seconder le responsable des services techniques dans les tâches du quotidien : gestion des interventions techniques ou évènementielles de la régie communale
• Assurer la continuité du service et remplacer le responsable des services techniques en son absence
Missions techniques
En alternance avec le responsable des services techniques, et sous sa responsabilité, assurer les missions de :
• Organisation (diagnostic, évaluation, programmation, pilotage et suivi) des interventions de la régie communale.
• Pilotage et participation à la mise en œuvre des besoins logistiques propres aux animations ou évènements organisés sur le territoire communal.
• Déclenchement, pilotage, participation et suivi des opérations de viabilité hivernale (novembre à avril).
Et
• Représentation du responsable des services techniques sur le terrain : présence, suivi, arbitrage des problématiques techniques rencontrées, contrôle, compte rendu oral.
Encadrement des agents
• Participer à l’encadrement des agents techniques, tous corps d’état.
• Participer à l’établissement des plannings de travail et à l’exploitation de l’application de suivi des temps de présence des agents.
Contraintes et conditions de travail
• Organisation du travail alignée sur celle des agents techniques et des évènements ou animations.
• Disponibilité y compris, ponctuellement la nuit, le Week end ou les jours fériés.
Moyens mis à disposition
• Téléphone portable professionnel
• Véhicule de service avec remisage à domicile.
• Seconder le responsable des services techniques dans les tâches du quotidien : gestion des interventions techniques ou évènementielles de la régie communale
• Assurer la continuité du service et remplacer le responsable des services techniques en son absence
Missions techniques
En alternance avec le responsable des services techniques, et sous sa responsabilité, assurer les missions de :
• Organisation (diagnostic, évaluation, programmation, pilotage et suivi) des interventions de la régie communale.
• Pilotage et participation à la mise en œuvre des besoins logistiques propres aux animations ou évènements organisés sur le territoire communal.
• Déclenchement, pilotage, participation et suivi des opérations de viabilité hivernale (novembre à avril).
Et
• Représentation du responsable des services techniques sur le terrain : présence, suivi, arbitrage des problématiques techniques rencontrées, contrôle, compte rendu oral.
Encadrement des agents
• Participer à l’encadrement des agents techniques, tous corps d’état.
• Participer à l’établissement des plannings de travail et à l’exploitation de l’application de suivi des temps de présence des agents.
Contraintes et conditions de travail
• Organisation du travail alignée sur celle des agents techniques et des évènements ou animations.
• Disponibilité y compris, ponctuellement la nuit, le Week end ou les jours fériés.
Moyens mis à disposition
• Téléphone portable professionnel
• Véhicule de service avec remisage à domicile.
Profils recherchés
Formation et expérience
• Bac Pro, Bac +2 technique : BTS Génie civil ou Bâtiment.
• Expériences techniques bâtiments et VRD
• Expériences dans la mise en place d’évènements
• Expérience appréciée en encadrement d’équipes techniques.
• Expérience de la conduite d’engins (CACES R482 A , B1, C1)
• Habilitation électrique appréciée (B0/ H0 BR, BS, B2)
• AIPR
• Permis B indispensable
• Permis C apprécié
Compétences
• Connaissances des matériaux, outillages et normes de sécurité
• Capacité à organiser plusieurs chantiers simultanément
• Réactivité et sens de l’urgence
• Grand sens de l’organisation : méthode, souplesse et rigueur requises.
• Bon relationnel, capacité à faire appliquer, prendre des décisions et rendre compte
• Bac Pro, Bac +2 technique : BTS Génie civil ou Bâtiment.
• Expériences techniques bâtiments et VRD
• Expériences dans la mise en place d’évènements
• Expérience appréciée en encadrement d’équipes techniques.
• Expérience de la conduite d’engins (CACES R482 A , B1, C1)
• Habilitation électrique appréciée (B0/ H0 BR, BS, B2)
• AIPR
• Permis B indispensable
• Permis C apprécié
Compétences
• Connaissances des matériaux, outillages et normes de sécurité
• Capacité à organiser plusieurs chantiers simultanément
• Réactivité et sens de l’urgence
• Grand sens de l’organisation : méthode, souplesse et rigueur requises.
• Bon relationnel, capacité à faire appliquer, prendre des décisions et rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0450795855
Informations complémentaires
Contraintes et conditions de travail
Organisation du travail alignée sur celle des agents techniques et des évènements ou animations.
Disponibilité y compris, ponctuellement la nuit, le Week end ou les jours fériés.
Cycle de travail hebdomadaire de 36h sur 4.5 jours avec horaires pouvant être variables
Astreintes
Téléphone portable professionnel
Organisation du travail alignée sur celle des agents techniques et des évènements ou animations.
Disponibilité y compris, ponctuellement la nuit, le Week end ou les jours fériés.
Cycle de travail hebdomadaire de 36h sur 4.5 jours avec horaires pouvant être variables
Astreintes
Téléphone portable professionnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.