Un AGENT SOCIAL D'ACCUEIL / SECRETARIAT (H/F)
Offre n° O074260916001015
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
pl de l hotel de ville, Annemasse (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
20/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Action Sociale et Solidaire et CCAS:
Un AGENT SOCIAL D'ACCUEIL / SECRETARIAT (H/F)
- recrutement par voie statutaire ou contractuel -
Un AGENT SOCIAL D'ACCUEIL / SECRETARIAT (H/F)
- recrutement par voie statutaire ou contractuel -
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Action Sociale et Solidaire et du CCAS, vous êtes notamment chargé de :
* L'accueil physique et téléphonique du public* Ecoute et délivrance d'informations* Evaluation des demandes* Gestion des rendez-vous* Orientation vers les services et structures dédiés
* La comptabilité* Renfort ponctuel, essentiellement sur le mandatement des factures
* Des missions administratives* Assurer les rendez-vous domiciliation* Instruire les dossiers d'aide sociale légale
* L'accueil physique et téléphonique du public* Ecoute et délivrance d'informations* Evaluation des demandes* Gestion des rendez-vous* Orientation vers les services et structures dédiés
* La comptabilité* Renfort ponctuel, essentiellement sur le mandatement des factures
* Des missions administratives* Assurer les rendez-vous domiciliation* Instruire les dossiers d'aide sociale légale
Profils recherchés
Savoirs :* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques* Notions en comptabilité* Connaissance du réseau social et administratif local* Connaissances du fonctionnement et des missions d'une collectivité, et notamment du CCAS* Bonne maîtrise du français écrit et oral
Savoir Faire :* Participer à la circulation de l'information et aux dispositifs de communication internes* Être organisé, méthodique et réactif* Faire preuve de patience, de diplomatie et d'empathie* Savoir écouter et reformuler* Capacité à travailler en équipe* Être force de proposition dans le cadre de l'organisation du service et participer à l'amélioration des modes de fonctionnement* Maîtriser les techniques de communication adaptées aux publics difficiles* Être en capacité de prendre du recul face aux demandes des usagers
Savoir être :- Sens du service public et de la notion de continuité- Rigueur, assiduité et ponctualité- Autonomie et capacité d'initiative- Capacité d'adaptation et de réactivité- Sens du relationnel- Esprit d'équipe- Diplomatie et discrétion- Motivation
Savoir Faire :* Participer à la circulation de l'information et aux dispositifs de communication internes* Être organisé, méthodique et réactif* Faire preuve de patience, de diplomatie et d'empathie* Savoir écouter et reformuler* Capacité à travailler en équipe* Être force de proposition dans le cadre de l'organisation du service et participer à l'amélioration des modes de fonctionnement* Maîtriser les techniques de communication adaptées aux publics difficiles* Être en capacité de prendre du recul face aux demandes des usagers
Savoir être :- Sens du service public et de la notion de continuité- Rigueur, assiduité et ponctualité- Autonomie et capacité d'initiative- Capacité d'adaptation et de réactivité- Sens du relationnel- Esprit d'équipe- Diplomatie et discrétion- Motivation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.