assistant.e administratif.ve du pôle enfance jeunesse solidarité pour une mission de remplacement, temps non complet (13h / semaine)

Offre n° O074260907000097
Publiée le 07/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Aux portes d’Annecy, la commune de Fillière (10 322 habitants) offre un cadre de vie privilégié entre lac et montagnes. Une collectivité dynamique au sein du Grand Annecy, engagée pour un service public de proximité, moderne et humain.
Lieu de travail
300 RUE DES FLEURIES - THORENS-GLIERES, Fillière (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 13h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice du pôle enfance jeunesse solidarité, vous assurez l’assistance administrative du pôle enfance jeunesse, en binôme avec l’assistante administrative à temps plein.
Missions / conditions d'exercice
- gérer le courrier (physique comme électronique) du service
- suivre les dossiers administratifs et les relations avec les partenaires institutionnels
- participer à l’élaboration les dossiers d’inscription pour les différents accueils, les règlements internes
- gérer les inscriptions aux services périscolaires et extrascolaires, dont vérification et saisie sur le logiciel dédié
- tenir à jour les listes des présences des utilisateurs pour les responsables des structures
- travaux de bureautique : rédiger et mettre en forme des documents (courriers, tableaux, comptes rendus de réunion, rapports, ...)
- créer et alimenter les outils de suivi
- élaborer la facturation et assurer son suivi, gérer la relance des impayés
- promouvoir la communication des différents accueils (tracts et site internet)
- activités en soutien de l’assistante administrative en binôme
- toute autre mission confiée par le responsable hiérarchique

Modalités de travail :
Mission initiale d’un mois à titre indicatif : elle pourra être prolongée en fonction de l’absence de la personne absente.
Lieu de travail : commune de FILLIÈRE, commune déléguée de THORENS-GLIÈRES.
Temps non complet 13h par semaine, 4 demi-journées par semaine (a priori : lundi matin, mardi matin, jeudi matin, vendredi après-midi). Pas de travail le mercredi.
Heures complémentaires rémunérées lors des congés de l’assistante administrative en binôme.

Rémunération
- régime indemnitaire (= prime mensuelle fixe)
- prime de précarité en fin de mission (10% du salaire brut)
- titres-restaurant à 7,50 € (3 € versés par le salarié et 4,50 € versés par l’employeur par journée entière travaillée)
- participation à la mutuelle « santé » et à la « prévoyance maintien de salaire »
Profils recherchés
De préférence titulaire d’un niveau bac +2 dans le domaine des techniques administratives, secrétariat ou tertiaire, sinon avec une expérience similaire réussie :
- maîtrise des outils informatiques de la bureautique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
(exigée)
- maîtrise de la langue orale, aisance rédactionnelle (exigées)
- connaissance des techniques d’accueil et de secrétariat
- sens de l’organisation, capacités d’adaptation et de gestion des urgences ou imprévus
- sens des relations humaines et de la communication interpersonnelle : courtoisie, écoute, diplomatie
- rigueur, autonomie, curiosité, réactivité, prise d’initiatives, savoir rendre compte
- discrétion et respect du secret professionnel

Contact et modalités de candidature

Contact
0450228232
Informations complémentaires
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Mme JULIENNE, directrice enfance jeunesse solidarité, au 07.60.57.75.71, ou le pôle ressources humaines au 09.71.09.05.54 ou 09.71.09.05.65.

Transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation + 2 références contrôlables) à Monsieur le Maire de Fillière, par courriel à rh@commune-filliere.fr (fichier pdf).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.