Responsable pôle maintenance éclairage urbain et régulation.
Offre n° O074260901001299
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
15/10/2026
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Espaces Publics et Mobilités de la ville d'Annecy, recherche pour son service Eclairages urbains et régulation un Responsable pôle maintenance éclairage urbain et régulation (H/F) à temps complet.
Le poste est ouvert au cadre d'emploi des catégories B grade Technicien. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Sous l'autorité du responsable de service, vous pilotez l'exploitation et la maintenance du réseau d'éclairage public, en coordination avec les équipes de régie et les entreprises prestataires.
Vos missions s'articulent autour de 3 axes :
* Exploitation en régie : organiser, planifier et prioriser les interventions, suivre les dysfonctionnements, apporter votre expertise technique et garantir la sécurité des interventions.
* Marchés de maintenance : piloter les prestataires, contrôler la qualité, les délais et les coûts, suivre les indicateurs et contribuer à l'évolution des marchés.
* SIG et patrimoine : garantir la fiabilité des données, mettre à jour le SIG, intégrer les informations des interventions et exploiter les données pour orienter la maintenance et le renouvellement des équipements.
Dans le cadre de la nouvelle organisation, la maintenance des feux tricolores, bornes escamotables et du tunnel Courier est transférée à un autre agent. Le poste est donc recentré sur l'éclairage public, les marchés de maintenance et la gestion patrimoniale via le SIG.
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Le poste est ouvert au cadre d'emploi des catégories B grade Technicien. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Sous l'autorité du responsable de service, vous pilotez l'exploitation et la maintenance du réseau d'éclairage public, en coordination avec les équipes de régie et les entreprises prestataires.
Vos missions s'articulent autour de 3 axes :
* Exploitation en régie : organiser, planifier et prioriser les interventions, suivre les dysfonctionnements, apporter votre expertise technique et garantir la sécurité des interventions.
* Marchés de maintenance : piloter les prestataires, contrôler la qualité, les délais et les coûts, suivre les indicateurs et contribuer à l'évolution des marchés.
* SIG et patrimoine : garantir la fiabilité des données, mettre à jour le SIG, intégrer les informations des interventions et exploiter les données pour orienter la maintenance et le renouvellement des équipements.
Dans le cadre de la nouvelle organisation, la maintenance des feux tricolores, bornes escamotables et du tunnel Courier est transférée à un autre agent. Le poste est donc recentré sur l'éclairage public, les marchés de maintenance et la gestion patrimoniale via le SIG.
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de service, vous pilotez l'exploitation et la maintenance du réseau d'éclairage public, en coordination avec les équipes de régie et les entreprises prestataires.
Vos missions s'articulent autour de 3 axes :
* Exploitation en régie : organiser, planifier et prioriser les interventions, suivre les dysfonctionnements, apporter votre expertise technique et garantir la sécurité des interventions.
* Marchés de maintenance : piloter les prestataires, contrôler la qualité, les délais et les coûts, suivre les indicateurs et contribuer à l'évolution des marchés.
* SIG et patrimoine : garantir la fiabilité des données, mettre à jour le SIG, intégrer les informations des interventions et exploiter les données pour orienter la maintenance et le renouvellement des équipements.
Dans le cadre de la nouvelle organisation, la maintenance des feux tricolores, bornes escamotables et du tunnel Courier est transférée à un autre agent. Le poste est donc recentré sur l'éclairage public, les marchés de maintenance et la gestion patrimoniale via le SIG.
Vos missions s'articulent autour de 3 axes :
* Exploitation en régie : organiser, planifier et prioriser les interventions, suivre les dysfonctionnements, apporter votre expertise technique et garantir la sécurité des interventions.
* Marchés de maintenance : piloter les prestataires, contrôler la qualité, les délais et les coûts, suivre les indicateurs et contribuer à l'évolution des marchés.
* SIG et patrimoine : garantir la fiabilité des données, mettre à jour le SIG, intégrer les informations des interventions et exploiter les données pour orienter la maintenance et le renouvellement des équipements.
Dans le cadre de la nouvelle organisation, la maintenance des feux tricolores, bornes escamotables et du tunnel Courier est transférée à un autre agent. Le poste est donc recentré sur l'éclairage public, les marchés de maintenance et la gestion patrimoniale via le SIG.
Profils recherchés
Formation technique en électrotechnique, éclairage public, réseaux électriques ou maintenance urbaine.
Une expérience en :
* exploitation/maintenance de réseaux d'éclairage public ;
* pilotage de marchés et prestataires ;
* coordination d'équipes techniques ;
* utilisation d'un SIG et gestion patrimoniale.
Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, rigueur, organisation, capacité de coordination et force de proposition. La connaissance de l'environnement territorial est un plus.
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr
Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation.
Pour plus d'infos :
drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Une expérience en :
* exploitation/maintenance de réseaux d'éclairage public ;
* pilotage de marchés et prestataires ;
* coordination d'équipes techniques ;
* utilisation d'un SIG et gestion patrimoniale.
Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, rigueur, organisation, capacité de coordination et force de proposition. La connaissance de l'environnement territorial est un plus.
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr
Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation.
Pour plus d'infos :
drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.